アルファリビング倉敷駅前通りの介護職員・ヘルパー(正社員)求人|岡山県倉敷市

アルファリビング倉敷駅前通り
224,600円〜267,600円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり自転車通勤可資格取得支援制度あり賞与あり車通勤可正社員

アルファリビング倉敷駅前通りでは、心温まる介護を提供する仲間を募集しています。駅から徒歩10分以内の便利な立地で、施設見学も可能。体験してから応募することができるので、不安なくスタートできます。

主な仕事内容は、身体介助や見守り巡回、施設内レストランの対応、清掃、状態入力など。特に、1対1でご入居者様とじっくり関わることができるため、直接「ありがとう」と言っていただける機会が多く、やりがいを実感できる環境です。

入社後は3ヶ月間のサポート制度があり、先輩スタッフがしっかりとサポート。業務経験がない方でも安心して始められます。また、介護サービスを通じてご入居者様のニーズを傾聴し、提案することで自己成長にもつながるチャンスがあります。

私たちは、仕事とプライベートの両立を大切にし、各種社会保険完備や交通費支給、社内研修制度、育児給付金制度など、充実した待遇を用意しています。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方を応援します。

アルファリビング倉敷駅前通りで、あなたの介護経験を生かしながら、心温まるサービスを提供しませんか?ご応募をお待ちしています。

仕事内容

nan

この職種では、身体介助(排泄、食事、入浴)を中心に、見守り巡回、施設内レストランでの対応(調理や盛り付けはなし)、共用部分の清掃、タブレットへの状態入力(情報共有・記録)など多岐にわたる業務を担当します。入社後は3ヶ月間のサポート制度があり、先輩スタッフと共に業務を進めるため、未経験者でも安心してスタートできます。一対一でご入居者と深く関わることができ、直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じられます。ご入居者のニーズに応じたサービス提案を通じて自己成長も期待できます。仕事とプライベートの両立を図りたい方や、一人ひとりに寄り添ったケアを希望する方にぴったりの環境です。

要約・この求人が合う人

アルファリビング倉敷駅前通りでは、介護スタッフを募集中!駅から徒歩約10分の好立地で、通勤も便利です。施設見学が可能なので、実際の雰囲気を確認してから応募できます。あなたの経験を生かし、心温まるケアを提供しませんか?ご応募お待ちしています!

応募情報

勤務地
〒7100064 岡山県倉敷市日ノ出町1丁目5-7
勤務時間

介護業界の勤務時間は、標準的なシフトパターンに基づいて柔軟に設定されています。具体的には、早出シフトが7:00から16:00まで、日勤が9:00から18:00、遅出が10:00から19:00となっており、準夜勤は13:00から22:00、夜勤は17:00から翌9:00までの勤務があります。すべてのシフトには休憩が60分設けられており、夜勤の場合は120分の休憩が取れます。また、勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制が採用されており、週平均の勤務時間は40時間以内に収められています。このように、介護職は多様なシフトがあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 以下のいずれかの資格を有すること:
- 介護福祉士
- 実務者研修修了
- 介護職員初任者研修修了

#### 尚可条件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)を持っていることが望ましい。

福利厚生

## 待遇・福利厚生

当社は、社員が仕事とプライベートを両立できるよう、働きやすい環境作りに注力しています。以下の待遇・福利厚生を提供しています。

- **各種社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を含む、安心して働ける制度を整備しています。
- **交通費支給**: 月額上限3万円までの交通費を支給します。
- **マイカー通勤可**: 自家用車での通勤が可能です。
- **キャリアパス制度**: 社員のキャリア形成を支援する制度を設けています。
- **社内研修制度**: スキルアップや知識向上を目的とした研修を定期的に実施しています。
- **インフルエンザ予防接種補助**: 会社が全額負担でインフルエンザ予防接種を受けられます。
- **ユニフォーム貸与**: 上着のユニフォームを2枚貸与します。
- **社員給食**: 食事補助手当を支給し、希望者には社員食堂を利用できます。特に働くママさんやパパさんから好評です。
- **育児給付金**: 育休から復職した社員に対し、育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。
- **資格取得支援制度**: 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助し、働きながらのキャリアアップを応援しています。

これらの制度を通じて、社員が安心して働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月9日シフト(2月は8日)で、毎月希望日に公休を2日取得可能です。さらに、有給休暇や結婚休暇、弔服休暇、フルムーン休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇が用意されています。2022年度の有給取得実績は13日で、消化率は85%と高い水準です。充実した休暇制度を通じて、スタッフのワークライフバランスを重視しています。

掲載ID: 30572

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