コペルプラス金町の保育士・幼稚園教諭(正社員)求人|東京都葛飾区

コペルプラス金町
257,672円〜nan(月給) 夜勤なしOK 保育士・幼稚園教諭

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり正社員

**コペルプラス金町で新しい仲間を募集中!**

駅から徒歩5分の好立地にある「コペルプラス金町」で、あなたの力を活かしてみませんか?私たちは、個別指導(療育)を通じて子どもたちの成長をサポートする施設です。主な業務は、1対1の療育実施や指導記録の作成、保護者との情報共有など。経験豊富なスタッフがサポートしますので、安心して業務に取り組めます。

私たちのスタッフは明るく元気なメンバーばかり。コミュニケーションを大切にし、助け合いながら働いています。定年はなく、長期的に介護・福祉業界で活躍したい方にぴったりの職場です。さらに、長期休暇の取得も可能で、リフレッシュの時間をしっかり確保できます。

ワークライフバランスを重視し、平均残業は月1時間。毎日18:30には仕事を終え、プライベートの時間も大切にできます。社会保険完備、昇給や業績手当も支給され、安心して働ける環境が整っています。

充実の研修制度や育児・介護時短勤務制度もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。あなたの経験や情熱を、ぜひコペルプラス金町で活かしてください!興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください。お待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

コペルプラス金町では、主に1対1の個別指導(療育)を通じて、子どもたちの成長を支援します。具体的には、療育を行いながら、その記録を作成し、保護者との情報共有を行います(児発管のサポートあり)。また、教室に通う子どもたちの募集や、教室運営に関わる業務全般も担当します。

1日の流れは、9:30に出社し、朝ミーティングからスタート。10:00からは療育を行い、昼休みを挟んで複数の療育コマをこなします。ケース会議では、子どもたちの課題や療育方法について話し合い、コミュニケーションを重視しています。業務後は館内清掃を行い、18:30には退社。残業はほとんどなく、定時退社が基本の働きやすい環境です。

要約・この求人が合う人

コペルプラス金町では、葛飾区で駅近の立地にて新しい仲間を募集中です。アクセス便利な環境で、働きやすさが魅力。子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか?未経験者歓迎、充実した研修制度も整っています。あなたのご応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒1250062 東京都葛飾区東金町3-31-4 ユニレジデンス金町102号室
勤務時間

勤務時間は、平均所定労働時間が月160時間で、基本的には9:30から18:30までの8時間勤務となります。なお、休憩時間は法定に基づいて設定されています。

必要資格

保育士の応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **学歴**:
- 幼児教育に関する専門学校、短期大学、または大学を卒業していること。

2. **資格**:
- 保育士資格を取得していること。
- 資格取得見込みの方も応募可能(卒業予定者)。

3. **経験**:
- 保育士としての実務経験があると尚可。
- 未経験者も応募可能ですが、熱意や意欲が求められる。

4. **スキル**:
- 子どもとのコミュニケーション能力が高いこと。
- チームワークを大切にし、協調性があること。

5. **健康状態**:
- 健康であること。精神的にも安定していることが望ましい。

6. **その他**:
- 地域や施設の方針に従う柔軟性を持つこと。
- 継続的な学習意欲があること。

これらの条件を満たすことで、保育士としての職務を遂行するための基礎が整います。応募の際は、具体的な経験やスキルについてもアピールポイントとして含めることが重要です。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されています。

2. **昇給**
原則として年に2回(4月または10月)昇給の機会があります。ただし、現状維持の場合もあります。

3. **業績手当**
年2回(6月・12月)に業績に応じた手当が支給されます。

4. **交通費支給**
月上限6万円までの交通費が支給されます。

5. **福利厚生費**
半期に一度、3,000円の福利厚生費が支給されます。

6. **保険加入**
「CHUBB損害保険」に加入しており、病気で入院した際には9つの補償が受けられます。

7. **育児・介護時短勤務制度**
育児や介護を行う方のための時短勤務制度があります。

8. **研修制度**
- 入社時スタートアップ研修
- CFC(チャイルド・ファミリーコンサルタント)養成講座を含む充実した研修制度が用意されています。

9. **退職金制度**
退職金制度が整備されており、長期的な勤務を支援します。

10. **屋内完全禁煙**
職場内は完全禁煙となっており、快適な環境が保たれています。

このように、当社では従業員の生活と働きやすさを重視した多岐にわたる待遇・福利厚生を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は年間休日125日程度で、週休2日制を採用しています。年末年始は12月29日から1月3日までお休みがあり、さらにリフレッシュ休暇として3日間の特別休暇もご利用いただけます。加えて、有給休暇や慶弔休暇も充実しており、産休・育休制度や介護・看護休暇制度も整備されています。働きやすい環境を提供し、従業員のライフスタイルをサポートしています。

掲載ID: 31887

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