ホームケア土屋 秋田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|秋田県秋田市

ホームケア土屋 秋田
236,000円〜296,000円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

【ホームケア土屋 秋田】では、あなたの経験と意欲を活かし、しっかりとした報酬を得ることができる介護スタッフを募集中です!私たちの使命は、ALSや筋ジストロフィー、脊椎損傷、脳性まひなど、日常生活が困難な方々を支えること。訪問介護を通じて、ご利用者様の「今はこうして過ごしたい」を実現するお手伝いをしていただきます。

具体的な仕事内容には、食事の介助(経管栄養)、家事の援助、排泄介助、喀痰吸引、就寝中の見守りなど、医療的ケアを含む日常生活全般が含まれます。入社時には必要な資格を取得していただくため、受講や取得にかかる費用は全て当社が負担。無資格からでも始められるので、経験がなくても安心です。

また、幅広い年齢層が活躍しており、20代から60代までの仲間が一緒に働いています。特別休暇や昇給・賞与もあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。交通費全額支給や社会保険完備など、安心して働ける環境も整っています。

人の笑顔を作る素晴らしい仕事を、私たちと一緒に実現しませんか?あなたの意欲をお待ちしています!

仕事内容

nan

介護職は、ALSや筋ジストロフィー、脊椎損傷、脳性麻痺などの難病を抱える方々の自宅に訪問し、日常生活を支援する重要な役割を担います。具体的には、経管栄養による食事の介助、家事の援助、排泄介助、喀痰吸引、就寝中の見守りなど、多岐にわたる医療的ケアを行います。利用者の「今はこうして過ごしたい」という希望を尊重し、快適な生活を提供することが求められます。入社時には必要な資格を取得し、サポートを受けながら実践的なスキルを身につけることができます。1日1軒の訪問で、利用者との信頼関係を築きながら、笑顔を作るやりがいのある仕事です。経験やスキルに応じた報酬を確約し、あなたの活躍を期待しています。

要約・この求人が合う人

ホームケア土屋 秋田では、秋田市にて介護スタッフを募集しています。地域密着型のサービスを提供し、利用者様の自立支援を大切にしています。経験者はもちろん、未経験者も歓迎!充実した研修制度でスキルアップをサポートします。温かいチームの一員として、一緒に地域に貢献しませんか?お気軽にご応募ください。

応募情報

勤務地
〒0100831 秋田県秋田市桜2丁目17-5桜高野ビル1階2号室
勤務時間

勤務時間については、以下のようになります。

日勤は主に9:00から18:00までの時間帯ですが、現場によっては08:00から17:00のシフトもあります。一方、夜勤は通常22:00から8:00までの時間帯で、こちらも21:00から06:00のパターンがある場合があります。勤務の回数については、日勤と夜勤のバランスはご相談に応じます。なお、休憩時間は法定通りに付与され、1か月あたりの勤務は変形労働時間制を採用しています。

必要資格

### 応募条件・資格

- **普通自動車免許**(AT限定可)
- 運転免許をお持ちでない方は、自転車や公共交通機関での訪問が必要です。

- **介護資格不問**
- 採用後、資格取得支援制度を利用して資格を取得していただけます。

- **有資格者は大歓迎**
- 経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。

#### あれば尚可の資格
以下の資格をお持ちの方は歓迎します(資格手当あり):
- 介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)
- 介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 看護師、准看護師
- ケアマネージャー
- 社会福祉士

### 注意事項
- 資格保有者には、別途資格手当が支給されます(保有資格により異なります)。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険**: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険を完備し、安心して働ける環境を提供します。
- **交通費**: 通勤にかかる交通費は別途支給します。
- **昇給・賞与**: 成績に応じて昇給があり、業績に基づく賞与も支給されます。
- **通勤手段**: 車、バイク、自転車など、自由な通勤手段を選択できます。
- **研修・セミナー**: スキルアップのためのセミナーや研修の費用を負担(要相談)し、成長をサポートします。
- **資格取得支援**: 介護資格取得を目指す方への支援制度を設けています。
- **服装・髪型**: 髪型や服装は自由で、個性を大切にした働き方を推奨しています。
- **禁煙環境**: 敷地内は禁煙となっており、健康的な職場環境を維持しています。
- **健康診断**: 定期的な健康診断を実施し、従業員の健康管理に配慮しています。

このように、働きやすい環境と充実した福利厚生を整えています。

休日・休暇

当社では、週休2日制を採用しており、充実した休日を提供しています。入社から6ヶ月後には年次有給休暇として10日が付与され、その他にも育児休暇や産前産後休暇などの法定休暇を利用できます。さらに、特別な日を大切にするためのバースデー休暇や、結婚に伴う結婚休暇も用意しており、社員のライフスタイルに配慮した制度を整えています。

掲載ID: 33215

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