松江保健生活協同組合 介護医療院 虹の看護師・准看護師(正社員)求人|島根県松江市

松江保健生活協同組合 介護医療院 虹
172,300円〜300,000円(月給) nan 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり研修制度あり賞与あり正社員

### 松江保健生活協同組合 介護医療院 虹の求人紹介

松江保健生活協同組合 介護医療院 虹では、入所者の看護・介護業務を担当するスタッフを募集しています。私たちの施設では、バイタル測定、健康観察、必要な医療処置など、幅広い業務に携わることができます。特に、インスリン注射や血糖測定などの医療処置を含むため、やりがいを感じられる職場です。

勤務は変則三交替制で、早出から深夜勤までのシフトがありますが、各シフトでしっかりとリフレッシュできる休憩室も完備しており、職員同士の交流にも最適な環境を整えています。また、インフルエンザ予防接種の補助制度もあり、職員と利用者の健康を守る取り組みを行っています。

「まずは見学してから決めたい」という方にも安心の施設見学制度を導入しています。ブランクがある方も大歓迎!経験を活かして再び介護・福祉の世界で活躍するチャンスです。PCスキルは必要ありませんので、先輩職員がしっかりサポートします。

さらに、社会保険完備、昇給や賞与制度あり、マイカー通勤も可能です。退職金制度や再雇用制度も整っており、長く安心して働ける環境が整っています。

あなたのご応募をお待ちしております。介護医療院 虹で、一緒に温かいケアを提供しましょう!

仕事内容

nan

介護医療院虹では、入所者の健康と安全を守るため、看護・介護業務を幅広く行います。具体的には、バイタル測定や健康観察を通じて、入所者の状態を常に把握します。また、インスリン注射や血糖測定、注射、点滴、内服管理、褥瘡・創傷処置など、必要な医療処置も実施します。日常生活の支援としては、身体の清拭やおむつ交換、入浴、食事介助などが含まれ、入所者が快適に過ごせるよう努めています。勤務は変則三交替制で、早出、日勤、遅出、準夜勤、深夜勤のシフトがあります。さらに、法人内での異動の可能性があり、松江市内の他の事業所への配置転換もあります。入所者一人ひとりに寄り添い、質の高いケアを提供することが求められます。

要約・この求人が合う人

松江保健生活協同組合 介護医療院 虹では、介護スタッフを募集しています。施設見学が可能で、実際の環境を体験できます。温かい雰囲気の中で、利用者様に寄り添ったケアを提供しませんか?松江市での新しい仲間をお待ちしています。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒6900261 島根県松江市佐草町456-1
勤務時間

勤務時間は以下のようにまとめられます。

1ヶ月単位の変形労働時間制に基づき、勤務シフトは多様です。日中のシフトには、一般的な勤務時間帯の「8:30~17:00」や、早出の「7:30~16:00」があります。夜間シフトでは「16:30~翌1:00」や、深夜から朝にかけての「0:30~9:00」が設定されています。また、遅出のシフトとして「12:00~20:30」もあります。いずれのシフトにも60分の休憩が含まれています。

このように、勤務時間は多岐にわたり、柔軟な働き方が可能となっています。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

#### 必須条件
- 看護師または准看護師資格(いずれか必須)
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 年齢:18歳~59歳(定年を上限、深夜業務があるため)
- 三交代勤務が可能であること

#### 歓迎条件
- 医療・介護事業所での経験者、大歓迎!
- 高齢者の介護に興味を持っている方歓迎!

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が含まれています。
- **昇給制度**: 定期的な昇給制度があり、業績に応じて給与の見直しが行われます。
- **賞与制度**: 年2回の賞与が支給され、合計で2.5ヶ月分の実績があります。
- **マイカー通勤**: マイカー通勤が可能で、駐車場を利用する場合は月額3,353円の負担があります。
- **退職金制度**: 勤続年数が15年以上の場合、退職金が支給されます。
- **定年制**: 一律60歳の定年制を導入しています。
- **再雇用制度**: 定年退職後も再雇用制度があり、最大65歳まで働くことが可能です。
- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙とし、受動喫煙対策が講じられています。

このような待遇・福利厚生は、従業員の働きやすさや長期的な就業を支援するために設けられています。

休日・休暇

当社は週休2日制を採用し、年間休日は113日です。有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与され、夏季休暇は3日、年末年始休暇は5日設けています。慶弔休暇は1~7日、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇(3~5日)も取得可能です。また、育児・介護・看護休業の取得実績があり、働きやすい環境を整えています。

掲載ID: 31708

松江市の関連する介護求人

島根県の関連する介護求人を探す

松江市で条件から介護求人を探す

この求人を問い合わせる