おすすめポイント・特徴
ケアリッツ亀有では、急募の介護スタッフを募集しています！創業から15年、介護×ITで急成長を遂げている当社は、訪問介護業務を中心に220以上の事業所を展開しており、全国の訪問介護事業所数では第2位、東京都内ではNo.1を誇ります。
今回の求人は、入社後に管理者としての業務を学びながら、常勤ヘルパーやサービス提供責任者の業務を担当していただきます。シフト作成やスタッフ面談、全体会議への参加を通じて、管理者補佐としてのスキルを身につけることができます。運転業務は一切なく、駅からのアクセスも良好（約10分以内）なので、通勤もラクラクです。
当社では、労災保険や健康保険、厚生年金といった充実した福利厚生を整えており、電動自転車の貸与や交通費支給、賞与年2回、資格取得支援制度など、多彩な待遇を用意しています。また、土日出勤手当や介護福祉士手当もあり、働きやすい環境が整っています。
介護業界でのキャリアを考えている方、成長企業での活躍を希望する方にとって、最適な職場です。ぜひこの機会に、ケアリッツ亀有で新たな一歩を踏み出してみませんか？WEB面接も可能ですので、お気軽にご応募ください！
仕事内容
入社後は、まず配属先の事業所で基本的な業務を担当します。ここでは、常勤ヘルパーやサービス提供責任者が行う日常業務を通じて、現場の流れや部下の動きを理解することが求められます。その後、管理者補佐として、管理者のサポートをしながら業務を学びます。この段階では、シフト作成や全体会議への参加、スタッフとの面談など、管理者としての役割に必要なスキルを身につけることが重要です。また、運転業務は含まれていないため、現場での業務に専念できる環境が整っています。これらの経験を通じて、将来的に管理者としての責任を果たすための基盤を築いていきます。
要約・この求人が合う人
ケアリッツ亀有では、急募の介護スタッフを募集しています！駅から徒歩10分以内の便利な立地で、WEB面接も対応可能です。送迎業務はなく、働きやすい環境が整っています。あなたのスキルを活かして、地域に貢献するチャンスです。興味のある方はぜひご応募ください！