デイサービスすこやかの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|愛知県西尾市

デイサービスすこやか
nan(時給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan研修制度ありパート・アルバイト

**デイサービスすこやかで新しい一歩を踏み出しませんか?**

私たちデイサービスすこやかは、心温まる家庭的な環境で、定員10名以下の利用者様に寄り添った介護を提供しています。駅から徒歩約5分の便利な立地にあり、アクセスも抜群!まずは施設見学からスタートしてみませんか?あなたの目で雰囲気を感じてみてください。

仕事内容は、身体、入浴、食事介助をはじめ、レクリエーションを通じたコミュニケーションが中心です。比較的介護度の軽い方が多いため、アットホームな雰囲気の中で、利用者様と楽しい時間を共有できます。

当事業所は、働きやすさを重視した制度が充実しています。Wワークも可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。職員同士の風通しも良く、若手から中高年まで幅広い世代が活躍しており、丁寧な先輩のフォローで安心して働ける環境です。

また、休憩室も完備しており、昼食や仮眠を取ることができるリラックスしたスペースを確保。再雇用制度もあり、定年後もあなたの経験を生かせるチャンスがあります。

社会保険完備や通勤手当、正社員登用制度など、待遇面も充実しています。介護・福祉の世界で再び活躍したい方、ぜひデイサービスすこやかであなたのスキルを発揮してください!お待ちしております。

仕事内容

夜勤なしOK

介護職員としての業務は多岐にわたり、主に身体介助、入浴、食事のサポートを行います。特に、比較的介護度が軽い利用者様が多い家庭的なデイサービス環境では、定員10名という少人数制のため、きめ細やかな対応が可能です。また、利用者様の送迎も担当し、軽自動車や小型自動車を使用して安全に移動していただきます。さらに、レクリエーション活動を通じて、利用者様とのコミュニケーションを重視し、楽しい時間を提供することが大切な役割です。このように、身体的な介助だけでなく、心のケアにも力を入れ、利用者様が安心して過ごせる環境作りを目指します。

要約・この求人が合う人

デイサービスすこやかでは、定員10名以下のアットホームな環境で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。西尾市の駅から徒歩5分以内の便利な立地で、施設見学も随時受け付けています。安心して働ける職場で、あなたのスキルを活かしませんか?興味のある方はぜひお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒4450863 愛知県西尾市西幡豆町中村郷1-2
勤務時間

勤務時間は、8時15分から17時00分までとなります。休憩時間は45分あり、残業はほとんどありません。週の所定労働日数は2日以上です。

必要資格

以下の通り、応募条件・資格をまとめました。

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### 応募条件・資格

#### 【必須】
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

#### 【あれば尚可】
- 介護福祉士資格

#### 【その他】
- 経験、年齢、学歴不問
- ブランクありの方も歓迎

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この条件をもとに、応募者をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 勤務時間や日数に応じて法定通りの社会保険に加入します。

- **通勤手当**: 実費支給(上限10,000円/月)。通勤にかかる費用をサポートします。

- **マイカー通勤**: 可能であり、無料駐車場が完備されています。

- **受動喫煙対策**: 屋内および敷地内は禁煙となっており、健康的な職場環境が整えられています。

- **正社員登用制度**: 正社員への登用制度があり、キャリアアップのチャンスがあります。

- **職務給制度**: 3階層の等級制度を導入しており、職務内容、経験、職務能力に応じた給与体系が整っています。

- **施設見学**: 施設見学が可能で、職場環境を事前に確認することができます。

- **Wワーク**: 兼業が可能で、柔軟な働き方を支援しています。

- **休憩室**: 従業員がリラックスできる休憩室が設置されています。

- **再雇用制度**: 定年退職後も再雇用が可能で、経験を活かし続けることができます。

- **研修制度**: 研修が用意されており、スキルアップやキャリア形成を支援します。

この待遇・福利厚生により、働きやすい環境が提供されており、従業員の成長と健康を重視しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、基本的に日曜日が休みで、その他の休日はシフトに基づいて決定されます。これにより、柔軟な勤務体制を実現し、スタッフのライフスタイルに配慮しています。また、年次有給休暇は法定通りに付与され、安心して休暇を取得できる環境を整えています。これにより、職場のワークライフバランスを推進し、従業員の健康とモチベーションを大切にしています。

掲載ID: 29835

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