世田谷希望丘ホームのリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)求人|東京都世田谷区

世田谷希望丘ホーム
213,600円〜241,800円(月給) 夜勤なしOK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり自転車通勤可賞与あり正社員

世田谷希望丘ホームでは、特別養護老人ホームにて入居者様の機能訓練指導を行う理学療法士を正職員として募集しています。私たちの施設は、高齢者の生活の質を向上させるため、機能回復や維持、ADLの向上に向けたリハビリテーションを提供しています。個別及び集団リハビリ、機能訓練計画書の作成、評価業務を通じて、入居者様の健康をサポートするやりがいのある仕事です。

当ホームでは、多職種との連携を大切にし、チームでの協力を重視しています。最新のパソコンやタブレットを使用した記録管理により、業務効率も向上しています。変化のない就業場所と業務内容で、安心して長く働ける環境が整っています。

待遇面も充実しており、年2回の賞与や年1回の昇給、交通費支給、社会保険完備など、安心して働ける条件が揃っています。また、研修制度や健康診断、インフルエンザ予防接種もあり、スタッフの健康と成長を支援します。退職金制度や再雇用制度も完備しており、65歳までの定年後も70歳までの再雇用でキャリアを続けられます。

世田谷希望丘ホームで、あなたの専門知識を活かし、入居者様の笑顔を支える仕事を始めませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容

夜勤なしOK

特別養護老人ホームでの機能訓練指導業務は、高齢者の機能回復や維持、日常生活動作(ADL)の向上を目指す重要な役割を担っています。具体的には、利用者一人ひとりに対して機能訓練計画書を作成し、定期的な評価を行います。個別および集団でのリハビリを通じて、身体機能の改善を図ります。また、ポディショニングやシーティングに関する支援も行い、快適な生活環境を提供します。さらに、看護師や介護士、栄養士など多職種と連携し、利用者のニーズに応じたサポートを行います。記録はパソコンやタブレットを使用して効率的に管理され、業務の変更や就業場所の変更はありません。これにより、専門性を持って利用者の生活の質を向上させることが可能となります。

要約・この求人が合う人

世田谷希望丘ホームでは、介護スタッフを募集しています。心温まる環境で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供するお仕事です。世田谷区に位置し、通いやすい立地。未経験者も歓迎します。チームで協力しながら成長できる職場で、あなたのやる気を活かしてみませんか?ご応募お待ちしています!

応募情報

勤務地
〒1560044 東京都世田谷区船橋6-25-25
勤務時間

勤務時間は8:30から17:30までで、休憩時間は60分となります。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 理学療法士資格を有すること
- 機能訓練指導の実務経験があること

【歓迎条件】
- 高齢者施設での機能訓練指導の実務経験がある方を歓迎します。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生の概要です。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整備されています。
- **賞与**: 年2回の賞与が支給されます。
- **昇給**: 年1回の昇給制度があります。
- **交通費**: 実費支給(上限40,000円/月)で、通勤にかかる費用をサポートします。
- **研修制度**: スキルアップやキャリア形成をサポートするための研修制度があります。
- **制服貸与**: 業務に必要な制服が支給されます。
- **定期健康診断**: 定期的に健康診断を実施し、従業員の健康管理を行っています。
- **インフルエンザ予防接種**: 予防接種の支援があり、健康維持に努めています。
- **退職金制度**: 勤続3年以上の方には退職金が支給されます。
- **定年制**: 定年は一律65歳となっています。
- **再雇用制度**: 定年後も再雇用制度があり、最大70歳まで働くことができます。
- **ソウェルクラブ**: 様々な福利厚生サービスを提供するソウェルクラブに加入しています。
- **通勤手段**: 自転車・バイク通勤が可能で、条件に応じて利用できます。

これらの待遇・福利厚生は、従業員の生活向上と安心して働ける環境づくりを目指しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度はシフト制で、週休2日制を採用しています。年間休日は115日で、年次有給休暇は法定通りに付与されています。さらに、産前産後休暇は勤続1年以上の方に対し、通常の6週間から8週間に延長可能です。育児休業は女性職員のみならず、男性職員にも取得実績があり、介護休業も整備されています。多様なライフスタイルに配慮した柔軟な制度です。

掲載ID: 30495

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