住宅型有料老人ホーム小春日和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|和歌山県岩出市

住宅型有料老人ホーム小春日和
170,000円〜225,000円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり寮・借り上げ社宅あり賞与あり正社員

**住宅型有料老人ホーム小春日和で新しいキャリアをスタートしませんか?**

私たちの施設では、利用者様の日常生活を支援し、介護業務を行うスタッフを募集しています。駅から徒歩約10分の便利な立地にあり、通勤も楽々。さらに、WEB面接や施設見学が可能なので、気軽に職場の雰囲気を感じながら選考を進められます。

特に、久しぶりの職場復帰を考えている方にも安心のサポート体制があります。先輩職員がしっかりと教えてくれるため、介護の経験がない方でも安心して始められます。PCスキルが不安な方も心配無用。必要なスキルは、実務を通じて身につけていけます。

また、私たちは働きやすい環境を整えています。休憩室を完備し、しっかりとオン・オフを切り替えられるスペースを提供。社会保険完備、交通費支給(月上限10,000円)、再雇用制度(65歳まで)など、安心して働ける待遇をご用意しています。女性の方にはシェアハウスの選択肢もあり、生活面でもサポートが充実しています。

インフルエンザ予防接種補助や任意保険の全額負担など、職員の健康を守る取り組みも行っています。ぜひ、小春日和で新たな一歩を踏み出しましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしています!

仕事内容

nan

介護業界における仕事内容は、主に利用者様の日常生活を支援し、快適な生活を送れるようにサポートすることです。具体的には、食事の準備や提供、入浴や排泄の介助、着替えの手伝いなど、身体的なサポートを行います。また、利用者様の健康状態の観察や、必要に応じて医療機関との連携も重要です。さらに、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心のケアや社会的な交流の促進にも努めます。これにより、利用者様が自立した生活を維持できるよう、個別のニーズに応じた支援を提供します。介護業務は、身体的な介助だけでなく、精神的なサポートや生活環境の整備も含まれており、利用者様の尊厳を尊重することが求められます。

要約・この求人が合う人

住宅型有料老人ホーム小春日和では、介護スタッフを募集しています。WEB面接や施設見学が可能で、アクセスも良好な駅近(約10分以内)です。温かい雰囲気の中で、利用者様と共に笑顔で過ごせる環境を提供しています。あなたの経験を活かし、一緒に素敵な時間を作りましょう!興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒6496200 和歌山県岩出市西国分793-1
勤務時間

勤務時間はシフト制となっており、以下の時間帯からの選択となります。

1. 早朝シフト:6:00~15:00
2. 日中シフト:9:00~18:00
3. 午後シフト:11:00~20:00
4. 夜間シフト:13:00~22:00
5. 深夜シフト:16:30~翌9:30(月に5回程度)

なお、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均で40時間以内の勤務となります。各シフトには60分の休憩が含まれています。

必要資格

応募条件・資格を以下のようにまとめました。

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### 応募条件・資格

- **年齢**:
- 18歳以上(深夜業務があるため)
- 59歳以下(60歳定年制のため)

- **資格**:
- 無資格OK

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この条件を満たす方はぜひご応募ください。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: すべての社員に社会保険を提供し、安心して働ける環境を整えています。

- **交通費支給**: 月額上限10,000円までの交通費を支給します。マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しています。また、バイクや自転車での通勤も受け入れています。

- **再雇用制度**: 定年後も働き続けられるよう、65歳までの再雇用制度があります。

- **受動喫煙対策**: 屋内は全面禁煙で、受動喫煙の心配がありません。

- **職場見学・施設見学**: 事前に職場や施設を見学することができ、実際の雰囲気を確認できます。

- **WEB面接**: 忙しい方でも参加しやすいよう、WEB面接を実施しています。

- **休憩室の完備**: リラックスできる休憩室を用意しています。

- **寮・借り上げ社宅**: 女性専用のシェアハウスを含む寮や借り上げ社宅があります。

- **任意保険加入**: 3大病をカバーする任意保険に、会社が全額負担で加入しています。

- **生命保険**: 入社後2年経過した社員には、生命保険への加入が可能です。

- **インフルエンザ予防接種補助**: インフルエンザ予防接種に対する補助が提供されています。

これらの待遇・福利厚生により、安心して長く働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、完全週休2日制を採用しており、年間休日は108日です。さらに、年次有給休暇もあり、プライベートの充実を図ることが可能です。育児休業や看護休暇の取得実績もあり、社員がライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。これにより、仕事と家庭の両立を支援し、働きやすい職場を実現しています。

掲載ID: 31833

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