ニチイケアセンター千代田の送迎ドライバー(パート・アルバイト)求人|埼玉県坂戸市

ニチイケアセンター千代田
nan(時給) 夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 送迎ドライバー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり託児施設・保育施設あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

### ニチイケアセンター千代田での新しい働き方を見つけませんか?

ニチイケアセンター千代田では、利用者様のご自宅と事業所間を、車イスのまま乗車できる専用車で送迎する介護スタッフを募集しています。朝と夕方の送迎業務が中心のため、日中は自由な時間を確保できます。定期的に同じお客様をサポートすることで、より深い信頼関係を築くことができるのも魅力です。

私たちは、プライベートを最優先に考えた柔軟な働き方を提供しています。日中の短時間勤務や夜間のみの勤務、扶養範囲内での働き方、フルタイムやWワークなど、あなたのライフスタイルに合わせた勤務形態が可能です。個々のニーズに応じた職場環境を整え、一人ひとりがのびのびと働けるよう努めています。

さらに、充実した福利厚生も魅力の一つ。社会保険完備はもちろん、通勤交通費の支給や資格取得支援制度もあり、キャリアアップのチャンスも豊富です。企業主導型保育所の利用や研修制度も完備しており、仕事と家庭の両立をサポートします。

WEB面接も可能ですので、手軽にご応募いただけます。ニチイケアセンター千代田で、あなたの新しい一歩を踏み出してみませんか?ご応募お待ちしております!

仕事内容

夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

デイサービスの仕事内容は、ご利用者様のご自宅と事業所間の送迎から始まります。専用のハイエース車両を使用し、車椅子のまま乗車できるため、安心して移動できます。朝の送迎後は自由な時間が確保され、利用者様の通う曜日も固定されているため、定期的なサポートが可能です。

1日の業務は、入浴介助やレクリエーションの補助、機能訓練を行うことが中心です。具体的には、食事の見守りや口腔ケア、楽しい体操を取り入れた機能訓練プログラムを実施します。おやつの時間には歓談の場を設け、利用者様同士の交流を促進します。最後に、夕方にご自宅へお送りし、楽しい一日の振り返りをしながら、利用者様を送り届けます。このように、日々の業務を通して、利用者様の快適な生活をサポートしています。

要約・この求人が合う人

ニチイケアセンター千代田では、坂戸市での介護職を募集中です。WEB面接が可能なので、自宅から気軽に応募できます。未経験者も歓迎し、充実した研修制度でサポートします。地域に密着した温かいサービスを提供し、一緒に成長できる仲間をお待ちしています。あなたのご応募をお待ちしております!

応募情報

勤務地
〒3500200 埼玉県坂戸市千代田4-1-15
勤務時間

勤務時間は、朝8:00から10:00まで、そして夕方は15:30から17:00までとなります。ただし、お客様の住んでいる地域や道路事情によって、勤務時間が多少前後する場合があります。勤務は週1日以上で、休憩時間は法定通りに設けられます。また、1か月単位の変形労働時間制を採用していますので、柔軟な勤務が可能です。

必要資格

介護職員初任者研修の応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **年齢**: 特に制限はないが、一般的には18歳以上が望ましい。
2. **学歴**: 高校卒業以上が推奨されるが、特に制限はない。
3. **健康状態**: 健康診断を受け、介護業務に支障がないこと。
4. **研修の受講**: 介護職員初任者研修を修了すること(実務経験は不要)。
5. **コミュニケーション能力**: 利用者やその家族との円滑なコミュニケーションができること。
6. **心身の適性**: 介護に対する理解と熱意があり、精神的・肉体的に対応できること。
7. **資格取得後の意欲**: 介護業界でのキャリアを考えていることが望ましい。

この資格は、介護職に必要な基本的な知識と技術を学ぶためのもので、未経験者でも取得可能です。介護職に従事したい方にとって、入門的な位置づけの資格となります。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険の全てを整備しています。加入条件を満たした場合に適用されます。

- **各種休暇/休業制度**
詳細は別途ご確認ください。

- **通勤交通費**
実費支給(上限50,000円まで/規定による)。

- **制服貸与**
業務に必要な制服を貸与します。

- **研修制度**
スキル向上を支援するための研修プログラムを用意しています。

- **キャリアアップ制度**
業務スキルに応じた社内試験に合格することで昇給が可能な制度です。

- **企業主導型保育所**
利用はエリア及び定員状況によりますが、働く親を支援するための保育施設があります。

- **資格取得支援制度**
業務に必要な資格の取得を支援します。

- **受動喫煙対策**
職場環境の健康を考慮し、受動喫煙対策を講じています。

- **処遇改善加算/特定処遇改善加算**
これらの加算を取得している事業所です。

このように、当社では従業員の働きやすい環境を整え、キャリアアップや生活支援に力を入れています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、4週6休以上のシフト制を採用しています。年次有給休暇は半日単位で取得可能で、夏期休暇や家族愛休暇も充実。さらに、産前産後休暇や育児休業、結婚休暇、介護休暇(休業)など、多様な休暇制度を整え、職員のワークライフバランスを支援しています。安心して働ける環境づくりに努めています。

掲載ID: 32913

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