愛・訪問介護ステーション江東の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人|東京都江東区

愛・訪問介護ステーション江東
nan(時給) 夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週1日からOK 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度ありパート・アルバイト

**愛・訪問介護ステーション江東での新たなスタートを応援します!**

私たち株式会社愛総合福祉は「高齢者の未来に夢と希望を」をテーマに、訪問介護を通じて地域のシニアの方々の生活を支えています。江東区に位置する当ステーションは、駅から徒歩約5分と通勤にも便利です。

当社では、50代、60代、70代のシニアスタッフが多数活躍中。訪問介護の仕事は、利用者が自分でできることを尊重しつつ、少し不安な部分を支えることが中心です。例えば、入浴介助では着替えを手伝った後、利用者が安心して自分で入浴できるようサポートします。このように、無理のない範囲でのお手伝いを通じて、心温まる関係を築けるのが魅力です。

未経験の方も大歓迎!充実した研修制度を整えており、先輩社員との同行を通じて少しずつスキルを身に付けられます。また、資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方には最適です。「未経験からでも優しい利用者と楽しく働けています」との声も多くいただいています。

社会保険完備や各種手当、ユニフォーム貸与など、安心して働ける環境も整っています。あなたも愛・訪問介護ステーション江東の一員として、地域のシニアの方々に寄り添った温かい介護を提供しませんか?お待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週1日からOK

愛総合福祉の訪問介護員は、主に50代以上のシニアが活躍する職場です。仕事内容は、お客様の自宅を訪問し、生活援助や身体介護を提供します。具体的には、食事作りや掃除、入浴や移動の介助などが含まれますが、利用者が自立して行えることは尊重し、必要な部分をサポートするスタイルです。シニア層の特性を活かし、利用者とのコミュニケーションを大切にしながら、安心感を提供します。未経験者も歓迎で、研修制度が充実しているため、安心してスキルを習得できます。利用者との関係は、まるでご近所さんのように親密になり、楽しい職場環境が整っています。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指すことも可能です。

要約・この求人が合う人

愛・訪問介護ステーション江東では、江東区での訪問介護スタッフを募集中!駅から徒歩約5分の便利な立地で、通勤もラクラクです。施設見学も可能なので、実際の雰囲気を確認してからの応募ができます。あなたのスキルを活かし、地域に貢献するチャンスです。ご興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1350064 東京都江東区木場2-21-2 加島ビル201
勤務時間

勤務時間は、7時00分から20時00分の間で1時間以上となります。休憩時間は法定通りに設定されます。また、1か月あたりの変形労働時間制を採用しており、週に1日からの勤務や1日1時間からの勤務も可能です。曜日や日数、具体的な勤務時間については、ご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー2級を所持していること

【あれば尚可】
- 介護福祉士資格を所持していること
- 実務者研修を修了していること
- 普通自動車運転免許(AT限定可)を所持していること

◆学歴不問

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

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### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**:法定通りの社会保険が適用され、安心して働ける環境が整っています。

- **資格手当**:取得した資格に応じて手当が支給され、スキルアップを促進します。

- **各種研修制度**:業務に必要な知識や技術を習得するための多様な研修が用意されています。

- **資格取得支援制度**:新たな資格取得を目指す方をサポートする制度があり、自己成長を応援します。

- **ユニフォーム貸与**:業務に必要なポロシャツが支給され、清潔感のある服装で勤務できます。

- **定期健康診断**:従業員の健康管理を重視し、定期的な健康診断が実施されます。

- **インフルエンザ予防接種**:インフルエンザの予防接種が提供され、健康維持に寄与します。

- **車通勤要相談**:通勤手段として車を希望する場合は、相談に応じて対応します。

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これらの待遇・福利厚生により、従業員が安心して働ける環境が整えられています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、シフト制を採用しており、4週4休以上の休日を確保しています。また、年次有給休暇は法定通り付与され、社員がリフレッシュできる環境を整えています。これにより、ワークライフバランスを大切にし、働きやすい職場づくりを目指しています。

掲載ID: 33167

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