介護付有料老人ホーム プレザンメゾン上井草の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人|東京都杉並区

介護付有料老人ホーム プレザンメゾン上井草
352,400円〜nan(月給) nan 管理者・施設長・ホーム長

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン上井草」では、管理職候補として新しいメンバーを募集しています。施設長または副施設長として、スタッフマネジメントや入居促進、売上管理など、幅広い業務に携わることができます。現場での介護業務に加え、業務や介護技術の指導、人財育成にも関与し、経営理念の実現に向けた取り組みを行います。

さらに、あなたの成長をサポートするために、年間600以上の豊富な研修プログラムを用意しています。入社時研修やフォローアップ研修、役職別・職種別研修、メンタルヘルス研修など、多彩なメニューから選択可能です。オンライン研修も導入し、忙しい方でも手軽に受講できます。

私たちは、向上心を持ち、コミュニケーション能力に自信のある方をお待ちしています。社員の成長を重視し、定年制度なし、誰伸び人事制度を導入。待遇面でも昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、各種社会保険完備、誕生日プレゼントなど、福利厚生も充実しています。

見学も大歓迎です。ぜひ、一緒に「プレザンメゾン上井草」で新しいステージを切り拓きましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容

nan

管理職候補として、スタッフマネジメントを行う役割を担います。具体的には、施設長または副施設長として、ご家族との対応や入居者の促進、売上管理を行い、営業活動にも取り組みます。また、食事や入浴、排泄などの基本的な介護業務を実施しつつ、各種会議の調整や職種間の連絡を円滑に進める補佐業務も担当します。さらに、他職員への業務指導や介護技術の研修を通じて人材育成を図り、採用面接にも関与します。これにより、経営理念を体現し、介護現場のトップとしての役割を果たします。将来的には施設長やマネジメントへの挑戦を希望する方、向上心を持ち、良好なコミュニケーションができる方をお待ちしています。

要約・この求人が合う人

杉並区に位置する介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン上井草」では、明るく温もりのある環境で、利用者様の安心・安全な生活をサポートしています。施設見学も可能で、実際の雰囲気を体験できます。介護に興味がある方、ぜひご応募ください。あなたの力を活かすチャンスです!

応募情報

勤務地
〒1660004 東京都杉並区上井草四丁目14番24号
勤務時間

勤務時間は以下のように設定されています。

- **早番**:7:30~16:30
- **日勤**:9:00~18:00
- **遅番**:10:00~19:00
- **夜勤**:17:00~10:00

各シフトには休憩が60分含まれています。なお、当施設では1か月単位の変形労働時間制を採用しており、基本的には日勤勤務が中心となりますが、勤務時間は施設によって異なる場合があります。

必要資格

【応募条件・資格】

### 必須条件
- 介護福祉士資格を有すること
- 介護現場での経験が満5年以上あること(リーダー経験を含む)

### 歓迎条件
- 管理者またはマネジメント経験がある方

この条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が全て整っています。
- **昇給**: 年1回(4月)に昇給の機会があります。昇給額は人事考課によって決定されます。
- **賞与**: 年2回(6月・12月)に賞与が支給されます。
- **交通費支給**: 最大月額50,000円まで交通費が支給されます。
- **健康診断**: 年1回の健康診断とメンタルヘルスチェックが実施されます。
- **制服貸与**: 業務に必要な制服が貸与されます。
- **一芸手当**: 年間5,000円の一芸手当が支給されます。
- **キャリア支援制度**: 資格取得にかかる費用を補助する制度があります。
- **定年制度なし**: 定年制度がないため、長く働くことが可能です。
- **誰伸び人事制度**: 他者と比較しない独自の人事評価制度を採用しています。
- **勤続加算手当**: 入社3年目以上の方には、勤続加算手当として月額2,000円が支給されます。
- **前払退職金制度**: 入社1年目以上の方が対象の前払退職金制度があります。
- **組合制度**: 共済制度を含む組合制度が整備されています。
- **持株会制度**: 会社の株を購入できる持株会制度があります。
- **お誕生日プレゼント**: 毎年誕生日月にお誕生日プレゼントが贈呈されます。

これらの待遇や福利厚生により、安心して働ける環境が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月に8~9日の休みを提供し、年間休日は111日です。夏期には3日、冬期には4日の特別休暇があります。また、初年度には10日の有給休暇が付与されるほか、慶弔休暇や育児・介護休業も完備しています。これにより、従業員がプライベートと仕事を両立しやすい環境を整えています。

掲載ID: 31597

杉並区の関連する介護求人

東京都の関連する介護求人を探す

杉並区で条件から介護求人を探す

この求人を問い合わせる