特別養護老人ホーム 清雅園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|埼玉県日高市

特別養護老人ホーム 清雅園
189,000円〜204,000円(月給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり自転車通勤可賞与あり車通勤可正社員

特別養護老人ホーム清雅園では、心温まる介護の世界であなたの力を発揮しませんか?当施設では、200名の入居者様に対し、食事や入浴、排せつの介助、さらにはレクリエーションの企画・実行など、幅広い介護業務を担当していただきます。4つのフロアに分かれているため、きめ細かなケアが可能です。

清雅園の最大の魅力は、福祉の可能性を追求する姿勢です。ICT技術を導入し、ケア記録や申し送りをスムーズに行える環境を整えています。これにより、介護スタッフは入居者様に寄り添う時間を増やすことができます。コンピュータースキルに不安がある方も、簡単な操作で丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。

さらに、資格取得支援も充実しています。介護福祉士や介護支援専門員を目指す方には、資格取得金の援助を行い、実務者研修も園内で受けられるため、仕事と学びの両立が容易です。子育て中の方も安心して働けるよう、多様な支援策を用意しています。

待遇面でも、社会保険完備、交通費支給、マイカー通勤可など、安心して働ける環境を整えています。再雇用制度や勤務延長の選択肢もあり、長く働き続けられる職場です。あなたの温かい手で、入居者様の笑顔を支えるお手伝いをしませんか?清雅園で新たな一歩を踏み出しましょう!

仕事内容

夜勤なしOK

介護施設における仕事内容は、入居者様の生活を支える多岐にわたる介護業務です。主な業務には、食事の介助としての配膳や摂食支援、入浴介助(機械浴も利用可能)、排せつ介助(オムツ交換やトイレ誘導)があります。また、衣類の着脱など日常生活全般の援助を行い、入居者様が快適に過ごせるようサポートします。さらに、各種行事やレクリエーションの企画・実施を通じて、入居者様の生活に楽しみを提供します。当施設には約200名の入居者が在籍しており、4つのフロアに分かれた配属で、チームとして協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

要約・この求人が合う人

特別養護老人ホーム清雅園では、日高市での新しい仲間を募集しています。温かい雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。経験者・未経験者問わず、やる気のある方を歓迎!充実した研修制度や働きやすい環境が整っています。あなたの力で、笑顔あふれる毎日を共に創りましょう。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒3501200 埼玉県日高市森戸新田99-2
勤務時間

勤務時間は以下の通りです。

- **早番**: 7:30~16:30(休憩60分)
- **日勤**: 8:30~17:30(休憩60分)
- **遅番**: 9:15~18:15(休憩60分)
- **夜勤**: 16:30~翌10:00(休憩150分、仮眠含む)

なお、試用期間中は夜勤業務はありません。勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均の勤務時間は40時間以内に収まります。また、月平均の時間外労働は5時間程度です。夜勤なしでの勤務も可能ですので、ご希望に応じた働き方ができます。

必要資格

以下に応募条件・資格をまとめました。

### 応募条件・資格

【必須条件】
- 高校卒業以上
- 18歳以上(深夜勤務があるため)
- 59歳以下(定年年齢が60歳のため)

【尚可条件】
- 介護福祉士資格
- ブランクのある方も応募可能
- 無資格の方も応募可能

以上の条件を満たす方をお待ちしております。

福利厚生

以下は、提供された情報に基づく待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれています。

- **交通費実費支給**: 月額上限24,500円までの交通費が実費で支給されます。

- **マイカー通勤可**: 駐車場が完備されており、マイカーでの通勤が可能です。

- **退職金制度**: 勤続5年以上の方には、退職時に退職金が支給されます。

- **再雇用制度**: 定年後の再雇用が可能で、上限は65歳までです。

- **勤務延長**: 定年後に勤務の延長が可能で、こちらも上限は65歳までとなっています。再雇用制度か勤務延長の選択は、労働者側が行うことができます。

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このように、充実した待遇・福利厚生が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、月9日のシフト制休暇を提供しています。特に、月2回は希望休を取得可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。年次有給休暇の取得率は93.5%で、年間休日は108日です。また、産休・育児休暇も取得実績があり、看護・介護休暇や特別休暇(慶弔休暇)も完備しています。安心して働ける環境が整っています。

掲載ID: 30610

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