有料老人ホーム陽だまりの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|大分県大分市

有料老人ホーム陽だまりの丘
206,500円(月給) 曜日相談OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**有料老人ホーム陽だまりの丘**で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか?大分市小池原地区に位置する当施設は、畑や住宅地に囲まれた穏やかな環境で、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。特に、40代以上の方やブランクのある方も大歓迎!未経験者や無資格の方でも安心して働ける体制が整っています。

お仕事内容は、入居者様の起床・就寝時のサポート、食事・入浴・排せつ介助、機能訓練や体操の補助、さらにはレクリエーションの企画・実施など、多岐にわたります。夜間の見守りや安否確認も行うため、入居者様との深い関わりを持ちながら、やりがいのある仕事ができます。

さらに、当施設では資格取得支援制度や昇給制度、ボーナス・賞与もあり、安定した収入が期待できます。託児所完備で、小さなお子様をお持ちの方も安心して働ける環境です。交通費支給や健康診断、社員紹介インセンティブなど、福利厚生も充実しています。

明るくにぎやかな雰囲気の中、保育園の子どもたちとの交流も楽しめる陽だまりの丘で、あなたも新しい仲間と共に成長しませんか?入社日は相談可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容

曜日相談OK

介護職の主な仕事内容は、利用者の起床・就寝時の着替えや口腔ケアから始まり、食事・入浴・排せつの介助を行います。また、機能訓練や体操の補助、レクリエーションの企画・実施を通じて、利用者の生活の質を向上させることも重要な役割です。夜間には見守りや安否確認を行い、安心して過ごせる環境を提供します。特に、資格取得支援制度や昇給制度があり、ブランクのある方や未経験者も歓迎されるため、幅広い世代が活躍しています。車通勤が可能で、入社日は相談に応じています。ボーナスや賞与もあり、産休・育休取得の実績もあるため、長期的なキャリア形成が期待できる職場です。

要約・この求人が合う人

有料老人ホーム陽だまりの丘では、利用者様に寄り添った温かいケアを提供しています。大分市に位置し、快適な住環境と充実したサポート体制が魅力です。共に成長できる仲間を募集しています。介護の経験を活かし、心温まるサービスを提供しませんか?ご応募お待ちしています。

応募情報

勤務地
〒8700100 大分県大分市千歳1770-5
勤務時間

勤務時間は、シフト制で週5日勤務となります。具体的には、以下の3つのシフトパターンがあります。

1. 07:00~16:00(休憩1時間)
2. 08:30~17:30(休憩1時間)
3. 17:00~09:00(休憩1時間)

また、希望休は月に3日まで取得可能です。月平均の残業時間は約10時間で、1か月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内の勤務となります。シフトについては、相談が可能です。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

---

**応募条件・資格**

- **無資格OK**:資格を持っていない方も応募可能です。
- **必須経験**:未経験者歓迎。介護業界での経験がない方でも応募できます。
- **資格取得支援制度あり**:必要に応じて資格取得のサポートがあります。

**歓迎要件**

- 介護のお仕事に興味がある方を歓迎します。
- 学歴不問:学歴に関係なく応募できます。
- PCスキル不要:パソコンの操作に自信がない方でも問題ありません。
- 普通自動車運転免許:不要、運転免許がなくても応募できます。

---

このような条件であれば、多くの方にご応募いただけるでしょう。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を含む各種社会保険が整っています。
- **昇給**: 年1回の昇給制度があります。
- **賞与**: 年2回、各1か月分の賞与を支給します。
- **託児所完備**: 月額1万円で利用可能な託児所があります。
- **定期健康診断**: 健康維持のための定期健康診断を実施します。
- **交通費支給**: 月上限7,000円までの交通費を支給します。
- **社員紹介インセンティブ**: 友人や知人を紹介して採用された場合、紹介者に3万円のインセンティブがあります。
- **入社バースデー制度**: 入社1年ごとにお祝い金を支給します。
- **資格取得支援制度**: 職務に関連する資格取得を支援します。
- **制服貸与**: 業務に必要な制服を貸与します。
- **研修制度**: スキルアップのための研修制度が用意されています。
- **エルダー社員制度**: 経験豊富な社員が新入社員をサポートする制度があります。
- **通勤手段**: マイカー、バイク、自転車での通勤が可能で、駐車場および駐輪場も完備されています。
- **禁煙環境**: 敷地内は全て禁煙となっています。

このような充実した待遇・福利厚生を提供し、社員が安心して働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、年間休日数107日を確保しています。公休は月に9日(2月は8日)で、均等に休暇を取得できます。また、有給休暇や産前産後休業、育児休業、介護休業も整備されており、従業員がライフステージに応じた休暇を取得しやすい環境が整っています。これにより、働きやすさと家庭との両立を支援しています。

掲載ID: 29392

大分市の関連する介護求人

大分県の関連する介護求人を探す

大分市で条件から介護求人を探す

この求人を問い合わせる