SOMPOケア 加須のサービス提供責任者(正社員)求人|埼玉県加須市

SOMPOケア 加須
250,800円〜nan(月給) 夜勤なしOK サービス提供責任者

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり賞与あり正社員

【求人紹介文】
SOMPOケア 加須では、介護のプロフェッショナルとして新たな仲間を募集しています。当社は「人間尊重」を経営の基本に掲げ、最高品質の介護サービスを提供することを目指しています。その一環として、あなたの介護計画の作成や、家族・関係機関との連絡調整、サービスの利用における調整などを通じて、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。

また、ホームヘルパーの指導や相談役としても活躍でき、サービスが計画通りに行われているかの見極めを行うことで、チーム全体の質を向上させることができます。私たちは「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としており、あなたもその一翼を担うことができます。

待遇面でも安心して働ける環境を整えています。各種社会保険完備はもちろん、定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)、昇給、交通費支給、研修制度、退職金制度など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が充実しています。さらに、勤続5年ごとには特別連続有給休暇も付与され、リフレッシュも大切にしています。

アクセスも良好で、東武伊勢崎線「加須」駅から徒歩14分。車やバイク、自転車通勤も可能です。私たちと一緒に、より良い介護を提供し、地域に貢献しませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容

夜勤なしOK

介護業界における仕事内容は多岐にわたります。主な業務としては、まず利用者一人ひとりのニーズに基づいた介護計画の作成があります。これにより、適切なケアを提供するための指針を設定します。次に、ご家族や関係機関との連絡調整を行い、情報共有を図りながらサービスの円滑な利用を支援します。また、ホームヘルパーへの指導や相談役として、現場での実践的なアドバイスを行い、質の高いサービス提供を促進します。さらに、サービスが計画通りに行われているかを見極め、必要に応じて計画の見直しを行うことで、利用者の状況に応じた柔軟な対応を心がけています。これらの業務を通じて、利用者の安心・安全な生活を支える重要な役割を担っています。

要約・この求人が合う人

【求人情報】SOMPOケア 加須では、介護職を募集しています。地域密着型の施設で、利用者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。未経験者も歓迎!充実した研修制度があり、安心してスキルアップできます。加須市で新たなスタートを切りませんか?ご応募お待ちしています!

応募情報

勤務地
〒3491144 埼玉県加須市三俣1丁目2番地7 国分貸店舗
勤務時間

勤務時間はシフト制で、基本的には9:00から18:00までの間で働いていただきます。ただし、勤務時間には多少の変動がある場合があります。勤務形態は1か月単位の変形労働時間制を採用しており、平均的な所定労働時間は170時間です。休憩時間については、法定通りに設定されています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

- 介護福祉士の資格をお持ちの方
- 普通運転免許必須(AT可)
- 学歴不問
- ブランクありの方も歓迎
- 定年65歳

上記の条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険**: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各種社会保険が完備されています。

- **定年制度**: 定年は65歳ですが、70歳まで再雇用制度があり、再雇用は1年ごとに更新されます。

- **残業**: 固定残業代はなく、残業に関しては別途支給される場合があります。

- **受動喫煙対策**: 屋内は全面禁煙で、健康に配慮した職場環境が整備されています。

- **昇給制度**: 定期的な昇給があり、頑張りが評価される仕組みがあります。

- **制服貸与**: 業務に必要な制服が貸与されます。

- **交通費支給**: 交通費は社内規定に基づいて支給されます。

- **労働組合**: 労働組合に加入している場合、慶弔見舞金やリゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度などの福利厚生が利用できます。

- **研修制度**: スキル向上を目的とした研修制度が整っており、学びの機会が提供されます。

- **退職金制度**: 退職時には退職金が支給される制度があります。

- **特別連続有給休暇**: 勤続5年ごとに特別な連続有給休暇(5日)が付与されます。

- **通勤手段**: 東武伊勢崎線「加須」駅から徒歩14分の立地で、車、バイク、自転車での通勤が可能です。

- **所属グループ**: 損保ジャパンのグループ会社であり、安定した経営基盤があります。

- **処遇改善加算**: 「処遇改善加算」及び「特定処遇改善加算」を取得している事業所です。

これらの待遇・福利厚生によって、働きやすい職場環境が整えられています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月8~10日の休日を確保し、年間公休は110日です。さらに、法定有給休暇に加え、入社時期に応じて3日間の特別有給休暇が付与されます。その他、慶弔休暇や育児休暇、産前産後休暇も整備されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。

掲載ID: 31914

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