リハビリデイサービスnagomi森下店の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(契約社員)求人|東京都江東区

リハビリデイサービスnagomi森下店
262,500円〜297,500円(月給) 夜勤なしOK 生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー

おすすめポイント・特徴

土日定休育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり契約社員

リハビリデイサービスnagomi森下店では、シニアフィットネスの分野で活躍する生活相談員を募集しています。駅から徒歩10分の好立地で、通いやすさも魅力です。あなたの役割は、ご利用者の支援計画の立案や書類管理、送迎業務を通じて、シニアの皆様の「できる!」を引き出すこと。ストレッチやエクササイズを通じて、介護予防を目的とした運動プログラムを提供し、心のケアも大切にしています。

当施設では、要支援・要介護の方々に対して自立歩行を促進するリハビリに特化したプログラムを展開。重度の介助が必要ないため、自信を持って取り組める環境が整っています。入社時の研修も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。

また、待遇面も充実しており、社会保険完備や年2回の賞与、資格取得支援制度など、働きやすい環境を整えています。「お世話にする介護」ではなく、「元気にする介護」を実践し、共に成長できる仲間をお待ちしています。ぜひ一緒に、シニアの皆様の生活を豊かにするお手伝いをしましょう!

仕事内容

夜勤なしOK

シニアフィットネスクラブでの仕事内容は、主にご利用者の支援計画の立案、書類管理、送迎業務です。具体的には、ストレッチやエクササイズを通じて介護予防を目的とした運動プログラムを提供し、利用者のニーズを把握しながら生活目標を設定します。「できなかった事」を「できる!」に変えるための計画を立て、ティータイムや送迎時にはコミュニケーションを図り、信頼関係を築くことが求められます。対象は自立歩行ができ、基本的な生活動作が自立している方々で、重度の介助は必要ありません。また、送迎業務や通所介護計画書の作成、フロアでの見守り、店舗内事務作業なども行います。入社後は、研修を通じて介護に関する基礎知識や技術を学ぶことができ、資格がない方も相談員補佐からスタート可能です。

要約・この求人が合う人

リハビリデイサービスnagomi森下店では、江東区で駅から徒歩約10分の好立地でスタッフを募集中です。利用者様に寄り添ったリハビリを提供し、心温まるサービスを一緒に提供していきませんか?未経験者も歓迎、充実した研修制度をご用意しています。あなたの優しさを活かし、地域に貢献できるチャンスです!詳しくはお気軽にお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒1350064 東京都江東区森下5-12-6
勤務時間

勤務時間は、7:45から17:45の間でシフトにより決定されます。1ヵ月単位の変形時間労働制を採用しており、月の平均所定労働時間は173.6時間です。なお、日勤のみの勤務であり、夜勤はありません。休憩時間は60分です。

必要資格

**応募条件・資格**

【必須条件】
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

【いずれか必須条件】
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用資格

福利厚生

### 待遇・福利厚生の概要

当社では、従業員が安心して働ける環境を整えるため、以下の待遇・福利厚生を提供しています。

#### 社会保険
- **社会保険完備**: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を含む。

#### 賞与・休暇
- **賞与**: 年2回(9月・3月)支給。業績および評価に基づく。
- **年次有給休暇**: 法定に基づき、年次有給休暇を取得可能。

#### 健康管理
- **年次定期健康診断**: 年1回の健康診断を実施し、従業員の健康をサポート。

#### ユニフォーム
- **ユニフォーム貸与**: 仕事に必要なユニフォームを貸与。

#### 各種制度
- **資格取得支援制度**: スキルアップやキャリアアップを支援するための制度。
- **各種表彰制度**: 優れた業績や貢献に対して表彰を行う制度。
- **結婚・出産お祝い制度**: 結婚や出産に際し、祝金を支給。
- **慶弔金見舞制度**: 慶弔事に対する見舞金を支給。
- **インフルエンザ予防接種費用補助**: インフルエンザ予防接種の費用を補助。
- **社員総会、懇親会**: 従業員同士の交流を促進するためのイベント。
- **副業OK**: 副業を許可し、収入の多様化を支援。

#### 認定制度
- **「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」認定**: 東京都福祉保健局のガイドラインに基づき、全直営店舗が「働きやすい福祉の職場」として認定されています。

このように、当社では従業員の働きやすさや成長を重視した多様な福利厚生を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、完全週休2日制(土日休み)を採用しています。年間休日は115日で、年次有給休暇も取得可能です。さらに、年末年始には6~9日間の休暇を設け、GWや夏季休暇もあり、リフレッシュの機会が豊富です。育児や産前産後の休暇制度も整っており、仕事と家庭の両立を支援しています。安心して働ける環境を提供しています。

掲載ID: 30208

江東区の関連する介護求人

東京都の関連する介護求人を探す

江東区で条件から介護求人を探す

この求人を問い合わせる