障害者支援施設つわぶき苑の生活支援員・世話人・就労支援員(パート・アルバイト)求人|奈良県五條市

障害者支援施設つわぶき苑
nan(時給) 5時間勤務から相談OK・勤務時間相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週3日からOK 生活支援員・世話人・就労支援員

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり託児施設・保育施設あり賞与ありパート・アルバイト

**障害者支援施設つわぶき苑で、心温まる支援を一緒に!**

私たち「障害者支援施設つわぶき苑」では、支援員としての業務全般をお任せします。具体的には、身体介助や受診時の付き添い、レクリエーションの補助、利用者の生活状況の記録など、多岐にわたる業務に携わります。利用者様一人ひとりに寄り添い、温かいサポートを提供するやりがいのある仕事です。

当施設の特徴は、何と言っても「雰囲気の良さ」。職場見学が可能なので、実際の環境を体感し、安心して働けるかを確かめてください。若手から中高年まで幅広い世代が活躍しており、経験や知識を共有しながら協力して業務に取り組んでいます。また、女性比率が高い職場で、コミュニケーションも活発です。

充実した研修・教育体制も整っており、新任研修や定期研修を通じて、一人前になるまでしっかりサポートします。「入社後、誰にも相談できなくて不安」といった心配も無用です。細かな質問にも丁寧にお答えし、安心して働ける環境を整えています。

さらに、働きやすさを重視した制度も魅力の一つ。社会保険完備や交通費支給、マイカー通勤可、託児施設の利用も可能です。お子様を安心して預けられる環境も整っています。

ぜひ、一緒に心温まる支援をしませんか?興味のある方は、まずはお気軽に施設見学にお越しください。お待ちしております!

仕事内容

5時間勤務から相談OK勤務時間相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週3日からOK

支援員としての業務は、利用者の生活全般をサポートする重要な役割です。主な仕事内容には、身体介助が含まれます。具体的には、食事や入浴、排せつの際に利用者を支援し、快適で安全な生活を提供します。また、医療機関への受診時には付き添いを行い、安心して受診できる環境を整えます。さらに、レクリエーション活動の補助を通じて、利用者の心身のリフレッシュを図ることも重要な業務です。加えて、利用者の生活状況や支援内容を記録し、必要な情報を把握することで、より良いサービス提供に繋げます。このように、支援員は利用者の生活の質を向上させるために多岐にわたる業務を担っています。

要約・この求人が合う人

障害者支援施設つわぶき苑では、五條市で新たな仲間を募集中です。利用者一人ひとりに寄り添った支援を行い、安心して働ける環境を整えています。施設見学も可能で、実際の雰囲気を体感できます。あなたの経験や思いを活かし、共に成長できる方をお待ちしています。興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒6370074 奈良県五條市住川町1163-2
勤務時間

勤務時間については以下のようにまとめられます。

勤務は、主に以下の時間帯で行います:
- 8時30分から17時30分
- 8時00分から17時00分
- 9時00分から18時00分
- 8時30分から17時30分の間で5時間以上

なお、月平均の残業はほとんどなく、休憩時間は法定に従って設定されています。所定の労働日数は週3日以上で、労働日数や時間については相談可能です。土日祝のみの勤務や扶養内での勤務も対応しています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 資格不問

#### あれば尚可
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

#### 歓迎条件
- 8時間勤務が可能な方
- 土日祝に月4~5日勤務できる方
- 訓練修了生

このように、特に歓迎される条件を満たす方は優遇される可能性があります。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険**: 勤務時間や日数に応じて法定どおりに加入します。

- **交通費**: 実費支給(マイカー通勤の場合、上限16,100円/月)。

- **通勤手段**: マイカー通勤可能(駐車場あり)。

- **退職金制度**: 退職金共済に加入しています。

- **正社員登用制度**: 正社員への登用制度があります。

- **受動喫煙防止措置**: 屋内は禁煙、屋外には喫煙場所が設けられています。

- **雇い止め**: 雇い止めの制度があります。

- **施設見学**: 施設見学が可能です。

- **働き方改革**: 働き方改革関連認定企業として、働きやすい環境を整えています。

- **研修制度**: 新任研修および定期研修制度があります。

- **託児施設**: 事業所内に利用可能な託児施設があり、8:30~17:30(1歳以上)でお子様を安価でお預かりします(延長可能)。

これらの待遇・福利厚生は、職員が働きやすく、安心して職務に専念できる環境を提供することを目的としています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週1日以上のローテーション勤務を基本とし、相談に応じて柔軟に対応します。また、有給休暇は法定どおり付与され、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もありますので、ライフスタイルに合わせた休暇の取得が可能です。安心して働ける環境を整えています。

掲載ID: 29888

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