南労会紀和病院(厨房)の管理栄養士・栄養士(正社員)求人|和歌山県橋本市

南労会紀和病院(厨房)
201,000円〜234,000円(月給) 夜勤なしOK 管理栄養士・栄養士

おすすめポイント・特徴

育児休暇ありnan正社員

南労会紀和病院(厨房)では、栄養士としてのキャリアを活かせる魅力的な求人を募集しています。あなたの知識をもとに、献立作成や調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、さらには食事イベントの企画など、多岐にわたる業務に携わることができます。特に、シダックス栄養士会での自己研鑽を通じて、先輩や後輩との絆を深めることができる環境も整っています。

転職を検討中の方、給食事業未経験の方やブランクのある方も大歓迎です!学校給食や病院、介護施設での経験者はもちろん、栄養士から店長やエリアマネージャー(SV)へのキャリアアップを目指す方もお待ちしております。

待遇面も充実しており、社会保険完備や交通費全額支給(片道2km以上)、食事補助、制服貸与など、働きやすい環境が整っています。また、定期健康診断や永年勤続表彰制度、紹介報奨金制度など、社員の生活を支える制度も充実しています。定年は65歳で、パートでの再雇用も可能ですので、長く安心して働ける職場です。

あなたの経験と情熱を、南労会紀和病院で活かしてみませんか?新たなキャリアを築くチャンスです。

仕事内容

夜勤なしOK

この職務では、栄養士としての専門知識を活かし、献立作成や調理補助を行います。衛生指導を通じて食の安全を確保し、食材の発注管理を担当します。また、店舗管理や食事イベントの企画にも関与し、利用者にとって魅力的な食環境を提供します。シダックス栄養士会に所属することで、自己研鑽を続けるとともに、先輩や後輩との絆を深める機会も豊富です。業務の変更はなく、転勤は通勤圏内に限定されるため、安心して働き続けられる環境が整っています。栄養士としての成長を目指しながら、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。

要約・この求人が合う人

南労会紀和病院(厨房)では、橋本市での調理スタッフを募集しています。患者様に安心・安全な食事を提供するため、経験者はもちろん未経験者も歓迎。明るく働きやすい職場環境が整っており、チームで協力しながらの業務です。食を通じて地域医療に貢献しませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒6480022 和歌山県橋本市岸上18-1
勤務時間

勤務時間は06:00から20:00の間で、実働8時間、休憩60分を含むシフト制となっています。具体的な勤務時間はシフトによって異なりますが、柔軟な働き方が可能です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

- **必要な経験・知識・技能**: 不問
- **必要な資格**:
- 栄養士資格
- 管理栄養士資格をお持ちの方も歓迎
- **年齢・経験・性別**: 不問
- **歓迎する方**:
- 第二新卒
- 実務未経験の方
- ブランクのある方

### その他
- 先輩スタッフが優しく丁寧に指導しますので、一緒にお仕事を覚えていくことができます。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を全てカバーします。

- **交通費全額支給**: 通勤にかかる交通費は、片道2km以上の場合に全額支給します。

- **食事補助**: 勤務地に応じて、食事の補助が提供されます。

- **制服・靴貸与**: 仕事に必要な制服と靴を会社が貸与します。

- **社員持株会制度**: 社員が自社の株式を購入し、企業の成長に貢献できる制度です。

- **慶弔見舞金制度**: 例えば、小学校入学時に2万円の支給など、慶弔時に見舞金が支給されます。

- **GLTD保険制度**: 長期障害所得保険が提供され、万が一の際の生活をサポートします。

- **団体傷害保険制度**: 従業員全員が加入する団体傷害保険を通じて、事故時の保障が受けられます。

- **定期健康診断**: 健康維持のため、定期的に健康診断が実施されます。

- **キャリアパス(コース転換)制度**: 自身のキャリアに応じたコース転換ができ、成長を支援します。

- **永年勤続表彰制度**: 長年勤続した方に対する表彰制度があります。

- **紹介報奨金制度**: 新しい従業員を紹介した際に報奨金が支給される制度です。

- **従業員プレミアム優待制度**: 従業員向けに特別な優待が提供される制度です。

- **定年制度**: 定年は65歳で、パート勤務の場合は再雇用に定年がありません。

これらの待遇・福利厚生により、働きやすい環境と安心した生活を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、年間休日116日を確保しています。週休2日制を導入し、プライベートの時間を大切にできます。さらに、年次有給休暇や年末年始休暇、特別休暇(慶弔)もあり、ライフステージに応じた産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇も完備しています。これにより、社員が安心して働き続けられる環境を整えています。

掲載ID: 31684

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