チャレンジ高崎センターのサービス管理責任者(正社員)求人|群馬県高崎市

チャレンジ高崎センター
307,000円〜392,000円(月給) 夜勤なしOK サービス管理責任者

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**チャレンジ高崎センターで新しいキャリアを築きませんか?**

私たちチャレンジ高崎センターは、障がいのある方の就職支援を専門とするプロフェッショナルセンターです。駅から徒歩約10分の好立地で、通勤も便利!私たちの理念は「障がいは隠すものではなく生かすものである」。この思いのもと、利用者一人ひとりの「働きたい」という気持ちを全力で応援しています。

主な業務内容は、利用者の要望をヒアリングし、個別支援計画を立案・実施することです。就労に向けたパソコン訓練やビジネスマナーなどの実施を通じて、利用者の成長をサポートします。また、定期的な個別面談や就労後のフォローも行い、安心して支援が受けられる環境を整えています。

当センターでは、サービス管理責任者としてのキャリアを目指す方にも非常に良い環境を提供しています。管理者業務の兼務についても相談可能で、他事業所のサポート体制も充実。全国の事業所が一つのチームとなり、利用者の支援を行っています。

さらに、年間休日120日以上や、手厚い福利厚生、充実した研修制度が整っており、職員が長く安心して働ける環境を提供しています。家族手当や住宅手当、資格取得補助制度もあり、キャリアアップも応援します。

あなたもチャレンジ高崎センターの一員となり、共に「自分らしく働きたい」という想いを実現していきませんか?お待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

この仕事は、利用者の就労支援を中心にした多岐にわたる業務を担います。まず、利用者の要望を丁寧にヒアリングし、希望や適性に基づいた支援計画を立案し、進捗を管理します。具体的な訓練内容としては、パソコンスキルやビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション能力の向上を図るためのプログラムを実施します。また、定期的な個別面談を通じて、利用者の状況を把握し、必要に応じて就労後のフォローも行います。業務には個別支援計画の立案や運営シフトの調整も含まれ、将来的にはサービス管理責任者としての役割を担うことも期待されています。さらに、管理者業務の兼務についても柔軟に相談可能で、サポート体制が整っているため、安心して働ける環境が整っています。

要約・この求人が合う人

高崎市に位置するチャレンジ高崎センターでは、駅から徒歩約10分の好立地で新しい仲間を募集しています。介護の現場で成長したい方、温かいチームの一員として活動したい方をお待ちしています。充実した研修制度と働きやすい環境が整っています。あなたの力を活かし、一緒に地域に貢献しましょう!

応募情報

勤務地
〒3700811 群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4階
勤務時間

勤務時間は9:00から18:00までで、休憩は60分となります。ですので、実働時間は8時間です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- サービス管理責任者の要件を満たしていること
- 指定講習を修了している方
- サービス管理責任者業務の実務経験がない方も歓迎

この条件に該当する方はぜひご応募ください。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

#### 社会保険
- 社会保険完備

#### 福利厚生
- **通勤手当**: 上限50,000円/月
- **定期健康診断**: 健康管理を支援
- **資格取得補助制度**: スキルアップをサポート
- **副業可**: 社内規程に基づき、副業を認める
- **車通勤可**: 社内規程に基づき、車通勤を許可
- **福利厚生サービス「ベネフィットステーション」**: 宿泊施設、フィットネスクラブ、映画館、レジャー施設などを会員優待料金で利用可能
- **引越し費用会社負担**: 社内規程に基づき、引越し費用を会社が負担
- **家賃会社負担**: 社内規程に基づき、家賃を会社が負担
- **転勤に伴う特別休暇**: 社内規程に基づき、転勤時に特別休暇を付与
- **選択制確定拠出年金(DC)**: 2024年7月1日より運用開始予定

#### 研修制度
- **新入社員研修**: 3日間~5日間の座学や実践を通じた研修
- **メンター制度(OJT)**: 先輩社員による指導で業務を学ぶ
- **フォローアップ研修**: 継続的なスキル向上を支援
- **役職ごとの研修**: 各役職に応じた専門的な研修を実施

このように、充実した待遇・福利厚生と研修制度により、安心して働ける環境が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休2日制を基本とし、土曜出勤時には振替休日を取得可能です。日曜・祝日に出勤した場合は、振替休日または休日手当を選べます。さらに、年次有給休暇は法定通り付与され、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇も用意しています。また、産休・育休制度も整備されており、実績があります。多様な休暇制度を通じて、従業員のワークライフバランスを支援しています。

掲載ID: 30451

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