ニチイケアセンター前橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|群馬県前橋市

ニチイケアセンター前橋
202,220円〜220,220円(月給) 夜勤なしOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり正社員

ニチイケアセンター前橋では、訪問介護スタッフを募集中です!私たちは、在宅での生活を支えるための大切なお仕事を担っています。具体的には、サービス提供責任者が作成した計画書に基づき、生活支援(調理や掃除、買い物など)や身体介護(食事や入浴、排泄の介助など)を行います。一人で複数のお客様を担当し、様々な介護度の方に対応する中で、密なコミュニケーションを図り、きめ細やかなサービスを提供することができます。

当社の魅力は、成長をサポートする体制にあります。ニチイ学館では、職員一人ひとりの成長意欲に応じて、専門知識を深めるための多様な研修や資格支援制度が整っています。あなたのキャリアアップを全力で応援します!

福利厚生も充実しており、社会保険完備や通勤交通費支給、制服貸与など、安心して働ける環境が整っています。さらに、企業主導型保育所の利用や、業務スキルに応じた昇給制度もあり、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

WEB面接も可能なので、忙しい方でも気軽にご応募いただけます。あなたの「成長したい」という気持ちを、ぜひニチイケアセンター前橋で実現しましょう!ご応募お待ちしております。

仕事内容

夜勤なしOK

訪問介護の仕事は、サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書に基づき、決められた内容と時間でサービスを提供することです。主な業務は、在宅での生活を支えるための生活支援(調理、洗濯、買い物、掃除など)と身体介護(食事、入浴、排泄の介助など)です。担当するお客様は複数名で、各々の介護度に応じた対応が求められます。この仕事の特長は、お客様との密なコミュニケーションを通じて、きめ細やかなサービスを提供できる点です。お客様のニーズに応じた柔軟な支援を行い、安心した在宅生活を支える役割を担います。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター前橋では、介護職の求人を募集しています。WEB面接が可能なので、忙しい方でも気軽に応募できます。地域密着型の温かい環境で、やりがいのある介護業務に携わりませんか?前橋市であなたのスキルを活かし、一緒に成長していきましょう。ご応募お待ちしています!

応募情報

勤務地
〒3703573 群馬県前橋市六供町1163
勤務時間

勤務時間は、基本的に8:00~17:00となりますが、拠点やサービスによってシフトや勤務時間が異なる場合があります。詳細についてはお気軽にお問い合わせください。なお、休憩時間は法定通りに設定されており、1か月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

応募条件・資格について、以下のようにまとめます。

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### 応募条件・資格

1. **介護職員初任者研修修了**
- 旧ホームヘルパー2級に相当する研修を修了していること。

2. **介護職員実務者研修修了**
- 旧ホームヘルパー1級または介護職員基礎研修を修了していること。

3. **介護福祉士資格**
- 介護福祉士の資格を有していること。

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これらの資格を持つことが、介護職に従事するための基本的な条件となります。各研修や資格の取得状況に応じて、応募者の経験や専門性が評価されることがあります。

福利厚生

### 待遇・福利厚生まとめ

当施設では、以下の待遇および福利厚生を提供しています。

#### 社会保険
- **社会保険完備**:雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険が含まれます。※加入条件を満たした場合。

#### 休暇・休業制度
- **各種休暇/休業制度**:詳細は別途案内。

#### 交通費
- **通勤交通費**:実費支給(上限50,000円/月、規定による)。

#### 制服
- **制服貸与**:業務に必要な制服を支給。

#### 研修・キャリアアップ
- **研修制度**:スキル向上を目的とした研修を実施。
- **キャリアアップ制度**:業務スキルに応じて社内試験に合格すると昇給する制度を導入。

#### 保育支援
- **企業主導型保育所**:利用可能なエリアおよび定員状況による。

#### 資格支援
- **資格取得支援制度**:資格取得に向けた支援を行います。

#### 健康・安全対策
- **受動喫煙対策**:健康を守るための対策を実施。

#### 加算取得
- 「処遇改善加算/特定処遇改善加算」を取得している事業所です。

このように、当施設では職員が安心して働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、4週6休以上のシフト制を採用しています。年次有給休暇は半日単位で取得可能で、柔軟な働き方をサポートします。その他、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇(休業)など多様な休暇制度を整えています。これにより、社員がプライベートと仕事を両立しやすい環境を提供しています。

掲載ID: 31815

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