橋本市民病院(厨房)の調理師・調理スタッフ(パート・アルバイト)求人|和歌山県橋本市

橋本市民病院(厨房)
nan(時給) 午後のみOK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週2日からOK 調理師・調理スタッフ

おすすめポイント・特徴

育児休暇ありnanパート・アルバイト

**橋本市民病院(厨房)での新しい仲間を募集!**

私たち橋本市民病院の厨房では、調理師や栄養士と連携し、お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートする大切な役割を担っていただきます。具体的な仕事内容は、食材の洗浄やカット、料理の盛り付け、配膳、調理器具の洗浄など多岐にわたります。

未経験やブランクがある方でも安心!多くのスタッフがゼロからのスタートを切っており、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。資格や経験に応じて担当業務が決まるため、自分のペースでしっかりと業務を覚えられます。

私たちの職場は、10代から60代までの様々なスタッフが活躍しており、アルバイト・パートは定年がありません。安定した職場環境の中で、長く働けるチャンスがあります。また、育児や趣味に合わせたシフト調整も可能で、ライフスタイルに合った働き方が実現できます。

福利厚生も充実しており、社会保険完備や交通費全額支給、食事補助、永年勤続表彰など、スタッフが安心して働ける環境が整っています。さらに、業務の合間にしっかりと休憩を取り、リフレッシュできる時間も大切にしています。

美味しい食事を通じて、多くの人々の健康を支える仕事に挑戦してみませんか?一緒に楽しく働きましょう!あなたのご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容

午後のみOK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週2日からOK

介護施設における調理補助業務は、調理師や栄養士と連携し、食事提供の重要な役割を担います。具体的には、食材の洗浄やカット、料理をミキサーにかけて細かくする作業を行います。また、盛り付けや食事トレーのセット、配膳も担当し、利用者に温かい食事を届けるための準備をします。さらに、調理器具や食器の洗浄、片付けも含まれ、衛生管理を徹底します。このように、食事を通じて利用者の食生活をサポートし、健康的な生活を提供することが求められます。食事の質と安全性を保ちながら、介護を必要とする方々の笑顔を引き出すことが、私たちの使命です。

要約・この求人が合う人

橋本市民病院の厨房スタッフを募集!地域に根ざした医療機関で、患者様に安心・安全な食事を提供するお仕事です。調理や盛り付け、食材管理など多岐にわたる業務に携わりながら、チームで協力して美味しい食事を作り上げるやりがいがあります。未経験者も歓迎!橋本市で新たなスタートを切りませんか?詳しくはお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒6480022 和歌山県橋本市小峰台2-8-1
勤務時間

勤務時間は15:00から20:00までのシフト制で、週2日以上の勤務が可能です。勤務日数は相談に応じて調整できるため、柔軟な働き方が実現できます。

必要資格

### 応募条件・資格

- **必要な経験・知識・技能**: 不問(実務未経験者、ブランクのある方も歓迎)
- **必要な資格**: 不問

#### その他の条件
- 扶養控除内勤務可(シフト・勤務地による)
- Wワーク・かけもち勤務可(シフト・勤務地による)
- 先輩スタッフによる優しく丁寧な指導あり

一緒にお仕事を覚えながら成長できる環境です。

福利厚生

### 待遇・福利厚生まとめ

#### 社会保険
- 社会保険完備(勤務時間、日数により法定どおり加入)

#### 福利厚生/制度
- **社内互助会**: 任意で加入可能。加入者にはお子様の小学校入学時に祝い金5,000円支給。
- **従業員紹介制度**: 知人や友人を紹介し入社した場合、20,000円支給(規定あり)。
- **慶弔見舞金制度**: 慶弔に際しての見舞金支給。
- **団体傷害保険制度**: 従業員を対象とした傷害保険。
- **永年勤続表彰制度**: 長期勤続に対する表彰。
- **健康診断**: 社会保険加入者に対して定期的な健康診断を実施。
- **無期転換制度**: 契約社員が65歳まで無期雇用に転換できる制度。

#### 待遇・手当
- **交通費**: 全額支給(片道2km以上の場合)。
- **制服・靴貸与**: 業務に必要な制服と靴を貸与。
- **食事補助**: 勤務地に応じて食事補助あり。
- **深夜勤務手当**: 22:00~翌5:00の間の勤務に対して手当支給。
- **年末年始ファイトマネー**: 年末年始の特別手当。
- **受動喫煙防止措置**: 敷地内禁煙で受動喫煙防止に配慮。
- **車、バイク通勤**: 車やバイクでの通勤が可能。
- **副業(掛け持ち)**: 副業を認められている。

このように、当社では従業員が安心して働けるよう、充実した待遇と福利厚生を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、週1日以上の休みを確保しています。さらに、年次有給休暇を取得できるほか、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇も整備されています。これにより、従業員は仕事とプライベートの両立を図りやすく、家族のサポートや自身の健康管理に努めることができます。安心して働ける環境づくりを目指しています。

掲載ID: 3078

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