ケアハウス前橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|群馬県前橋市

ケアハウス前橋
188,912円〜290,104円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり寮・借り上げ社宅あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**ケアハウス前橋で新たなスタートを切りませんか?**

私たちケアハウス前橋は、入居者様の日常生活を支える大切な役割を担っています。主な業務として、食事の見守りや配下膳、レクリエーションのサポート、安否確認など、入居者様が安心して生活できる環境を整えています。また、館内外の環境整備にも力を入れ、快適な居住空間を提供しています。宿直業務は週1回程度で、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

当施設は、8名の小規模なチームで運営しており、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。新入職員にはメンター制度を設けており、業務上の悩みを気軽に相談できるサポート体制が整っています。さらに、奨学金支援制度もあり、経済的な負担を軽減しながら成長を支援します。

待遇面でも安心です。雇用保険や健康保険、厚生年金などの福利厚生が充実しており、昇給や賞与もあります。マイカー通勤や交通費支給、定年後の再雇用制度も整っているため、長期的に安心して働くことができます。また、入居可能な単身用住宅や託児所の利用も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

心温まる介護の現場で、あなたの力を活かしてみませんか?ケアハウス前橋でお待ちしています。

仕事内容

nan

介護職の主な仕事内容は、入居者の日常生活を支援することです。具体的には、食事の見守りや配下膳の援助を行い、入居者が安全かつ快適に食事を摂れるようサポートします。また、レクリエーション活動の手伝いや介護サービス利用時の誘導・援助も行い、入居者の心身の健康を促進します。さらに、定期的な安否確認を通じて、入居者の安全を確保します。館内外の環境整備も重要な業務の一環で、快適な生活空間を維持します。週1回の宿直業務があり、最大で月5回の勤務が求められます。従業員は8名で、女性が多い職場環境です。

要約・この求人が合う人

介護業界での新たなスタートを切りませんか?ケアハウス前橋では、温かい環境で利用者様の生活をサポートするスタッフを募集しています。前橋市に位置し、チームワークを大切にした職場です。未経験者歓迎!あなたの優しさを活かして、共に成長しましょう。興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒3703573 群馬県前橋市青梨子町1679-1
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

- 通常勤務:
- 6:30~15:30
- 8:30~17:30
- 9:00~18:00
- 9:30~18:30
※いずれの勤務時間も休憩90分を含みます。

- 宿直勤務:
- 18:00~8:30(緊急時のみ対応、週1回)

このように、日中の通常勤務と週1回の宿直勤務が組み合わさっています。

必要資格

### 応募条件・資格

**必須条件**
- 年齢:18歳~59歳(深夜勤務を含むため、定年年齢を上限とします)
- 資格:普通自動車運転免許

**あれば尚可**
- 資格:初任者研修(ホームヘルパー2級)以上

**その他**
- 無資格・未経験の方でも応募可能です。
- 当法人で働きながら介護職員初任者研修を受講できます(受講料半額補助あり)。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **保険制度**
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金

- **昇給・賞与**
- 昇給あり:月額3,500円〜7,000円(2020年度実績)
- 賞与あり:年2回、合計で3.50ヶ月分(2023年度実績)

- **通勤関連**
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 交通費支給:実費支給(上限26,000円)

- **退職金制度**
- 退職金制度あり(勤続3年以上)

- **定年・再雇用**
- 定年制あり:一律60歳
- 再雇用制度あり:上限70歳まで

- **その他の制度**
- 敷地内禁煙
- 入居可能住宅(単身用)あり:高崎市(ワンルーム8畳・30,000円)
- 利用可能託児所あり(前橋市昭和町・高崎市問屋町)
- メンター制度導入:新入職員の早期自立のため、先輩職員が業務上の悩みを相談できるサポートを提供

- **奨学金支援制度**
- 日本学生支援機構等の奨学金を返還している職員には、毎月1万円を限度に完済まで支援

以上のように、当法人では充実した待遇と福利厚生を整えており、職員が安心して働ける環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度はシフト制を採用しており、月に9〜10日の休暇を提供しています。年間休日は111日で、夏季休暇や年末年始休暇も設けています。また、年次有給休暇も充実しており、育児休業の取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。これにより、従業員のライフスタイルに配慮した柔軟な働き方が可能です。

掲載ID: 3110

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