医心館 盛岡の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人|岩手県盛岡市

医心館 盛岡
242,800円〜261,500円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり賞与あり契約社員

医心館 盛岡では、住宅型有料老人ホームでの介護職を募集中です。私たちの施設では、入居者さまに対して心温まる介護サービスを提供し、安心して暮らせる環境を整えています。

お仕事の内容は、訪問介護計画書に基づいた介護サービスの提供や、施設内でのサポート業務です。日勤と夜勤のシフトがあり、スタッフは看護師や介護職と連携しながら、排泄介助や入浴介助、水分補給、体位交換などの重要なケアを行います。また、入居者様の調理補助や配膳も含まれ、幅広い業務に携わることができます。

私たちの職場の魅力は、充実した待遇です。社会保険完備や交通費支給、賞与(前年実績3.5ヶ月分)など、安心して働ける環境が整っています。さらに、無料の駐車場や制服貸与、退職金制度もあり、長く働きやすい職場です。

介護のプロフェッショナルとして成長したい方、心からのケアを提供したい方をお待ちしています。医心館 盛岡で、あなたのスキルを活かし、入居者様の笑顔を支えるお手伝いをしませんか?お会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容

nan

住宅型有料老人ホーム「医心館」において、入居者様への介護サービスを提供するお仕事です。主な業務は、訪問介護計画書に基づいた排泄介助、入浴介助、水分補給、体位交換などの身体介護を行うことです。また、入居者様の調理補助や配膳などの厨房業務も含まれています。日勤の場合、朝礼後に訪問を開始し、看護師と連携しながら介護を実施します。昼休憩を挟み、午後の訪問を行った後、夕食のセッティングを行います。夜勤では、巡回を行いながら同様の介護を実施し、申し送りや記録整理を行います。タブレットを使用して記録を行い、施設内でのサービスに専念します。勤務体制は日勤・夜勤ともに複数名の看護師と介護職が配置され、チームで入居者様のケアを支えています。

要約・この求人が合う人

医心館 盛岡では、心温まる介護を実践しているスタッフを募集しています。盛岡市に位置し、地域密着型のサービスを提供。チームワークを大切にし、利用者様一人ひとりの生活を支えるやりがいのある職場です。未経験者歓迎、充実した研修制度があり、スキルアップの機会も豊富です。あなたの思いやりを活かし、共に成長しませんか?興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒0200133 岩手県盛岡市本宮6丁目1-25
勤務時間

勤務時間について、以下のようにまとめられます。

介護スタッフの勤務シフトは、早番、日勤、遅番、夜勤の4つの時間帯で構成されています。具体的には、早番は7:00から16:00、日勤は8:30から17:30、遅番は11:00から20:00、そして夜勤は16:30から翌9:30となっています。夜勤は月に4回の勤務があり、夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。

各勤務帯には、60分の休憩が設けられています。また、希望休は月に3日まで取得可能で、シフトは月1回提出する形となっています。なお、残業は月に一桁代に収まる程度で、シフトの指定や固定休はできません。勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。

必要資格

### 応募条件・資格

#### 必須スキル・経験
- 介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかの資格を保有していること
- 身体介護の実務経験が1年以上あること

#### 求める人物像
- 自分の親を安心して任せられるような信頼性を持つ方
- 患者や同僚に対して思いやりを持ち、温かい心で接することができる方
- 誠実かつ真面目に職務を遂行できる方

このような条件を満たす方を求めています。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生の概要です。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
※すべて法定通り

- **交通費支給**
- 上限3万円まで
- バス通勤可
- 車通勤の場合、ガソリン代支給

- **駐車場**
- 無料駐車場完備

- **給与**
- 毎月15日支払い
- 賞与:年2回(7月・12月)支給(前年度実績3.5ヶ月)
- 昇給制度あり(年1回)

- **制服**
- 無料貸与(上3枚、下3枚)

- **退職金制度**
- あり(5年以上勤務の方)

- **受動喫煙対策**
- 屋内禁煙

- **就業場所**
- 会社の定める就業場所(変更の範囲あり)

- **特定処遇改善加算手当**
- 勤続年数、保有資格により変動
- 昨年度実績
- 介護福祉士:19.5万円
- 実務者研修:14.5万円
- 初任者研修:6.5万円

- **雇用形態**
- 試用期間なし
- 6か月間の準社員(有期雇用)期間あり
- 特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約

このような待遇・福利厚生が整っており、働きやすい環境が提供されています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は年間115日で、シフト制を採用し月に9日から10日の休みを確保しています。特別休暇として夏季2日、冬季3日を設けており、指定された期間に取得できます。産前産後休暇や育児休暇、育児・介護休業もあり、実績も豊富です。加えて、慶弔休暇や有給休暇(年2回の4月または10月に付与)も整備されており、働きやすい環境を提供しています。

掲載ID: 33242

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