ニチイケアセンター笠舞の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人|石川県金沢市

ニチイケアセンター笠舞
244,850円〜254,850円(月給) 夜勤なしOK 介護支援専門員(ケアマネジャー)

おすすめポイント・特徴

土日祝定休育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度あり正社員

【求人募集】ニチイケアセンター笠舞

あなたの成長を全力でサポートする「ニチイケアセンター笠舞」で、ケアマネジメント業務を一緒に行いませんか?私たちは、在宅で生活されている方々のために、介護保険の申請援助や居宅サービス計画書の作成、各種事業所との連絡調整を行っています。あなたの専門知識を深めるための多様な研修や資格支援制度も充実しており、「成長したい」という気持ちをしっかりとバックアップします。

WEB面接や施設見学が可能なので、あなたのペースで応募できます。待遇も充実しており、社会保険完備や通勤交通費支給(月5万円まで)、研修制度やキャリアアップ制度を整えています。特にキャリアアップ制度では、業務スキルに応じた社内試験に合格することで昇給のチャンスがあります。

また、企業主導型保育所も完備しており、育児と仕事の両立を支援します。受動喫煙対策も万全で、安心して働ける環境を整えています。私たちと一緒に、より良いケアを提供するために成長し続けましょう!あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容

夜勤なしOK

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務は、利用者が安心して自宅で生活できるよう支援する重要な役割です。この仕事では、まず介護保険の各種申請に関する援助を行い、必要なサービスを受けられるようにサポートします。次に、居宅サービス計画書を作成し、利用者やその家族にわかりやすく説明し、正式に交付します。また、各事業所や関係機関との連絡調整も欠かせません。これにより、利用者に適切なサービスが提供されるよう努めます。加えて、給付管理業務や認定調査業務も担当し、全体のケアが円滑に進むように管理します。このように、ケアマネジャーは多角的な視点で在宅介護を支える大切な役割を担っています。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター笠舞では、金沢市での介護スタッフを募集中です!WEB面接や施設見学も可能で、働きやすい環境を整えています。あなたの経験や資格を活かし、利用者様に寄り添ったケアを提供しませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒9200907 石川県金沢市笠舞本町1丁目4-5
勤務時間

勤務時間は9:00から18:00までの間で、実働は8時間、休憩時間は60分です。休憩時間は法定通りに設定されています。また、1か月単位の変形労働時間制を採用しているため、月ごとに勤務時間が変動することがあります。

必要資格

介護支援専門員(ケアマネジャー)に応募する際の条件や資格は、以下のようにまとめられます。

### 応募条件・資格

1. **資格要件**
- 介護支援専門員資格を有すること
- 介護福祉士、看護師、保健師、社会福祉士など、関連する専門職の資格を有していることが望ましい

2. **学歴**
- 高校卒業以上が一般的(専門学校や大学での福祉関連の学位を持っていると尚良い)

3. **経験**
- 介護業界での実務経験が求められる場合が多い(具体的な年数は求人による)
- 介護支援専門員としての実務経験があれば尚可

4. **スキル**
- コミュニケーション能力(利用者やその家族、他の医療・福祉関係者との円滑なやり取り)
- 課題解決能力(利用者のニーズに応じた適切な介護サービスの提案)
- 基本的なPCスキル(文書作成、データ管理等)

5. **その他**
- 普通自動車運転免許(業務によっては移動が必要な場合があるため)
- 継続的な学習意欲(介護業界の変化に対応するため)

### 求人によって異なる場合
応募条件や資格は、求人によって異なる場合がありますので、具体的な求人情報を確認することが重要です。

福利厚生

以下は、提供された情報をもとにまとめた待遇・福利厚生の内容です。

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### 待遇・福利厚生

**社会保険**
- 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
- ※加入条件を満たした場合

**休暇・休業制度**
- 各種休暇/休業制度(詳細については別途ご案内)

**交通費**
- 通勤交通費実費支給(上限:月50,000円まで/規定による)

**その他の福利厚生**
- 制服貸与
- 研修制度あり
- キャリアアップ制度
- 業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度
- 企業主導型保育所あり(利用はエリア・定員状況による)
- 資格取得支援制度あり
- 受動喫煙対策あり

**特別待遇**
- 「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」を取得している事業所

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このように、充実した福利厚生を提供しており、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れています。

休日・休暇

当社の休日制度は、4週6休以上のシフト制を採用しており、プライベートの時間も充実させることができます。また、年次有給休暇は半日単位で取得可能で、柔軟な働き方を支援しています。その他にも、夏期休暇や家族愛休暇、産前産後休暇、育児休業、結婚休暇、介護休暇など、多様な休暇・休業制度を整備し、社員のライフスタイルに応じたサポートを行っています。

掲載ID: 32687

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