ゴールドエイジさくらしんまちの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|三重県四日市市

ゴールドエイジさくらしんまち
nan(時給) 夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週3日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり自転車通勤可託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり車通勤可パート・アルバイト

ゴールドエイジさくらしんまちでは、サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスにおける介護業務全般を担当していただける方を募集しています。身体介護や生活援助を通じて、利用者様の快適な生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。異動や転勤がないため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

私たちの職場は、ブランクのある方も大歓迎。徐々に業務に慣れていくことができるため、無理なく復帰できます。また、資格取得支援制度を設けており、さらなるスキルアップを目指す方には最適な環境です。交通費支給、託児所や保育支援もあり、働きやすさを重視した制度が充実しています。

さらに、社内にはハラスメント相談窓口が設置されており、安心して働ける職場環境を提供しています。正社員登用もあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。屋内禁煙、定期健康診断や医療保険加入など、健康への配慮も万全です。

愛知県ファミリーフレンドリー認定企業として、家庭と仕事の両立をサポートする体制があります。親睦会や忘年会などの社内行事もあり、仲間との絆を深める機会も豊富です。ゴールドエイジさくらしんまちで、あなたの介護職としての新しいスタートを切りませんか?ご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週3日からOK

サービス付き高齢者向け住宅およびデイサービスにおける介護業務全般を担当します。具体的には、利用者の身体介護や生活援助サービスを提供し、日々の生活をサポートします。利用者の状況に応じて、清掃や食事の世話、服の交換などの業務を行い、快適な生活環境を整えます。利用者一人ひとりのニーズに応じた細やかな配慮が求められ、信頼関係の構築が重要です。異動や転勤がないため、安定した職場環境で長期的に働くことができ、利用者との絆を深めながら、充実した介護を実現することができます。

要約・この求人が合う人

ゴールドエイジさくらしんまちは、四日市市に位置する介護施設です。私たちは高齢者の方々に温かいケアを提供し、安心して生活できる環境を整えています。経験者・未経験者問わず、やる気のある方を歓迎します。共に成長し、笑顔あふれる職場を築いていきましょう。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒5100044 三重県四日市市桜新町218
勤務時間

勤務時間は、9時00分から16時00分までで、休憩時間は60分です。扶養控除内を考慮し、週に3日から4日程度の勤務が可能です。

必要資格

応募条件・資格まとめ:

【必須条件】
- 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
- 未経験者歓迎
- ブランクのある方も可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 40代・50代の方が活躍中

このように、幅広い方々に応募していただける環境が整っています。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**:
- 社会保険完備(勤務時間、日数により法定どおり加入)

2. **育児支援**:
- 託児所・保育支援あり

3. **交通費**:
- 交通費支給

4. **制服**:
- 制服貸与(制服・マスク)

5. **副業**:
- 副業OK

6. **ハラスメント対策**:
- ハラスメント相談窓口あり

7. **喫煙環境**:
- 屋内全面禁煙

8. **医療保険**:
- 会社負担で医療保険加入(規定あり)

9. **健康診断**:
- 定期健康診断
- 特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定あり)

10. **通勤**:
- 車通勤可(無料駐車場あり)

11. **社内イベント**:
- 社内行事(親睦会、忘年会など)

12. **キャリア支援**:
- 正社員登用あり
- 資格取得支援制度

13. **研修制度**:
- オリエンテーション研修
- フォローアップ研修
- 現地研修
- 介護事例発表会

14. **認定**:
- みえ働きやすい介護職場宣言事業所
- 愛知県ファミリーフレンドリー認定企業

このように、社員が働きやすく、成長できる環境を整えています。各種制度を活用し、安心して働ける職場を目指しています。

休日・休暇

当社の休日制度は、週1日以上の休みを確保し、スタッフの働きやすさを重視しています。また、長期休暇や特別休暇の取得も可能で、2022年度の有給休暇取得率は72.8%と高水準を維持しています。これにより、従業員はリフレッシュしながら、安心して業務に取り組むことができます。柔軟な休暇制度を通じて、より良い勤務環境の提供を目指しています。

掲載ID: 28840

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