すまいるプラスのまち教室の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)求人|石川県金沢市

すまいるプラスのまち教室
250,000円〜nan(月給) 夜勤なしOK 生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり賞与あり正社員

**すまいるプラスのまち教室で心温まる職場体験を!**

私たち「すまいるプラスのまち教室」は、発達に気になる2〜18歳の児童を対象に、少人数制で温かい支援を提供しています。定員は10名以下、アクセスも駅から徒歩約5分と便利な立地です。心理担当職員として、放課後の運動や食事、生活面のサポート、さらには学校から教室、自宅への送迎をお任せします。社用車を使い、3~4名を約20分以内でお送りするので、効率的に活動できます。

私たちは、個々のスキルや経験に応じて、徐々にメンタルケアや個別面談をお任せしていきますので、未経験の方も安心してスタートできます。また、持ち帰りの仕事は一切なく、プライベートも充実させられます。

さらに、嬉しい交通費支給や夏季・年末年始休暇があり、しっかりとお休みを取れる環境を整えています。久しぶりの職場復帰でも、職員一同がサポートし、あなたの新しいスタートを応援します。

社会保険完備や退職金制度もあり、安心して長く働ける職場です。心理担当職員として活躍中の先輩もおり、分からないことはすぐに相談できる環境です。心温まる支援を通じて、一緒に子どもたちの成長を見守りませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

心理担当職員としての業務は、主に放課後の時間帯における児童の生活支援を中心に行います。具体的には、運動や食事のサポート、学校から教室、自宅までの送迎(社用車使用、定員3~4名)を担当します。送迎は約20分以内の範囲で行い、定員は10名の教室で4~6名をサポートします。さらに、スキルや経験に応じて、利用者へのメンタルケアや個別面談を行い、児童の発達を支援します。持ち帰りの仕事はなく、保険完備で安心して業務に集中できます。教室は100〜200㎡の広さで、発達に課題を抱える2〜18歳の児童を対象としています。先輩職員も2名在籍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。

要約・この求人が合う人

金沢市に位置する「すまいるプラスのまち教室」では、定員10名以下のアットホームな環境で、利用者一人ひとりに寄り添った支援を行っています。駅から徒歩5分の便利な立地で通勤もラクラク。あなたの介護のスキルを活かしませんか?

応募情報

勤務地
〒9200907 石川県金沢市野町3丁目1番10号 野町パリエ2階
勤務時間

当社の勤務時間は、主に次の2つのシフトから選択できます。1つは9:00から18:00まで、もう1つは10:00から19:00までです。どちらのシフトも、1時間の休憩を含みます。また、平均的な時間外労働は月に約10時間です。

さらに、時短正社員制度もご相談可能で、現在この制度を利用している社員は3名います。また、フレックスタイム制を導入しており、14:00から17:00の間がコアタイムとなっています。これにより、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- **いずれかの資格**:
- 公認心理師
- 心理担当職員の要件を満たす方(4年制の大学にて心理学部を専攻された方)

- **運転免許**:
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

#### 歓迎条件
- 大学病院、リハビリテーション病院、医療施設、スポーツ関連施設での勤務経験者
- 放課後等デイサービスで働きたい方
- 心理カウンセラーに興味がある方
- Uターン、Iターン希望の方
- 子育て卒業により社会復帰、職場復帰をお考えの方
- ママさんスタッフ、パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
- 資格取得をしてスキルアップ、キャリアアップを目指している方
- 産休育休制度などが整っている職場で働きたい方

#### その他
- ブランクありOK
- 未経験OK(未経験の方やブランクのある方も、スタッフが丁寧に教えますので安心してスタートできます)

福利厚生

以下は、提供された情報をもとにまとめた待遇・福利厚生の内容です。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれます。

- **交通費支給**: 上限月15,000円まで支給(支給額は社内規定に準じます)。

- **車通勤可**: 車での通勤が可能です。

- **確定拠出型年金**: 将来のための資産形成をサポートします。

- **退職金制度**: 3年以上勤めた場合、退職金が支給されます。

- **受動喫煙防止措置**: 敷地内全て禁煙で、健康を守る環境を提供します。

- **定年制度**: 定年は60歳です。

- **再雇用制度**: 65歳までの再雇用が可能で、シニア世代の活躍を支援します。

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このような待遇・福利厚生を通じて、従業員の生活の質を向上させることを目指しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、日曜・祝日を含めて月に9日以上の休暇を提供しています(2月は8日)。シフト制を採用しており、仕事とプライベートの両立が可能です。さらに、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇も整備されており、慶弔休暇や産休・育休制度も完備しています。心身のリフレッシュを図りながら、安心して働ける環境を整えています。

掲載ID: 31374

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