フレアス在宅マッサージ 茨城のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)求人|茨城県水戸市

フレアス在宅マッサージ 茨城
230,933円〜nan(月給) 夜勤なしOK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

フレアス在宅マッサージ 茨城では、訪問マッサージの専門家を募集しています。私たちは、歩行が困難なご利用者様の元へ伺い、医師の同意のもとで行う医療保険適用のマッサージを提供しています。主な目的は、循環改善や筋緊張の緩和です。1名あたりの施術時間は30分、1日平均10件の訪問を行い、訪問先は在宅や高齢者施設です。移動手段は車・バイク・電動自転車を利用し、自由な働き方が可能です。

当社は業界初の上場企業として、2000年に創業し、全国に47都道府県の拠点を持つ在宅医療サービスのパイオニアです。営業活動は一切なく、事業所には相談員が在籍しているため、施術に専念できる環境が整っています。

待遇面も充実しており、社会保険完備、交通費支給、マイカー通勤可、賠償責任保険加入、確定拠出年金制度や退職金制度、社員持株会制度、研修制度など、安心して働ける環境を提供しています。また、提携リゾートホテルの割引利用や外部福利厚生サービスも利用でき、プライベートも充実させることが可能です。

さらに、2016年には厚生労働省から「くるみんマーク」を認定され、働きやすい職場環境が評価されています。あなたのスキルを活かし、ご利用者様の生活をサポートするやりがいのある仕事に挑戦しませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

仕事内容

夜勤なしOK

私たちの訪問マッサージサービスでは、歩行が困難なご利用者様の元へお伺いし、医師の同意のもとで施術を行います。主な目的は、血行改善と筋緊張の緩和です。施術時間は1名あたり30分で、1日平均10件の訪問を行います。訪問先はご自宅や高齢者施設など多岐にわたり、移動手段は車、バイク、電動自転車を利用します。また、事業所には相談員が常駐しており、営業活動は一切行わないため、施術に専念できる環境が整っています。私たちのサービスは、医療保険が適用されるため、ご利用者様にも安心してご利用いただけます。

要約・この求人が合う人

フレアス在宅マッサージ茨城では、水戸市での在宅マッサージスタッフを募集しています。私たちは、高齢者や障がい者の方々に寄り添い、心身のケアを提供することを大切にしています。未経験者も歓迎!充実した研修制度でスキルを身につけ、やりがいのある仕事を通じて地域に貢献しませんか?あなたの力で、笑顔のある生活をサポートしましょう。興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒3100004 茨城県水戸市堀町1810-1
勤務時間

勤務時間は、9時から18時までで、休憩は60分間となります。

必要資格

以下に応募条件・資格をまとめました。

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### 応募条件・資格

**必須条件**
- あん摩マッサージ指圧師資格

**あれば尚可**
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

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このように整理することで、応募者に必要な資格が明確に伝わります。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険が整備されています。

- **交通費支給**: 通勤にかかる交通費が支給されます。

- **マイカー通勤可**: 自家用車での通勤が可能です。

- **賠償責任保険加入**: 業務上の事故に対する賠償責任保険に加入しており、本人の負担はありません。

- **確定拠出年金制度導入 (401K)**: 将来の資産形成を支援するための年金制度が導入されています。

- **退職金制度**: 勤続後に退職時に支給される退職金制度があります。

- **社員持株会制度**: 会社の株式を取得し、持株を通じて企業成長に貢献できます。

- **GLTD制度**: 長期障害所得補償制度が整っており、万が一の際の生活を支援します。

- **研修制度**: スキル向上を図るための研修制度が充実しています。

- **ユニホーム貸与**: 業務に必要なユニホームが貸与されます。

- **携帯電話、タブレット端末貸与**: 業務上必要な携帯電話やタブレット端末が支給されます。

- **U・Iターン支援あり**: 地方からの転職者を支援する制度があり、社内規定に基づいてサポートが行われます。

- **提携リゾートホテルの割引利用**: 提携しているリゾートホテルを割引価格で利用できます。

- **外部福利厚生サービス加入**: 株式会社リロクラブ(福利厚生倶楽部)に加入しており、ショッピング・グルメ、レジャー施設割引などの多様なサービスを優遇利用できます。

- **くるみんマーク認定**: 2016年1月に厚生労働省から子育て支援に関する認定を受けており、働きやすい職場環境が整っています。

このように、充実した待遇と福利厚生が整っているため、安心して働くことができる職場環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、完全週休2日制で日曜と他の曜日1日が休みとなり、年間休日は108日です。年末年始や慶弔休暇、育児・介護・看護休暇を完備しています。また、年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、入社時には特別休暇として5日間も支給されます。充実した制度で、仕事とプライベートの両立をサポートします。

掲載ID: 32538

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