パナソニックエイジフリーケアセンター四日市芝田・ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人|三重県四日市市

パナソニックエイジフリーケアセンター四日市芝田・ショートステイ
241,280円〜263,510円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**パナソニックエイジフリーケアセンター四日市芝田・ショートステイでのユニットリーダー募集!**

介護業界での新しいステップを考えている方、私たちのチームに参加しませんか?パナソニックエイジフリーケアセンター四日市芝田では、ユニットリーダーとして介護業務全般をお任せします。入浴や食事のサポート、スタッフの教育、お客様の送迎、そしてレクリエーションの企画・実施など、多岐にわたる業務に携わります。特にショートステイは、短期的にお客様が安心して宿泊できる環境を提供する大切な役割です。

私たちの目指すのは、「ゆとりと笑顔のある暮らし」。お客様とそのご家族の心に寄り添った介護を実現するために、一緒に力を合わせましょう。

待遇面でも充実しており、年2回の賞与や昇給、各種社会保険完備、交通費全額支給など、安心して働ける環境を整えています。また、研修制度や資格取得支援も充実しており、未経験者でも安心して業務を始められます。さらに、育児支援制度や退職金制度もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

私たちと一緒に、介護の力で笑顔を生み出すお手伝いをしませんか?興味がある方はぜひご応募ください!あなたのチャレンジをお待ちしています。

仕事内容

nan

ユニットリーダーとしての役割は、介護業務全般を担当し、チームの円滑な運営を支えることです。具体的には、入浴や食事の介助、機能訓練の補助を行い、利用者様の生活をサポートします。また、スタッフの教育やシフト作成も重要な業務で、チームの質を保ちつつ、効率的な運営を図ります。利用者様の送迎やご家族との連絡を通じて、コミュニケーションの強化も図ります。さらに、ケア方法の見直しや会議への参加を通じて、サービスの向上を目指します。レクリエーションの企画・実施も行い、短期宿泊の利用者様が安全かつ快適に過ごせる環境作りに貢献します。

要約・この求人が合う人

パナソニックエイジフリーケアセンター四日市芝田・ショートステイでは、四日市市でのショートステイサービスを提供しています。利用者様の安心・快適な生活を支えるため、温かいケアを行うスタッフを募集しています。未経験者も歓迎!充実の研修制度でスキルアップを図りながら、地域に貢献できるお仕事です。あなたの優しさを活かしませんか?

応募情報

勤務地
〒5100044 三重県四日市市芝田一丁目10番11号
勤務時間

当施設では、シフト制に基づいた基本勤務時間を設定しています。具体的には、以下の4つのシフトがあります。

1. 7:00~16:30
2. 8:30~17:30
3. 10:00~19:00
4. 16:30~翌10:00

休憩時間は法定通りに設定されており、労働時間は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。このように、多様なシフトを取り入れることで、スタッフが働きやすい環境を整えています。

必要資格

以下は、応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

1. **ユニットリーダー研修受講済み**
2. **下記いずれかの資格を保有**
- 介護福祉士
- 介護職員実務者研修(ヘルパー1級、介護職員基礎研修)
- 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
3. **普通自動車免許**(AT限定可)必須
4. **1年以上の実務経験**

以上の条件を満たす方の応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

#### 社会保険
- 各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
- パナソニック健康保険加入で月額保険料が安く手厚い保障(本人負担40%程度)

#### 給与・手当
- 交通費全額支給(上限なし*規定あり)
- 残業代1分単位支給
- 昇給あり(年1回)
- 賞与あり(年2回:7月・12月)

#### 勤務制度
- 勤務地限定制度
- 時間制正社員制度
- 短時間勤務・時差勤務制度(育児・介護のため)

#### 健康管理
- 定期/深夜業健康診断
- 女性健診助成制度
- インフルエンザワクチン予防接種
- 健康管理室の設置
- 従業員相談窓口
- ストレスチェック

#### 貯蓄・資産形成
- 積立貯蓄・職場積立NISA(勤続1年以上)
- 一般財形貯蓄、財形年金貯蓄、財形住宅貯蓄

#### 結婚・出産・育児
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 育児のための短時間勤務・時差勤務(小学校4年生始期まで)

#### 退職・定年後
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 確定拠出年金制度(退職金DC、賞与DC)
- 定年再雇用制度(65歳まで)
- ジョブリターン制度

#### ライフスタイル支援
- パナソニックグループ団体保険割引制度
- 家庭用常備薬の斡旋
- 住宅購入時価格割引(パナソニックグループ会社)
- ローン金利優遇
- 車購入時、優良ディーラー紹介

#### レクリエーション
- 有名テーマパークの特別価格チケット購入
- パナソニック保養所、提携リゾート施設、レジャー施設、スポーツジム等が特別価格で利用可能
- コミュニケーション促進制度

#### 表彰制度
- 永年勤続表彰
- 業績、特別、学会発表表彰

#### キャリア支援
- キャ

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しています。年間休日は114日で、月に8~11日の休暇があります。年次有給休暇は初年度最大15日(入社月により異なる)を取得可能です。また、記念日には最大5連休取得できるメモリアル休暇や、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休(取得実績多数)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、さらに勤続10年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も用意されています。仕事とプライベートの両立を支援する制度が整っています。

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