パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン・ショートステイの送迎ドライバー(パート・アルバイト)求人|神奈川県藤沢市

パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン・ショートステイ
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週2日からOK 送迎ドライバー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

**パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン・ショートステイ求人のご案内**

湘南の地で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現しませんか?パナソニックエイジフリーケアセンターでは、ショートステイの送迎運転スタッフを募集中です。お客様が安心して介護サービスを受けられるよう、ハイエースなどの送迎車を運転し、車両の清掃や点検もお任せします。シニア世代の方も多く活躍しており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

勤務は午前8時30分からの短時間勤務。週2日から柔軟に働けるため、扶養内勤務やWワークにも最適です。午前中のスキマ時間を有効活用して、充実した時間を作りましょう。

当社では、安心の社会保険制度や交通費全額支給、昇給制度、健康診断など、充実した待遇をご用意。さらに、資格取得支援制度や研修プログラムも整っており、スキルアップを目指す方にも最適です。

「ゆとりと笑顔のある暮らし」をサポートする私たちと共に、心温まる介護を提供しませんか?興味を持たれた方はぜひご応募ください。あなたの新しい一歩をお待ちしています!

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週2日からOK

ショートステイの送迎運転業務では、お客様が安心して介護サービスを受けられるよう、ハイエースなどの送迎車を運転します。主な業務には、利用者の送迎に加え、車両の清掃や点検も含まれます。シニア世代の方も多く活躍しており、経験がなくても始めやすいお仕事です。勤務は午前8時30分スタートで、短時間勤務が可能なので、忙しい朝の時間を有効活用できます。また、週2日からの勤務が可能で、扶養内勤務やWワークなど、柔軟な働き方ができるため、ライフスタイルに合わせて働くことができます。介護職に不安を感じる方でも、送迎業務から安心して始められるチャンスです。あなたの応募をお待ちしています!

要約・この求人が合う人

パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン・ショートステイでは、藤沢市で介護スタッフを募集しています。利用者様に寄り添った温かいケアを提供し、安心して過ごせる環境を整えています。資格や経験は問いません。あなたのやる気を活かし、一緒に成長していきましょう。ご応募お待ちしております!

応募情報

勤務地
〒2510054 神奈川県藤沢市遠藤622-3
勤務時間

勤務時間は、8:30から13:00の間で3時間または4時間のシフトとなります。出勤日数や勤務時間については、相談可能ですので、柔軟に対応いたします。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです:

- 普通自動車免許(AT限定可)を保有していること

この条件を満たす方は、応募可能です。

福利厚生

以下は、提供された情報をもとにまとめた待遇・福利厚生の概要です。

### 待遇・福利厚生

#### 社会保険・雇用保険
- 各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)※勤務条件による
- パナソニック健康保険加入
- 月額保険料が安く、手厚い保障(本人負担約40%)

#### 交通・勤務条件
- 交通費全額支給(上限なし、規定あり)
- 制服貸与
- 昇給あり(年1回、勤務実績による)
- 残業代1分単位支給

#### 医療・健康管理
- 定期健康診断、深夜業健康診断
- 女性健診助成制度
- インフルエンザワクチン予防接種
- 健康管理室の設置
- 従業員相談窓口
- ストレスチェック

#### 暮らしのサポート
- パナソニックグループ団体保険割引制度(任意保険が手ごろな掛金で保証が充実)
- 家庭用常備薬の斡旋

#### 貯蓄・資産形成
- 積立貯蓄制度
- 職場積立NISA(勤続1年以上)

#### レクリエーション
- パナソニック保養所、提携リゾート施設、レジャー施設、スポーツジム等が特別価格で利用可能
- コミュニケーション促進制度

#### 退職関連
- ジョブリタ―ン制度

#### 研修制度
- 入社時研修(動画視聴)
- 導入/確認研修(OJT)
- 入社3ヶ月フォローアップ研修
- プリセプター研修
- エイジフリーカレッジ
- 安全運転研修
- 介護業務未経験者でも安心の研修制度

#### 資格取得支援
- 初任者研修、実務者研修の資格取得支援制度(法人価格で受講可能)
- 介護福祉士、ケアマネ試験対策講座

#### キャリアパス
- 正社員登用制度

このように、充実した待遇と福利厚生が用意されており、従業員の健康管理やキャリア形成をサポートする体制が整っています。

休日・休暇

当社は週休2日制を採用しており、1週間の勤務日数は1日以上で相談可能です。副業やWワークも規定内で許可されています。休暇制度は充実しており、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業および介護休暇があります。ご家族の体調不良や家庭の事情により急なお休みも取りやすい環境を整えていますので、安心して働けます。

掲載ID: 32615

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