株式会社ナリコマエンタープライズ 鹿児島営業所の管理栄養士・栄養士(正社員)求人|鹿児島県鹿児島市

株式会社ナリコマエンタープライズ 鹿児島営業所
255,000円〜380,000円(月給) 夜勤なしOK 管理栄養士・栄養士

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり寮・借り上げ社宅あり研修制度あり賞与あり正社員

株式会社ナリコマエンタープライズ 鹿児島営業所では、厨房運営アドバイザーを募集しています。駅から徒歩5分の好立地で、快適な通勤が可能です。私たちの仕事は、高齢者施設や病院を訪問し、厨房運営に関するさまざまな課題を解決することです。

具体的には、人材不足や献立の悩み、栄養管理、食事のご要望に応じて、アドバイスを行います。たとえば、業務の効率化やコスト削減、食材の発注方法の見直しなど、現場の状況に応じた具体的な提案を行い、厨房内のスタッフ育成もサポートします。信頼関係を築きながら、契約の継続を目指すことが私たちの使命です。

担当するのは15~20件の施設で、エリアは鹿児島県全域。出張や移動は社用車が主なため、安心して業務に専念できます。また、昇給や賞与、社会保険完備、寮・社宅制度など、充実した待遇も魅力的です。産前産後休業や育児休業制度もあり、ライフスタイルに応じた働き方が可能です。

あなたの経験や知識を活かし、より良い食事環境を提供するお手伝いをしませんか?私たちと一緒に成長し、やりがいのある仕事をしましょう。特にU・Iターン希望の方、大歓迎です。ご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

厨房運営アドバイザーは、高齢者施設や病院を定期的に訪問し、厨房運営に関する課題解決を行う役割を担います。具体的な業務には、人材不足の解消や献立の提案、栄養に関するアドバイス、給食の要望対応、厨房スタッフの育成が含まれます。また、厨房のチェックや在庫・食材管理、労務管理なども担当します。例えば、人員不足の際には業務工程を見直し、シフト調整の提案を行います。食材コスト削減のためにはフードロスの確認や適正発注のヒアリングを実施し、改善策を提案します。担当施設は15~20件程度で、移動は社用車を使用。契約を検討している新規顧客に対しては、プロとして具体的な提案を行い、信頼関係を築くことが求められます。勤務地は鹿児島県全域です。

要約・この求人が合う人

株式会社ナリコマエンタープライズ鹿児島営業所では、駅から徒歩約5分の好立地で介護職を募集しています。アクセス良好な環境で、働きやすさを重視した職場です。あなたの経験やスキルを活かし、共に地域に貢献しましょう。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒8900054 鹿児島県鹿児島市上荒田町39番10号 RJR上荒田103号
勤務時間

勤務時間は基本的に09:00から18:00までの実働8時間ですが、休憩時間は法定通りに設けられています。また、事業場外みなし労働時間制を採用しています。既存顧客の厨房サポート業務においては、行事や支援、人事不足時に限り、勤務時間が6:00から20:00の間で変更される場合がありますが、こちらも実働8時間以内に収まります。さらに、業務の立ち上げに伴い、宿泊や早朝勤務の可能性もございますので、柔軟な働き方が求められます。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 栄養士資格を有すること
- 病院または高齢者施設での給食業務の経験
- 普通自動車運転免許を所持していること
- 専門学校卒業以上の学歴

#### 歓迎条件
- 管理栄養士資格を有すること
- 調理師資格を有すること

#### 求める人物像
- 明るく、誰とでも気さくにコミュニケーションができる方
- 基本的なビジネスマナーを身に着けている方

### 言語
- 不問

以上の条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生の概要

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が完備されています。

- **交通費支給**: 原則として上限30,000円/月が支給されます。

- **寮・社宅**: 社内規定に基づく寮・社宅が利用可能です。借上社宅制度もあり、居住人数によって自己負担額が異なります。
- 居住人数1名: 自己負担18,000円~26,000円/月
- 居住人数2名以上: 自己負担24,000円~36,000円/月
- 入居希望者は面接時に相談可能(家族での入居も可)。一般の賃貸物件を会社で探すこともできます。

- **定年制**: 一律60歳での定年制度があります。

- **再雇用制度**: 定年後も再雇用の制度があります。

- **退職金**: 勤続年数が3年以上の場合、退職金が支給されます。

- **慶弔見舞金**: 結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金などの慶弔見舞金制度があります。

- **定期健康診断**: 年に1回の定期健康診断が実施されます。

- **インフルエンザ予防接種**: 予防接種費用の一部補助があります。

- **永年勤続表彰制度**: 勤続5年ごとに最長30年まで表彰される制度があります。

- **産前産後休業・育児休業制度**: 2024年には71名が取得予定です(2023年6月~2024年5月末)。

- **育児短時間制度**: 小学校5年生の始期まで利用可能です。

- **各種研修制度**: スキル向上を支援する各種研修が用意されています。

- **お誕生日お祝い制度**: 従業員の誕生日を祝う制度があります。

- **受動喫煙対策**: 全面禁煙の方針があり、担当施設により異なります。

このように、当社では従業員の生活と健康を支える多角的な福利厚生制度を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、年間休日は120日を確保しています。4週4休以上のシフト制で、働きやすい環境を提供。また、入社6ヶ月未満の社員には、特別有給休暇「ウェルカム休暇」として3日を付与し、安心して新生活をスタートできます。公民権行使や看護のための休暇は無給ですが、特別有給休暇(慶弔など)や年次有給休暇もあり、6ヶ月経過後には10日の有給が付与され、以降は1年ごとに増加します。

掲載ID: 29469

鹿児島市の関連する介護求人

鹿児島県の関連する介護求人を探す

鹿児島市で条件から介護求人を探す

この求人を問い合わせる