訪問看護ステーション笑楽 西明石の看護師・准看護師(パート・アルバイト)求人|兵庫県明石市

訪問看護ステーション笑楽 西明石
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

**訪問看護ステーション笑楽 西明石であなたのスキルを活かしませんか?**

訪問看護ステーション笑楽 西明石では、駅から徒歩約10分という好立地で、訪問看護業務を行うスタッフを募集しています。私たちの使命は、在宅での安心・安全な生活を支えること。メンタルヘルスケアにも力を入れており、専門的な知識を活かすチャンスが広がっています。

特筆すべきは、オンコールがないため、プライベートの時間を大切にしながら安心して働ける環境が整っています。雇用期間は6ヶ月ですが、契約の更新はあなたの勤務成績や態度を基に判断され、上限はありません。長期的にキャリアを築くチャンスです。

待遇面も充実しています。社会保険完備はもちろん、業績や能力に応じて昇給の可能性もあります。交通費は上限1,000円/日支給され、マイカー通勤もOK。駐車場も完備していますので、通勤も安心です。また、資格取得補助制度やOJTも用意されており、スキルアップをサポートします。

さらに、社員登用制度もあり、長期的にキャリア形成を目指す方には最適な職場です。禁煙の職場環境も整っており、快適に働ける環境です。

ぜひ、訪問看護ステーション笑楽 西明石であなたの経験と情熱を活かし、共に成長していきましょう。応募をお待ちしております!

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK

訪問看護業務では、在宅での患者様に対する看護サービスを提供します。具体的には、病状の観察や健康管理、医療機器の操作、服薬指導などを行い、患者様が安心して自宅で生活できるようサポートします。また、メンタルヘルスケアにも重点を置き、精神的なサポートやカウンセリングを通じて、患者様の心の健康を守る役割も担います。特に、オンコール勤務がないため、プライベートとの両立がしやすく、ストレスの少ない環境で働くことができます。雇用期間は6ヶ月で、契約更新は勤務成績や健康状態に基づいて判断されるため、安定した勤務が可能です。勤務地は、訪問看護ステーション笑楽 西明石で、業務内容は会社の定める範囲内で変更されることもあります。

要約・この求人が合う人

訪問看護ステーション笑楽 西明石では、明石市での訪問看護スタッフを募集しています。駅から徒歩約10分の便利な立地で、通勤もラクラク!地域に密着した温かい看護を提供し、利用者様の笑顔を大切にしています。あなたのスキルを活かし、共に成長しませんか?まずはお気軽にお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒6730882 兵庫県明石市藤江889番地の14ミサワコート西明石1F
勤務時間

勤務時間は基本的に9:00から18:00までの間で、休憩が60分含まれていますが、具体的な時間や日数については応相談となっています。週に30時間以上の勤務が可能な方を募集しており、例えば9:00から13:00までの勤務(休憩なし)や、10:00から17:00までの勤務(休憩60分あり)など、柔軟なシフトも考慮しています。ただし、扶養内での勤務は不可とさせていただきます。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

【必須】
- 正看護師資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
- 精神科実務経験1年以上
- 訪問看護の経験者

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 法定通りの社会保険に加入。
- **昇給・降給制度**: 業績や本人の能力に応じて、昇給・降給があります。
- **就業条件による保険加入**: 労働条件に応じて、加入する保険の内容が異なる場合があります。
- **交通費支給**: 交通費は上限1,000円/日で支給されます。
- **マイカー通勤**: マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。
- **資格取得補助**: 資格取得を支援する制度があります。
- **OJT制度**: On-the-Job Training(OJT)が実施され、実践的なスキルを身につけることができます。
- **雇止め制度**: 雇止めに関する規定があります。
- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙とし、受動喫煙対策が講じられています。
- **社員登用制度**: 正社員への登用制度があり、キャリアアップの機会があります。

このように、職場環境や待遇面で充実した制度が整っており、安心して働くことができる環境が提供されています。

休日・休暇

当社ではシフト制を採用し、週休二日制を実施しています。さらに、年次有給休暇もあり、プライベートの充実を図ることができます。ただし、年次有給休暇の取得には週30時間以上の勤務が必要です。これにより、安定した労働環境を提供し、スタッフの健康と生活の質を大切にしています。

掲載ID: 28913

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