おおきなき足立の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|東京都足立区

おおきなき足立
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・曜日相談OK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

「おおきなき足立」では、訪問介護員を募集しています!高齢者や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、生活援助や身体介護を通じて、安心・安全な暮らしをサポートするやりがいのある仕事です。入社後は先輩社員が同行し、安心して業務に慣れることができますので、経験が浅い方も大歓迎です。

当施設は駅から徒歩5分とアクセスも良好。面接前には利用者宅の見学が可能で、実際の現場を見てから働くかどうかを判断できます。これにより、職場環境や業務内容に対する不安を解消できるのも大きな魅力です。

待遇面でも充実しており、社会保険完備、交通費全額支給、資格取得支援制度など、働きやすい環境を整えています。また、年次有給休暇や慶弔休暇、育児休業など、多様な休暇制度も用意しているため、プライベートと仕事の両立が可能です。

さらに、今なら共働手当キャンペーンを実施中!職員を紹介してくれた方には、嬉しいお礼金も支給されます。私たちと一緒に、地域の方々の生活を支える仕事をしませんか?興味のある方は、お気軽にお問い合わせください!

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK曜日相談OK

訪問介護員は、高齢者や障がい者のお宅を訪問し、生活を支援する重要な役割を担っています。具体的には、生活援助として買い物や調理、清掃などの日常生活のサポートを行い、身体介護では入浴、排泄、食事の介助を行います。また、当社独自の私費サービスとして、大掃除や院内サービスなども提供しています。業務はケアプランに基づいて進められ、利用者のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。新人の方も安心して働けるよう、慣れるまで先輩社員が同行し、サポートします。面接前には利用者宅の見学も可能で、気軽にお問い合わせいただけます。訪問介護は、利用者の生活の質を向上させるやりがいのある仕事です。

要約・この求人が合う人

おおきなき足立では、心温まる介護を提供しています。足立区内の駅から徒歩約5分とアクセスも良好。施設見学も可能で、実際の雰囲気を感じていただけます。あなたのスキルを活かし、共に笑顔を創りませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒1200012 東京都足立区梅島1丁目21番9号伊藤店舗1階
勤務時間

勤務時間は8:00から20:00の間でシフト制となります。週10時間以上の勤務が歓迎されており、休憩時間は法定通りに確保されます。また、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しているため、柔軟な働き方が可能です。

必要資格

**応募条件・資格**

1. **資格**
- 無資格者または以下の資格をお持ちの方:
- 介護福祉士
- 実務者研修(介護職員基礎研修・ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)

2. **就業状況**
- 就職活動中の方、または離職者

3. **社会保険**
- 社会保険に加入(加入保険は法定通り)

4. **勤務時間**
- 週10時間以上勤務できる方

5. **入職時期**
- 令和7年11月1日までに入職できる方

6. **雇用条件**
- 雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能
- 訪問介護業務の経験者は対象外

7. **Wワークに関する条件**
- 週20時間以上勤務の方は、雇用から6か月間はWワークできません

以上の条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、従業員が安心して働けるよう、充実した待遇と福利厚生を提供しています。

#### 社会保険
- **社会保険完備**:法定通りの社会保険を完備しています。

#### 交通費
- **交通費全額支給**:通勤にかかる交通費は全額支給します。

#### 健康管理
- **健康診断**:定期的な健康診断を実施し、従業員の健康をサポートします。

#### 労働環境
- **労働組合**:従業員の権利を守るための労働組合があります。

#### 各種手当
- **年次有給休暇**:勤続6ヶ月以上で年次有給休暇が発生します。
- **慶弔休暇**:結婚、出産、身内の不幸などに対応した慶弔休暇があります。
- **介護のための休暇**:年次有給休暇とは別に、介護のための有給休暇として5日間を付与します。
- **子どもの看護休暇**:小学生未満の子どもの看護に対して、年次有給休暇とは別に5日間の有給休暇を支給します。
- **産休**:産前6週間、産後8週間の産休を取得可能です。
- **育児休業**:1歳に達するまで育児休業を取得できます。
- **介護休業**:介護の必要がある場合、93日間の休業が可能です。

#### 慶弔金
- **慶弔金**:結婚祝金や出産祝金など、慶弔に関する金銭的支援があります。

#### 資格取得支援
- **資格取得支援制度**:資格取得にかかる費用を会社が負担し、従業員のスキルアップを支援します。

#### 特別手当
- **共働手当キャンペーン**:入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には、12万円のお礼金を支給します(令和8年3月までの特別手当)。

これらの福利厚生を通じて、従業員の皆様が安心して働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度はシフト制を採用しており、勤務曜日や時間、日数についてはお気軽にご相談いただけます。加えて、有給休暇や慶弔休暇も完備しており、ライフイベントに応じた産前産後休暇、育児休暇、看護休暇も取得可能です。従業員の生活を大切にし、柔軟な働き方をサポートしています。

掲載ID: 32587

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