特別養護老人ホーム 生寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|東京都大田区

特別養護老人ホーム 生寿園
220,000円〜320,000円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり特定処遇改善加算あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

特別養護老人ホーム 生寿園では、介護職員を募集しています。私たちの施設は、入居者様の食事や入浴、身体介助を通じて、心温まるサービスを提供しています。駅から徒歩約5分の好立地でアクセスも良好。忙しい日常の中でも通いやすい環境が整っています。

生寿園の最大の魅力は、働きやすさを重視した職場環境です。介護職員の負担を軽減するための取り組みを行い、安心して長く働けるようサポートしています。社会保険完備、交通費全額支給、さらに勤続3年以上で退職金制度もあり、キャリアアップを目指す方には資格取得支援や研修制度、キャリアパス制度も整っています。

また、WEB面接や施設見学が可能なため、安心して応募いただけます。職場の雰囲気を実際に感じていただける機会は、入職前の不安を解消するのに役立ちます。休憩室も完備しており、自転車通勤もOK。健康面を考慮し、インフルエンザ予防接種補助も行っています。

私たちと一緒に、入居者様に寄り添いながら、やりがいのある介護の仕事を始めませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容

nan

介護職員の業務は、入居者様の日常生活を支える重要な役割を担っています。主な業務には、食事の提供やサポート、入浴時の介助、身体的なサポートが含まれます。食事の際には、栄養バランスを考えたメニューの準備や、入居者様の状態に応じた食べやすい形に調整することが求められます。また、入浴時には、安全を確保しながら、身体を洗ったり、入浴後のケアを行ったりします。身体介助では、移動やトイレのサポート、服の着脱など、入居者様が快適に過ごせるよう配慮しながら行動します。これらの業務を通じて、入居者様の尊厳を大切にし、心身の健康を維持することを目指します。介護職員は、入居者様との信頼関係を築くことも大切な仕事の一環です。

要約・この求人が合う人

特別養護老人ホーム生寿園では、介護スタッフを募集しています。駅から徒歩5分の好立地で、通勤も便利です。WEB面接や施設見学が可能なので、リモートでの応募も安心。利用者様と寄り添い、温かいケアを提供する仲間をお待ちしています。大田区で新たなスタートを切りませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1460082 東京都大田区萩中2-3-10
勤務時間

当施設ではシフト制を採用しており、勤務時間は以下の通りです。

1. 日勤シフト(7:00~16:00)および(12:00~21:00)は、いずれも休憩時間が60分設けられています。
2. 夜勤シフト(21:00~翌7:00)は、休憩時間が120分あり、月に4回から5回の勤務が求められます。

このように、日勤と夜勤の両方を含む柔軟な勤務体制を整えております。

必要資格

以下が応募条件・資格のまとめです。

【応募条件・資格】

【必須】
- 18歳以上(深夜業務があるため)

【あれば尚可】
- スマートフォンの操作経験がある方
※PCスキルは不問です!

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が全て整備されています。

2. **交通費全額支給**
通勤にかかる交通費は、全額支給されます。

3. **退職金制度**
勤続3年以上の方には退職金制度があり、長期勤務を支援します。

4. **資格取得支援制度**
介護関連の資格取得を支援する制度があり、キャリアアップを促進します。

5. **研修制度**
定期的な研修があり、スキル向上や知識の習得をサポートします。

6. **キャリアパス制度**
明確なキャリアパスが用意されており、将来の成長が期待できます。

7. **施設見学**
求人応募前に施設見学が可能で、職場環境を確認できます。

8. **WEB面接**
応募者の利便性を考慮し、WEB面接が可能です。

9. **休憩室完備**
休憩室があり、リフレッシュするための環境が整っています。

10. **自転車通勤可**
自転車での通勤を許可しており、健康的な通勤方法を選べます。

11. **インフルエンザ予防接種補助**
インフルエンザ予防接種に対する補助があり、健康管理をサポートします。

このように、従業員が働きやすい環境を整えるための多様な待遇・福利厚生が用意されています。

休日・休暇

当社は週休2日制を採用しており、年間休日は108日です。社員の健康とライフスタイルを支えるため、年次有給休暇をはじめ、育児休暇、介護休暇、看護休暇も整備しています。これにより、仕事と家庭の両立を図りやすい環境を提供し、安心して働ける職場づくりを目指しています。

掲載ID: 31057

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