平田複合施設(厨房)の管理栄養士・栄養士(契約社員)求人|岡山県倉敷市

平田複合施設(厨房)
nan(時給) nan 管理栄養士・栄養士

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり契約社員

**平田複合施設(厨房)で栄養士として活躍しませんか?**

私たち平田複合施設では、栄養士としてのスキルを存分に活かせる職場を提供しています。献立作成や調理補助、衛生指導、食材管理、さらには食事イベントの企画など、多彩な業務を通じて、あなたの知識と経験を高めることができます。また、シダックス栄養士会に参加することで、自己研鑽を深めつつ、先輩や後輩との絆を築く機会もあります。

特に転職を考えている方には最適な環境です。給食事業未経験の方やブランクのある方でも大歓迎!20代から60代まで、様々な世代のスタッフが活躍中です。お子様の手が離れた方や外食業界からのセカンドキャリアを考える方も大勢います。正社員登用制度もあり、キャリアアップを目指す方にもピッタリです。

働きやすさも自慢です。希望のお休みを考慮し、育児や趣味に合わせたシフト調整が可能です。スタッフ同士で協力し合いながら、快適な職場環境を作っています。

シダックスグループは、全国1,800ヵ所以上で給食サービスを展開しており、60年以上の実績があります。社会保険完備や福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

あなたの新しい挑戦を、平田複合施設で始めてみませんか?お待ちしております!

仕事内容

nan

栄養士としての役割は多岐にわたります。まず、献立作成では利用者の健康状態を考慮し、栄養バランスの取れたメニューを提案します。調理補助では、実際の調理作業をサポートし、衛生指導を通じて食材の取り扱いや調理環境の衛生管理を徹底します。また、食材の発注管理を行い、必要な食材を適切に確保することで、スムーズな厨房運営を実現します。店舗管理や食事イベントの企画も重要な業務であり、利用者に喜ばれる食事体験を提供します。「シダックス栄養士会」に参加することで、自己研鑽を深め、先輩や後輩との絆を育む機会も得られます。午前30食、昼115食、午後30食の食事提供を通じて、利用者の健康を支えるやりがいのある仕事です。

要約・この求人が合う人

倉敷市の平田複合施設(厨房)では、共に働く仲間を募集しています。温かい食事を通じて利用者様の笑顔を支えるお仕事です。経験者はもちろん、未経験者も大歓迎!チームワークを大切にし、安心して働ける環境を整えています。地域に密着した施設で、やりがいを感じながら成長しませんか?ぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒7100064 岡山県倉敷市平田855
勤務時間

勤務時間はシフト制で、以下のいずれかの時間帯での勤務が可能です。

- 05:00~14:00(休憩60分を含む実働8時間)
- 07:00~16:00(休憩60分を含む実働8時間)
- 10:30~19:30(休憩60分を含む実働8時間)

詳細については、求人担当までお問い合わせください。

必要資格

以下が応募条件・資格のまとめです。

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### 応募条件・資格

#### 必要な経験・知識・技能
- 不問

#### 必要な資格
- 栄養士資格

#### 歓迎条件
- 管理栄養士資格をお持ちの方
- 年齢、経験、性別不問
- 第二新卒や実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎

#### その他
- 先輩スタッフが優しく丁寧に指導しますので、一緒にお仕事を覚えていくことができます。

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ご応募お待ちしております!

福利厚生

## 待遇・福利厚生

### 社会保険
- 社会保険完備(勤務時間・日数により法定どおり加入)

### 雇用形態
- 正社員登用制度(年1回)
- 無期転換制度(65歳まで/パートでの再雇用:定年なし)

### 祝い金・手当
- 慶弔見舞金制度
- お子様が幼稚園、保育園、小学校に入学する際、祝い金(20,000円)支給
- 従業員紹介制度
- 知人や友人をご紹介いただきご入社の場合、20,000円支給(規定あり)
- 通勤手当
- 全額支給(片道2km以上)
- 時間外勤務手当
- 休日勤務手当
- 深夜勤務手当(22:00~翌5:00)

### 健康管理
- 健康診断(社会保険加入者対象)

### 表彰制度
- 永年勤続表彰制度

### 保険制度
- 団体傷害保険制度

### 従業員特典
- 従業員プレミアム優待制度

### その他
- 制服/靴貸与
- 食事補助(勤務地による)
- 車/バイク通勤可能

このように、充実した待遇と福利厚生を整えています。従業員の働きやすさを重視した制度が多数用意されており、安心して長く働ける環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休2日制を基本とし、年次有給休暇も充実しています。また、特別休暇として慶弔休暇を提供し、ライフイベントに対応しています。さらに、産前産後休暇や育児休業休暇、介護休業休暇も整備しており、社員が家庭や育児、介護と仕事を両立できる環境を整えています。これにより、働きやすい職場づくりを推進しています。

掲載ID: 3049

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