東京脊椎病院(厨房)の管理栄養士・栄養士(契約社員)求人|東京都足立区

東京脊椎病院(厨房)
nan(時給) 夜勤なしOK・曜日相談OK 管理栄養士・栄養士

おすすめポイント・特徴

育児休暇ありnan契約社員

東京脊椎病院(厨房)では、栄養士としてのスキルを活かしながら、やりがいのある仕事に挑戦できます!私たちは、喫食者様の身体の状態や治療方針に合わせた献立作成や調理補助、衛生指導、食材発注管理など、多岐にわたる業務を担当しています。未経験やブランクのある方も大歓迎!先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して業務に取り組むことができます。

当院では、20代から60代までの多様なスタッフが活躍中。お子様の手が離れた方や、外食業界から転職してきた方も多く、正社員登用制度も充実しています。さらに、ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整が可能で、育児や趣味の時間を大切にしながら働ける環境です。

シダックスグループの一員として、全国で60年以上の実績を持ち、食事補助やマイカー通勤も可能。福利厚生も充実しており、慶弔見舞金制度や永年勤続表彰制度など、スタッフの生活をサポートする制度が整っています。

あなたの栄養士としての経験を活かし、共に成長できる仲間を待っています。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK曜日相談OK

私たちの職場では、喫食者様の身体の状態や治療方針に応じた献立を作成し、栄養士の専門知識を活かして食事提供を行います。具体的には、調理補助や衛生指導を行い、食材の発注管理や店舗管理も担当します。また、食事イベントの企画を通じて、喫食者様に楽しい食体験を提供します。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。お客様の健康を支えるやりがいのある仕事です。

要約・この求人が合う人

東京脊椎病院(厨房)では、足立区での新しい仲間を募集しています。患者様に美味しい食事を提供するため、厨房スタッフとして活躍しませんか?未経験者歓迎、丁寧な指導がありますので安心してご応募ください。チームで協力しながら、温かい食事を通じて患者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事です。興味がある方はぜひご連絡ください!

応募情報

勤務地
〒1200012 東京都足立区一ツ家1-1-1
勤務時間

勤務時間はシフト制で、以下の3つのパターンがあります。

1. 06:00~15:00(休憩60分)
2. 09:00~18:00(休憩60分)
3. 10:30~19:30(休憩60分)

いずれも実働8時間で、週あたり最低勤務日数は5日です。柔軟なシフトが可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **必要な経験・知識・技能**
- 不問

2. **必要な資格**
- 栄養士資格を必須とします。
- 管理栄養士資格をお持ちの方も歓迎します。

3. **年齢・経験・性別**
- 年齢、経験、性別は不問です。
- 第二新卒や実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。

4. **サポート体制**
- 先輩スタッフが優しく丁寧に指導しますので、安心してお仕事を覚えていけます。

このような条件に該当する方のご応募をお待ちしています!

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

#### 社会保険
- **社会保険完備**:勤務時間や日数に応じて法定通り加入。

#### 福利厚生/制度
- **正社員登用制度**:年1回の正社員登用の機会あり。
- **慶弔見舞金制度**:慶弔時の支援が受けられる。
- お子様が幼稚園、保育園、小学校入学時には祝い金20,000円支給。
- **健康診断**:社会保険加入者対象の健康診断を実施。
- **永年勤続表彰制度**:長期勤務者に対して表彰あり。
- **団体傷害保険制度**:団体での傷害保険に加入。
- **無期転換制度**:65歳までの無期転換が可能で、パートでの再雇用は定年なし。
- **従業員プレミアム優待制度**:従業員向けの特別優待制度。
- **従業員紹介制度**:友人や知人の紹介入社で20,000円支給(規定あり)。

#### 待遇・手当
- **交通費**:全額支給(片道2km以上)。
- **時間外勤務手当**:時間外労働に対する手当。
- **休日勤務手当**:休日出勤に対する手当。
- **深夜勤務手当**:22:00~翌5:00の勤務に対する手当。
- **制服・靴貸与**:業務に必要な制服及び靴を貸与。
- **食事補助**:勤務地によるが、食事に対する補助あり。
- **永年勤続表彰**:長期勤務者への表彰。
- **受動喫煙防止措置**:敷地内は禁煙。
- **車、バイク通勤可**:通勤手段として車やバイクの利用が可能。

このような多様な待遇や福利厚生が整備されており、従業員の働きやすさを考慮した制度が導入されています。

休日・休暇

当社では、週1日以上の休暇を設けており、社員の健康とワークライフバランスを重視しています。年次有給休暇は法定通り提供し、特別休暇(慶弔)も完備しています。また、産前産後休暇や育児休業休暇、介護休業休暇も取り入れ、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。これにより、社員が安心して働き続けられる環境を整えています。

掲載ID: 30663

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