ハートサービス 坂戸事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(契約社員)求人|埼玉県坂戸市

ハートサービス 坂戸事業所
220,000円〜nan(月給) 夜勤なしOK 介護支援専門員(ケアマネジャー)

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり契約社員

ハートサービス坂戸事業所では、居宅介護支援のケアマネジャー募集を行っています。坂戸市内のご利用者様宅を訪問し、ケアプランを作成するお仕事です。WEB面接や施設見学が可能なので、自分に合った環境かどうかを確認することができます。

当事業所では、職員の健康維持を重視し、インフルエンザ予防接種補助を提供。また、上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすいフラットな職場環境も魅力です。若手職員が多い中で、中高年の方も安心して長く働ける職場です。

入社後は、座学とOJT研修を通じて、業務をしっかりとサポート。自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にフォローします。待遇面でも、社会保険完備や交通費支給、退職金制度、クリーニング割引、健康診断、携帯電話とパソコンの支給など充実しています。

さらに、育児支援や有給計画付与制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。マイカー通勤もOKで、受動喫煙防止措置も整っています。私たちと一緒に、地域の方々の生活を支えるお手伝いをしませんか?興味のある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

夜勤なしOK

居宅介護支援のケアマネジャーは、坂戸市内のご利用者様の自宅を訪問し、個々のニーズに応じたケアプランを作成する重要な役割を担います。具体的には、利用者様やそのご家族との面談を通じて、介護サービスの内容や提供方法を検討し、最適な支援を計画します。また、地域の介護サービス事業者との連携も大切な業務の一部です。初めての方でも安心して業務を開始できるよう、充実した研修制度が整っており、必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。介護を必要とする方々の生活を支えるやりがいのある仕事です。

要約・この求人が合う人

ハートサービス坂戸事業所では、介護職員を募集しています。WEB面接や施設見学が可能で、柔軟な働き方をサポートします。坂戸市で地域に密着したサービスを提供し、心温まるケアを大切にしています。未経験者歓迎、充実した研修制度も整っています。あなたのご応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒3500200 埼玉県坂戸市千代田2-6-81
勤務時間

勤務時間は9時から18時までで、休憩時間は60分となります。つまり、実働時間は8時間です。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格
- 普通自動車運転免許

#### あれば尚可
- 主任介護支援専門員の資格

#### 歓迎条件
- ご利用者様の笑顔のために業務に取り組む姿勢をお持ちの方
- ご利用者やご家族様とのコミュニケーションを楽しみながら業務に取り組める方

#### その他
- ケアマネジャーとしての業務未経験の方も応募可能
- ブランクのある方も歓迎します

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生の概要です。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険など、安心して働ける制度が整っています。

- **交通費支給**: 月額上限20,000円までの交通費が支給されます。

- **退職金制度**: 勤務期間中の功績に応じて、退職金が支給されます。

- **クリーニング従業員割引制度**: 従業員向けのクリーニングサービスを割引価格で利用可能です。

- **健康診断**: 定期的な健康診断が実施され、従業員の健康管理をサポートします。

- **携帯電話支給**: 業務に必要な携帯電話が支給されます。

- **パソコン貸与**: 業務遂行に必要なパソコンが貸与されます。

- **全社員新年会**: 毎年、全社員が参加する新年会を開催し、親睦を深める機会があります。

- **マイカー通勤**: 自家用車での通勤が可能です。

- **WEB面接**: 面接はオンラインで行うこともでき、柔軟な対応が可能です。

- **受動喫煙防止措置**: 屋内は完全禁煙となっており、健康的な職場環境が保たれています。

- **研修制度**: 従業員のスキルアップを図るための研修制度が整備されています。

- **研修参加費補助**: 研修に参加する際の費用が補助される制度があります。

- **育児支援**: 育児を支援する制度があり、働く親をサポートします。

- **有給計画付与制度**: 計画的に有給を取得できる制度が導入されています。

- **施設見学**: 業務内容を理解するための施設見学が可能です。

- **インフルエンザ予防接種補助**: インフルエンザ予防接種に対する補助が支給されます。

このように、従業員が安心して働ける環境を提供するための多彩な待遇と福利厚生が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、年間休日は110日以上です。また、特別な休暇としてバースデー休暇や年末年始休暇を設けており、育児休暇や産前産後休暇も充実しています。さらに、年次有給休暇もあり、従業員がプライベートや家族との時間を大切にできる環境を整えています。心身のリフレッシュを促進し、働きやすい職場作りを目指しています。

掲載ID: 29241

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