エバーウォーク曳舟の看護師・准看護師(正社員)求人|東京都墨田区

エバーウォーク曳舟
260,000円〜350,000円(月給) 夜勤なしOK 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

土日定休育児休暇あり住宅・家賃手当あり賞与あり正社員

エバーウォーク曳舟では、看護職員としての新たなステップを踏み出すチャンスを提供しています。駅から徒歩約5分というアクセス良好な立地に位置し、利用者様の歩行特化型デイサービスで、身体状況の把握やコミュニケーションを通じて、やりがいのあるサポートを行います。採血や点滴、入浴・食事介助はないため、看護業務に専念できる環境が整っています。

さらに、試用期間中も本採用時と同じ待遇で勤務を開始できるため、安心して働き始められます。年収アップにつながる賞与や昇給制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。嬉しい交通費支給(上限20,000円/月)や社会保険完備など、働く環境も整っています。

定年制度(60歳)や再雇用制度(65歳)、復職制度も完備し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、職員のスキルアップを支援するカフェテリアプランや、休日に利用できるカーシェアリング制度も魅力の一つです。安心して長く働けるエバーウォーク曳舟で、あなたの看護の経験を活かしませんか?ご応募お待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

歩行特化型デイサービスにおける看護職員の業務は、利用者さんの身体状況を把握し、適切なサポートを提供することに重点を置いています。具体的には、利用者さんとのコミュニケーションを通じて、日々の健康状態や歩行能力の変化を観察し、必要な情報を記録します。これにより、利用者さんの個別ニーズに応じた支援が可能となり、安心してサービスを利用していただけます。なお、採血や点滴といった医療行為や、入浴・食事介助は行わないため、看護業務は主に健康管理とコミュニケーションに集中しています。利用者さんの生活の質を向上させるため、心を込めたサポートが求められます。

要約・この求人が合う人

エバーウォーク曳舟では、墨田区で介護スタッフを募集中!最寄り駅から徒歩5分の好立地で、通勤も便利です。温かい雰囲気の職場で、利用者様と共に笑顔あふれる日々を過ごしましょう。経験者・未経験者ともに歓迎!あなたのご応募をお待ちしています。

応募情報

勤務地
〒1300001 東京都墨田区東向島2-20-11向島ダイヤマンション1階
勤務時間

勤務時間は、8時30分から17時30分までの8時間で、休憩時間は60分です。月平均での残業時間は5時間となっています。

必要資格

### 応募条件・資格

【必須条件】
1. 正看護師または准看護師の資格を有すること
2. 普通自動車運転免許(AT限定可)を持っていること
3. パソコン作業に前向きであること
- 業務に慣れてきた後、計画書の作成を依頼する場合があります。

【その他】
- 未経験者歓迎

このような資格をお持ちの方をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、従業員の生活を支えるための充実した待遇・福利厚生を提供しています。

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備し、安心して働ける環境を整えています。

- **交通費実費支給**: 通勤にかかる交通費を実費で支給(上限:月額20,000円)します。

- **定年制度**: 定年は一律60歳とし、その後の再雇用制度も整っています。

- **再雇用制度**: 定年後も最大65歳まで再雇用が可能です。

- **復職制度**: 結婚・出産・介護や配偶者の転勤等、何らかの理由で退社した場合にも復職できる制度を設けています。

- **企業年金**: 確定拠出年金制度を導入しており、将来の資産形成をサポートします。

- **受動喫煙防止措置**: 屋内全面禁煙を実施し、健康的な職場環境を維持しています。

- **カフェテリアプラン**: 従業員の自己啓発を支援するため、職員の勉強代金を支給します(上限30,000円/年、5年目以降は上限50,000円/年)。書籍代、セミナー代金、協会費などに充てることができます。

- **カーシェアリング制度**: 休日に会社の所有する車を利用できる制度があります。利用時はガソリン代の実費を負担し、1日あたり3,000円で利用可能です。

これらの制度を通じて、従業員の職場環境や生活の質を向上させることを目指しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、完全週休2日制(土日休み)で年間休日は107日です。6ヶ月経過後には有給休暇10日が付与され、年末年始休暇は12月30日から1月3日までの5日間です。また、特別な「勝手に記念日休暇」を1日取得でき、その翌月には10,000円が支給されます。さらに、育児休業の取得実績があり、働きやすい環境を提供しています。

掲載ID: 30872

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