ニチイケアセンター神町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|山形県東根市

ニチイケアセンター神町
222,040円〜nan(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり正社員

ニチイケアセンター神町では、指定管理者としての新しい挑戦をお待ちしています!私たちの施設は、駅から徒歩10分以内の便利な立地にあり、WEB面接や施設見学も可能なので、安心して応募できます。

仕事内容は、関係機関との連携や顧客サービス管理、ご利用者様やそのご家族への説明、スタッフの指導育成など多岐にわたります。通いサービスでは、お食事や入浴の介護に加え、機能訓練やレクリエーションを通じて自立した生活を支援。訪問サービスでは、利用者様のニーズに応じた見守りや外出同行を行い、宿泊サービスでは夜間の安心を提供します。

私たちは「成長したい」という気持ちを大切にし、職員一人ひとりの成長を全力でサポートします。多種多様な研修や資格支援制度を用意しており、キャリアアップのチャンスもたくさん!社会保険完備や通勤交通費支給、企業主導型保育所など、働きやすい環境が整っています。

介護業界での新たな一歩を、ニチイケアセンター神町で踏み出してみませんか?あなたのご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容

nan

指定管理者として、関係機関との連携を図りながら、顧客サービスの管理を行います。具体的には、ご家族やご利用者様への説明を行い、スタッフの指導育成にも力を入れます。また、各種会議や研修に出席して、スキル向上を図ります。

通いサービスでは、お食事や入浴などの介護サービスを提供し、機能訓練プログラムやレクリエーションを通じて、自立した生活を支援します。訪問サービスでは、お客様のご自宅を訪れ、生活スタイルやニーズに合わせた見守りや声かけ、外出同行を行います。宿泊サービスでは、夜間の巡回を行い、安心してお休みいただける環境を提供します。これらの業務を通じて、利用者様の生活の質を向上させることが求められます。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター神町では、介護スタッフを募集中!駅近の便利な立地で、WEB面接や施設見学が可能です。あたたかい雰囲気の中で、利用者様とのふれあいを大切にしながら働けます。未経験者も歓迎!あなたのやる気をお待ちしています。興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒9993700 山形県東根市神町東一丁目16-58
勤務時間

当施設では、早出、遅出、夜勤の三交代制を採用したシフト制での勤務を行っています。具体的な勤務時間は以下の通りです:

- 07:00 ~ 16:00(早出)
- 11:00 ~ 20:00(遅出)
- 16:00 ~ 10:00(夜勤)

シフト表は事前に設定され、月平均の労働時間は170時間となります。また、休憩時間は法定通りに設定されており、1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。勤務に関する詳細はお気軽にご相談ください。

必要資格

介護福祉士の応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **学歴**
- 高校卒業以上

2. **資格**
- 介護福祉士資格を有すること
- 介護福祉士国家試験に合格した者
- 介護福祉士養成施設を卒業した者

3. **経験**
- 介護業界での実務経験があると望ましい(年数は求人による)

4. **スキル**
- 基本的な介護技術(身体介護、生活支援など)
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視できること

5. **その他**
- 健康な身体(業務上、身体的負担があるため)
- 介護に対する情熱や理解を持っていること

これらの条件は、求人や勤務先によって異なる場合がありますので、具体的な応募先の要件を必ず確認することが重要です。

福利厚生

以下に、介護業界における待遇・福利厚生の概要をまとめました。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 雇用保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 労災保険
- ※加入条件を満たした場合に適用

2. **各種休暇/休業制度**
- 詳細は別途案内

3. **通勤交通費**
- 実費支給(月額上限50,000円まで/規定による)

4. **制服貸与**
- 業務に必要な制服を支給

5. **研修制度**
- 業務に必要なスキルや知識を身につけるための研修が実施される

6. **キャリアアップ制度**
- 業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度

7. **企業主導型保育所**
- 利用はエリア・定員状況によるが、子育て支援として保育所を提供

8. **資格取得支援制度**
- 資格取得にかかる費用の一部を支援

9. **受動喫煙対策**
- 職場での受動喫煙を防ぐための対策が実施されている

10. **処遇改善加算/特定処遇改善加算**
- 取得事業所として、介護職員の処遇改善に積極的に取り組んでいる

このような待遇・福利厚生が整っており、社員の働きやすさを重視した環境が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週6休以上のシフト制で、柔軟な働き方を支援しています。年次有給休暇は半日単位で取得可能で、プライベートの充実を図れます。さらに、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など多彩な休業制度を整備し、ライフスタイルに応じたサポートを提供しています。充実した休暇制度で、心身のリフレッシュを大切にしています。

掲載ID: 31362

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