森口病院の看護師・准看護師(正社員)求人|鹿児島県鹿児島市

森口病院
189,000円〜292,000円(月給) nan 看護師・准看護師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり託児施設・保育施設あり賞与あり正社員

森口病院では、依存症専門の病院で准看護師としての新たなキャリアを築きませんか?私たちの病院は、199床を有する3つの病棟を運営しており、夜勤も1病棟3名体制で安心して働ける環境を整えています。夜勤の回数は3~5回/月で、ライフスタイルに応じて相談可能です。

私たちの病院は、子育て世代にも優しい職場です。育児休業の取得実績があり、家庭と仕事の両立を支援します。また、交通費の実費支給やマイカー通勤が可能で、通勤の負担を軽減。残業も少なめなので、プライベートの時間を大切にできます。

さらに、昇給や賞与があり、やりがいを持って働ける環境が整っています。24時間対応の託児所や、敷地内のフィットネスジム(天然温泉付)も利用可能で、心身の健康をサポートします。設立からの退職金制度や再雇用制度もあり、長期的に安心して働ける職場です。

森口病院で、あなたの看護スキルを活かし、共に成長しませんか?興味のある方はぜひご応募ください。あなたのご参加をお待ちしています!

仕事内容

nan

准看護師としての病棟業務は、依存症専門病院において行われます。病棟は3つあり、合計199床を有し、患者様のケアを中心に業務が展開されます。夜勤は1病棟につき3名の体制で行われ、月に3~5回の回数が求められますが、相談可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。業務内容は、事業所の定める範囲内で柔軟に対応します。特に子育て世代に配慮した職場環境が整っており、働きやすさが重視されています。患者様の回復を支えるやりがいのある仕事です。

要約・この求人が合う人

森口病院では、鹿児島市での介護職を募集しています。患者様一人ひとりに寄り添い、心温まるケアを提供する環境が整っています。経験者・未経験者ともに歓迎し、充実した研修制度でスキルアップをサポート。チームワークを大切にし、働きやすい職場づくりを目指しています。あなたの力を活かして、共に地域医療に貢献しませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒8900054 鹿児島県鹿児島市下田町1763
勤務時間

勤務時間は、シフト制で設定されています。具体的には、以下のような時間帯があります。

- 通常勤務は、8時30分から17時30分までのフルタイム(1)や、8時30分から12時30分までの午前のみ(2)、または9時30分から18時30分までの遅めのスタート(3)があります。
- 短時間勤務もあり、13時30分から17時30分まで(4)や、14時30分から18時30分まで(5)のシフトも選択可能です。
- 夜勤に関しては、16時45分から翌9時15分までの勤務(6)があり、こちらには120分の休憩が含まれています。夜勤は月に3〜5回程度の頻度です。

なお、勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、月平均の残業時間は3時間程度となっています。休憩時間は法定どおりに設定されています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
1. 准看護師の資格を有すること
2. 年齢が18歳以上59歳以下であること(深夜業務があるため、また定年が60歳のため)
3. UIJターン歓迎

以上の条件を満たす方の応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれます。

- **交通費**:
- 実費支給(上限:15,000円/月)
- 通勤距離に応じた支給

- **通勤方法**:
- マイカー通勤可(敷地内に無料駐車場あり)

- **退職金制度**:勤続期間1年以上で適用されます。

- **定年制度**:一律60歳。

- **再雇用制度**:定年後、上限65歳までの再雇用が可能です。

- **復職制度**:復職の実績があり、柔軟な働き方を支援します。

- **勤務延長**:希望に応じて勤務延長が可能です。

- **企業年金**:確定給付年金制度を導入しています。

- **託児施設**:24時間対応の託児施設を利用可能。
- 食事あり:月額1万円(700円/日、300円/半日)
- 食事なし:200円/半日

- **受動喫煙対策**:屋内禁煙、屋外に喫煙場所を設置しています。

- **フィットネスジム**:敷地内のフィットネスジム(天然温泉付き)を職員に無料で開放。
- 利用可能時間:平日・土曜17:00~22:00、日祝(第1・3以外)9:00~17:00

このように、充実した待遇と福利厚生が整っており、働きやすい職場環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、月8日の定休日に加え、2日の半休をローテーション勤務で設けています。年間休日は107日で、年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、取得率は70~80%です。また、育児休業の取得実績は100%であり、介護休業や看護休暇の取得も可能です。このように、社員が充実した休暇を取得できる環境を整えています。

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