グループホーム福寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|宮崎県宮崎市

グループホーム福寿園
171,000円〜181,000円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり車通勤可正社員

**グループホーム福寿園での介護職員募集!**

私たちグループホーム福寿園では、定員10名以下のアットホームな環境で、介護職員を募集しています。利用者様に寄り添った介護業務を行っていただきますが、具体的には調理、清掃、入浴介助など多岐にわたります。夜勤もありますが、しっかりとサポート体制を整えているため、久しぶりの職場復帰でも安心して働けます。

当施設の魅力は「雰囲気の良さ」にあります。フラットなコミュニケーションが可能で、上司や同僚に気軽に相談できる環境です。若手から中高年まで多様な世代の職員が在籍しており、同世代の仲間を作りやすいのもポイントです。また、業務中に疑問が生じた場合には、すぐに質問できる体制が整っています。

職場には休憩室が完備されており、昼食を取ったりリラックスできるスペースがあります。さらに、インフルエンザ予防接種補助や資格取得制度(ヘルパー2級)など、職員の健康とキャリアアップを支援する制度も充実しています。定年後も介護の仕事を続けたい方には再雇用制度もご用意しています。

もし興味をお持ちでしたら、ぜひ施設見学にお越しください。あなたのご応募を心よりお待ちしています!

仕事内容

nan

介護職員としての業務は、主にグループホームでの高齢者や障害者の生活支援を中心に展開されます。具体的には、利用者の日常生活に必要な介護業務を行い、安心して過ごせる環境を提供することが求められます。具体的な業務内容には、食事の調理や施設内の清掃、入浴介助などが含まれます。これらの業務は、利用者の健康や快適さを維持するために非常に重要です。また、夜勤も含まれており、昼夜を問わず利用者の見守りや緊急時の対応が求められます。介護職員としては、利用者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが重要です。日々の業務を通じて、利用者の生活の質向上に寄与する役割を担います。

要約・この求人が合う人

宮崎市のグループホーム福寿園では、定員10名以下のアットホームな環境で、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を提供しています。施設見学も可能ですので、まずはお気軽にお越しください。あなたの温かい手で、笑顔を届けるお手伝いをしませんか?

応募情報

勤務地
〒8892162 宮崎県宮崎市山崎町佐牟田1409-2
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

日勤は、3つのシフトパターンがあります。1つ目は7時00分から16時00分まで、2つ目は8時30分から17時30分まで、3つ目は9時00分から18時00分までの勤務です。いずれのシフトも休憩は60分です。

また、夜勤は17時00分から翌9時00分までの勤務があり、月に3回から6回程度の頻度で行われます。この夜勤には120分の休憩が含まれます。

なお、全体的に1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月平均で5時間の残業が発生します。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

【応募条件・資格】

【必須】
- 59歳以下(定年年齢60歳のため)

【あれば尚可】
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
- 無資格者
- 介護未経験者
- ブランクありの方も歓迎

この情報を基に応募を検討してください。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険など、社会保険がすべて整っています。

- **交通費支給**: 実費に基づいて交通費が支給されます(上限10,000円/月)。

- **マイカー通勤**: 自家用車での通勤が可能で、駐車場も完備しています。

- **定年制度**: 定年は一律60歳となっています。

- **再雇用制度**: 定年後も希望される方には65歳までの再雇用制度があります。

- **復職制度**: 一度退職した方も復職が可能です。

- **資格取得支援**: ヘルパー2級の資格取得を目指す方に対して、支援制度があります。

- **施設見学**: 施設の見学が可能で、入職前に職場の雰囲気を確認できます。

- **休憩室**: 従業員がリフレッシュできる休憩室を完備しています。

- **インフルエンザ予防接種**: インフルエンザ予防接種が実施されています。

- **研修制度**: 職務に関する研修があり、スキルアップを図ることができます。

- **受動喫煙対策**: 屋内は禁煙で、屋外に喫煙所を設けて受動喫煙対策を講じています。

このように充実した待遇・福利厚生が整っており、安心して働ける環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休2日制(勤務表による)で、年間休日は105日です。年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、育児休業や介護休業の取得実績もあります。この制度により、従業員は仕事とプライベートを両立させやすく、安心して働くことができます。

掲載ID: 32560

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