有隣ホームの看護師・准看護師(パート・アルバイト)求人|東京都世田谷区

有隣ホーム
nan(時給) 6時間勤務から相談OK・夜勤なしOK・曜日相談OK・週3日からOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

**有隣ホームであなたの看護のスキルを活かしませんか?**

私たち有隣ホームは、看護師としての業務全般を担う仲間を募集しています。入居者の健康管理や血圧測定、内服薬管理、点滴施行など多彩な業務に携わることができます。同一敷地内には併設病院があり、夜勤は病院の看護師が対応するため、夜間呼び出しやオンコールの心配はありません。

働きやすさを重視した制度も整っています。面接前に施設見学ができるので、「まずは見学してから決めたい」という方も安心してご応募ください。ブランクがある方も大歓迎です。これまでの経験を生かして、再び介護・福祉の世界で活躍するチャンスです!

また、Wワークも可能で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。休憩室も完備しており、リラックスしながら仮眠や昼食を取ることができる環境です。さらに、インフルエンザ予防接種の補助も行っており、職員とご利用者の健康を守る取り組みも充実しています。

待遇面では、社会保険完備や交通費実費支給(上限50,000円/月)、法人内保育所(託児所)など、安心して働ける環境が整っています。資格取得支援制度や業務に関する研修費用全額補助など、スキルアップのサポートも充実しています。

あなたの看護の力を、ぜひ有隣ホームで発揮してください!興味のある方は、お気軽にご応募お待ちしております。

仕事内容

6時間勤務から相談OK夜勤なしOK曜日相談OK週3日からOK

看護師としての業務は、入居者の健康管理全般にわたります。具体的には、血圧測定や内服薬の管理、口腔清拭、点眼、採血などの基本的な医療行為を行います。また、経管栄養の施行や管理、カテーテル挿入者の管理も任されています。食事や水分の摂取量をチェックし、適切な栄養管理を行うことも重要な役割です。点滴の施行やその管理も含まれ、入居者の健康状態を常に把握し、必要に応じて迅速に対応することが求められます。さらに、同一敷地内に併設された病院があるため、夜勤は病院の看護師が担当し、夜間の呼び出しやオンコールはありません。これにより、日中の業務に集中しやすい環境が整っています。

要約・この求人が合う人

有隣ホームでは、世田谷区で介護スタッフを募集中です。施設見学が可能で、働く環境を実際に確認できます。心温まるケアを提供し、一緒に成長できる仲間をお待ちしています。あなたのやる気を活かし、共に地域貢献を目指しましょう!興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒1560044 東京都世田谷区船橋2-15-38
勤務時間

勤務時間は9時00分から18時00分までのシフト制で、1日の実働時間は4時間以上から選べます。実働が6時間を超える場合は、60分の休憩が設けられます。週3日から勤務が可能で、残業はほぼありませんので、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】

【必須】
- 看護師資格をお持ちの方

【歓迎】
- 土日も勤務可能な方
- フルタイム勤務できる方
- 未経験者やブランクのある方も歓迎します

この条件に該当する方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 勤務時間や日数に応じて法定どおりに加入します。

- **交通費**: 実費支給(上限50,000円/月)。

- **法人内保育所(託児所)**: 託児所を完備しており、子育て中のスタッフも安心して勤務できます。

- **制服貸与**: 仕事に必要な制服を貸与いたします。

- **通勤方法**: バイク通勤が可能です。

- **資格取得支援制度**: 資格取得に向けた支援制度を設けています。

- **研修制度**: 業務に関係する研修費用を全額補助し、研修にかかる通学やZOOM視聴時は原則として勤務扱いとなります。

- **施設見学**: 事前に施設を見学することが可能です。

- **Wワーク**: 他の仕事との掛け持ちが可能です。

- **休憩室**: スタッフがリラックスできる休憩室を完備しています。

- **インフルエンザ予防接種**: インフルエンザ予防接種の支援を行っています。

このように、多様な福利厚生が整っており、スタッフが安心して働ける環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週1日以上の休日または4週4休以上を確保しています。また、年次有給休暇は法定どおりに付与され、1時間単位での取得が可能です。これにより、働くスタッフは自分のライフスタイルに合わせた柔軟な休暇の取り方ができ、プライベートとの両立を図ることができます。充実した休日制度で、心身のリフレッシュを促進します。

掲載ID: 30795

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