コスモス老人福祉施設のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(パート・アルバイト)求人|東京都江東区

コスモス老人福祉施設
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・曜日相談OK・週3日からOK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり自転車通勤可賞与ありパート・アルバイト

コスモス老人福祉施設では、デイサービスでのリハビリ業務全般を担当していただけるスタッフを募集しています。駅から徒歩約10分の好立地に位置し、通勤も便利な環境です。私たちの施設では、体力測定や個別機能訓練、集団プログラムの実施を通じて、1日平均30~35名の利用者様のリハビリをサポートしています。

当施設は、雇用形態を問わず、働きやすい職場環境を整えています。社会保険の完備や、通勤手当、昇給・賞与制度、そして研修制度を通じて、職員の成長を支援します。また、時間単位の有給休暇や産休・育休の取得率も高く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

施設見学も随時受け付けており、実際の職場環境を体験していただけます。また、受動喫煙対策を徹底し、安心して働ける職場づくりにも力を入れています。自転車やバイクでの通勤も可能で、マイカー通勤は不可ですが、その分交通の便が良い立地を活かして、毎日快適に通勤できます。

私たちと共に、利用者様の笑顔を支えるお手伝いをしませんか?あなたのご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK曜日相談OK週3日からOK

デイサービスでのリハビリ業務は、高齢者や障がい者の身体機能向上を目指す重要な役割を担っています。主な業務には、まず体力測定を行い、個々の状態を把握します。その後、個別に合ったリハビリプログラムを立案し、平行棒歩行や階段昇降、エアロバイクを用いた機能訓練を実施します。また、集団プログラムにも対応し、利用者同士の交流を促進します。業務の一環として、送迎時には段差歩行の確認を行い、利用者の安全を確保します。さらに、各種記録を作成し、日々の進捗を管理することで、リハビリの効果を評価し、サービスの向上に繋げています。個別プログラムは、1日あたり30~35名を対象に行われています。

要約・この求人が合う人

コスモス老人福祉施設では、江東区にて介護スタッフを募集中です。駅から徒歩約10分とアクセスも良好。施設見学も可能で、働く環境を実際に確認できます。あなたの温かい手で、高齢者の生活を支えるお手伝いをしませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒1350064 東京都江東区大島9-6-16
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。基本的な勤務は8:30から17:30までで、休憩が60分含まれ、実働時間は8時間となります。また、時短勤務をご希望される方には、9:00から17:00までの勤務(休憩60分/実働7時間)もご用意しております。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】

- **資格**: 理学療法士または作業療法士(必須)
- **経験**: リハビリ業務経験(ブランク可、必須)
- **年齢**: 不問
- **学歴**: 不問

これらの条件を満たしている方の応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険**
- 労働条件に応じて、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金などの社会保険各種が完備されています。

2. **財形制度**
- 任意で財形貯蓄に加入可能です。

3. **退職金共済**
- 健康保険に加入している方は、任意で退職金共済に加入できます。支給対象は加入後1年以上となります。

4. **優待制度**
- 「カナルこうとう」に加入可能(健康保険加入者のみ)。各種割引や祝い金給付が受けられます。入会は試用期間終了後から可能です。

5. **昇給・賞与**
- 昇給は業務内容や評価に応じて都度検討され、賞与は実績に応じて支給されます。

6. **通勤手当**
- 通勤手当は実費支給(上限月額50,000円)です。

7. **研修制度**
- OJT、施設内研修、法人研修、外部研修の充実した研修制度があります。

8. **有給休暇**
- 時間単位での有給休暇取得が可能です。

9. **産休・育休**
- 産休・育休の取得率が高く、復帰後は時短勤務も可能です。また、男性の育休取得実績があります。

10. **介護・看護休暇**
- 介護休暇及び看護休暇の取得実績があります。

11. **ユニフォーム**
- ユニフォームが貸与されます。

12. **通勤手段**
- 自転車・バイク通勤が可能ですが、マイカー通勤は不可です。

13. **受動喫煙対策**
- 屋内禁煙の受動喫煙対策が施されています。

これらの待遇・福利厚生により、安心して働ける環境が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、日曜が固定休で、年末年始には12月30日から1月3日までの休業があります。年次有給休暇は法定通りに付与され、1時間単位での取得が可能です。勤務は週3~4日のシフト制で、日数や曜日については相談ができます。また、翌月の休み希望も受付けており、柔軟な働き方をサポートしています。

掲載ID: 29833

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