ゆいま~る足立の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人|東京都足立区

ゆいま~る足立
250,000円〜270,000円(月給) 夜勤なしOK 介護支援専門員(ケアマネジャー)

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

### ゆいま~る足立で新しいキャリアを築きませんか?

私たち「ゆいま~る足立」は、ケアマネジャーとしてのスキルを活かしながら、働きやすさを追求する職場です。駅から徒歩10分以内のアクセス抜群な立地に位置し、施設見学も随時受け付けておりますので、まずは気軽にお越しください。施設内の雰囲気やスタッフの思いやりを体感してみてください。

仕事内容は、ケアプランの作成や訪問調査など、ケアマネジャーの業務全般をお任せします。私たちのチームは、あなたの意見やアイデアを大切にし、共に成長できる環境を整えています。また、再雇用制度があるため、定年後もあなたの経験を活かしてお仕事を続けることができます。定年は一律65歳ですが、勤務延長も可能で、最大70歳まで働けるチャンスがあります。

待遇面でも充実しており、社会保険完備、交通費実費支給(上限20,000円)、退職金共済加入など、安心して働ける制度が整っています。さらに、企業年金制度や研修制度もあり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。屋内は完全禁煙で、受動喫煙対策も万全です。

あなたの新しい挑戦を、私たち「ゆいま~る足立」で実現してみませんか?ご応募お待ちしております!

仕事内容

夜勤なしOK

ケアマネジャーは、高齢者や障害者などの利用者が自立した生活を送るために必要な支援を行う専門職です。主な業務の一つは、利用者のニーズに基づいてケアプランを作成することです。このプランには、必要なサービスや支援内容、目標が明確に示されます。さらに、ケアプランを実行するために、訪問調査を行い、利用者の状況を把握します。訪問調査では、家庭環境や健康状態、社会的なサポートの状況を確認し、適切な支援が提供できるようにします。ケアマネジャーは、利用者やその家族とのコミュニケーションを大切にし、地域のサービスや介護職との連携を図りながら、質の高い介護サービスの提供を目指します。

要約・この求人が合う人

ゆいま~る足立では、介護スタッフを募集しています!足立区に位置し、最寄り駅から徒歩約10分とアクセスも良好。施設見学も可能なので、実際の環境を確認してから応募できます。あなたの経験やスキルを活かし、共に温かいケアを提供しませんか?興味のある方はぜひご連絡を!

応募情報

勤務地
〒1200012 東京都足立区千住仲町16-4号ゆいまーるビル1F
勤務時間

勤務時間は、基本的には09時00分から18時00分までですが、月に2〜3回程度は08時30分から17時30分までのシフトもあります。また、時短勤務についても対応可能で、働き方に関しては相談に応じます。なお、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月平均の残業時間は1時間程度です。休憩時間は60分となっています。

必要資格

以下は応募条件・資格のまとめです。

### 応募条件・資格

1. **介護支援専門員(ケアマネジャー)資格** - 必須
2. **PCスキル** - 定型フォーマットへの入力ができること(介護ソフトを使用します)
3. **年齢制限** - 64歳以下(定年が65歳のため)
4. **学歴** - 高卒以上

この条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

以下は、提供された情報に基づく待遇・福利厚生のまとめです。

---

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれます。

- **交通費実費支給**: 月額上限20,000円までの実費が支給されます。

- **退職金共済加入**: 退職時に備えた共済制度に加入しています。

- **定年制度**: 定年は一律65歳となっています。

- **再雇用制度**: 定年後の再雇用制度があり、引き続き働くことが可能です。

- **勤務延長制度**: 最大70歳までの勤務延長が認められています。

- **企業年金**: 確定拠出年金制度を導入し、将来の資産形成をサポートします。

- **福祉サービスセンター加入**: 足立区勤労福祉サービスセンター「ゆう」に、会社負担で加入しています。

- **施設見学**: 勤務先の施設見学が可能で、働く環境を事前に確認できます。

- **研修制度**: スキル向上を目的とした研修制度が整備されています。

- **受動喫煙対策**: 屋内は全面禁煙となっており、受動喫煙対策が講じられています。

---

このように、充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、月9日休み(2月は8日)、年間休日は107日です。日曜日は定休日で、年末年始には12月31日から1月3日までの休暇があります。また、育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与し、突発的な休みも考慮しています。お子様の急な体調不良や行事にも柔軟に対応します。

掲載ID: 33117

足立区の関連する介護求人

東京都の関連する介護求人を探す

足立区で条件から介護求人を探す

この求人を問い合わせる