ほしのこ大森の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人|東京都大田区

ほしのこ大森
300,000円〜370,000円(月給) 夜勤なしOK 児童発達支援管理責任者

おすすめポイント・特徴

nan住宅・家賃手当あり寮・借り上げ社宅あり資格取得支援制度あり賞与あり契約社員

**求人紹介文:ほしのこ大森**

子どもたちの未来を一緒に育む「ほしのこ大森」で、児童発達支援管理責任者として新たな一歩を踏み出しませんか?私たちは、子どもたちの成長を支えるための専門的な支援を提供する施設です。あなたの経験と情熱を活かし、療育活動や保護者への支援を通じて、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしていただきます。

1日の流れは、ミーティングから始まり、子どもたちのお迎え、活動計画に沿った療育まで多岐にわたります。運動療育や学習支援を通じて、子どもたちの自立を促し、保護者への報告で関係構築を大切にしています。また、日報記入や情報共有でチームとしての連携も強化しています。

当社では、安心して働ける環境を整えています。社会保険完備、交通費支給、退職金制度、さらには結婚や出産のお祝い金など、充実した待遇をご用意。さらに、資格取得支援制度や借上げ社宅制度もあり、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。健康管理も重視しており、定期健康診断やインフルエンザ予防接種の補助も行っています。

定年制や再雇用制度も整っており、長期的なキャリアを築くことが可能です。子どもたちの成長を支える重要な役割を担い、共に成長していける仲間をお待ちしています。是非、あなたの力を「ほしのこ大森」で発揮してください!

仕事内容

夜勤なしOK

児童発達支援管理責任者は、子どもたちの発達を支援するための重要な役割を担っています。1日の業務は、まずミーティングでスタッフと情報共有し、準備を行うことから始まります。その後、子どもたちをお迎えし、活動計画に基づいた療育を実施します。この療育には、運動や学習の支援、就学に向けた指導などが含まれます。活動後は、子どもたちを見送りながら、保護者への報告も行います。さらに、日報を記入し、施設内での情報共有を行うことで、チーム全体の連携を深め、より良い支援が提供できるよう努めています。全体を通じて、子どもたち一人ひとりの成長を見守り、サポートすることがこの職務の核心です。

要約・この求人が合う人

大田区に位置する「ほしのこ大森」では、心温まる介護サービスを提供しています。私たちは、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、快適な生活をサポートする仲間を募集中です。未経験者歓迎、充実した研修制度あり。あなたの思いやりを活かし、共に成長していきましょう。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1460082 東京都大田区大森南3-24-2 1階
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

平日は10:30から19:30までの勤務で、拘束時間は9時間、実働時間は8時間、休憩は1時間です。土曜日と祝日は8:30から17:30までの勤務となり、こちらも同様に拘束時間は9時間、実働時間は8時間、休憩は1時間です。また、長期休暇(春、夏、冬)中も土日祝と同じく8:30から17:30の勤務となります。シフト勤務であり、持ち帰り業務はありませんので、勤務時間内で集中して業務に取り組むことができます。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 【必須条件】
1. 児童発達支援管理責任者研修を受講済みであること。
2. 以下のいずれかの資格を保有し、介護福祉施設での実務経験が5年以上あること:
- 社会福祉士
- 保育士
- 介護職員初任者研修
- 幼稚園教諭
- 教員免許
3. 児童に対する支援を内容とする業務に従事した期間が通算3年以上であること。

#### 【歓迎条件】
- 普通自動車運転免許(AT限定可)を保有していること。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の全てが整備されています。

2. **交通費支給**
月上限20,000円までの交通費を支給します。

3. **退職金制度**
勤続年数に応じた退職金が支給されます。

4. **祝い金制度**
結婚や出産に際してお祝い金が支給されます。

5. **定期健康診断**
年に一度の健康診断を実施し、従業員の健康管理を支援します。

6. **インフルエンザ予防接種補助**
インフルエンザ予防接種に対して補助が提供されます。

7. **制服貸与**
業務に必要な制服が貸与されます。

8. **資格取得支援制度**
資格取得のための支援制度があり、勤務時間の調整などが可能です。

9. **借上げ社宅制度**
借上げ社宅を利用できる制度があります。

10. **昼食代補助**
6時間以上勤務した場合、昼食代として300円×勤務日数が補助されます。

11. **住宅手当**
月額15,000円までの住宅手当が支給されます(当社の規定によります)。

12. **定年制**
定年は60歳です。

13. **再雇用制度**
定年後も65歳まで再雇用制度があります。

このように、充実した待遇・福利厚生が整っており、従業員が安心して働ける環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、週休二日制(シフト制)を採用し、日曜日は定休日です。年間休日は約120日で、年末年始、GW、夏季の各休暇を含みます。さらに、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇(年3日)、誕生日休暇、不妊治療休暇(年5日)も利用可能です。多様な休暇制度により、職員が心身ともに充実した生活を送れるよう配慮しています。

掲載ID: 32161

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