ツクイ金沢東(デイサービス)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)求人|石川県金沢市

ツクイ金沢東(デイサービス)
211,500円〜280,100円(月給) 夜勤なしOK 生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

**ツクイ金沢東での生活相談員を募集!**

私たちツクイ金沢東は、全国に広がるツクイグループの一員として、地域密着のデイサービスを提供しています。超高齢社会の課題に取り組み、お客様の「人生100年幸福」を実現するために、私たちと一緒に働きませんか?

当施設では、生活相談員としてお客様やご家族への相談援助を行い、個別援助計画の作成・実施・評価を通じて、質の高いサービスを提供します。契約手続きや記録業務、送迎時の添乗業務も含まれ、ケアマネジャーや関係機関との連絡調整も重要な役割です。

主婦・主夫が活躍できる環境で、夜勤はなく、車やバイク通勤も可能です。有給休暇や昇給、資格取得支援制度など充実した待遇が整っており、働きやすさを重視しています。また、社会保険完備や定期健康診断、扶養手当、退職金制度など、安心して長く働ける職場です。

さらに、2023年に「くるみん」認定を受けた子育てサポート企業として、育児と仕事の両立を支援。育児休業や介護休業制度も整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

地域に根ざしたサービスを共に提供し、やりがいを感じられる職場で、あなたの力を発揮してください。興味がある方はぜひご応募ください!

仕事内容

夜勤なしOK

デイサービスの生活相談員は、高齢者やそのご家族の生活上の相談援助を行う重要な役割を担っています。具体的には、利用者一人ひとりの状況に応じた個別援助計画を作成し、その実施や評価を行います。また、契約手続きや記録業務、介護業務、送迎時の添乗業務も含まれます。サービス担当者会議に出席し、ケアマネジャーやご家族、その他関係機関との連絡調整や報告を行うことで、円滑なサービス提供を促進します。主婦・主夫の方も活躍中で、夜勤がなく、車やバイクでの通勤が可能です。有給休暇や昇給制度、資格取得支援制度も整っており、働きやすい環境が整っています。

要約・この求人が合う人

ツクイ金沢東(デイサービス)では、地域密着の介護サービスを提供しています。明るくアットホームな雰囲気の中で、利用者様の笑顔を大切にしながら働ける環境です。経験者はもちろん、未経験者も歓迎!充実した研修制度でスキルアップを図りませんか?金沢市で新しい仲間と共に、やりがいのある仕事を始めましょう。興味のある方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒9200907 石川県金沢市駅西本町4-2-10
勤務時間

勤務時間はシフト制で、以下の2パターンがあります。

1. 08:00~17:30(休憩60分)
2. 08:30~17:30(休憩60分)

また、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しているため、勤務時間は月ごとに調整される場合があります。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **資格**:
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員
- 社会福祉主事任用資格
- 上記のいずれかの資格を必須とします。

2. **経験**:
- 介護業務の経験が必須です。

3. **年齢制限**:
- 応募は64歳以下とします(定年年齢65歳のため)。

以上の条件を満たす方を募集いたします。

福利厚生

以下は、提供された情報を元にした待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**:
- 労災保険
- 雇用保険
- 健康保険
- 厚生年金保険

- **定期健康診断**:定期的な健康診断を実施し、従業員の健康管理を支援。

- **手当**:
- 扶養手当:配偶者1万円/満18歳未満の子ども5千円
- 時間外勤務手当:残業に対する手当を支給
- 資格手当:資格取得に応じた手当を支給

- **退職金制度**:勤続年数3年以上で退職金を支給。

- **昇給・賞与**:
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回(昨年度実績:21~77万円)。昇給・賞与は評価に基づく。

- **副業**:社内規定に基づき副業が可能。

- **独自の福利厚生**:ツクイPLUSを通じた様々な福利厚生が利用可能。

- **永年勤続表彰**:10年、20年、30年の勤続に対して祝金を支給。

- **交通費支給**:実費で月5万円まで支給。

- **個人年金制度**:従業員が拠出する個人年金制度を利用可能。

- **キャリアパス制度**:従業員のキャリア形成を支援する制度。

- **育児・介護休業制度**:
- 産後パパ育休制度
- 産前産後休業
- 育児休業
- 介護休業

- **公的資格取得支援**:公的資格取得や自己啓発に対する支援制度あり。

- **制服貸与**:業務に必要な制服を貸与。

- **職場環境**:
- 電子レンジ、冷蔵庫の使用が可能
- 休憩スペースやお昼を食べる場所の提供
- お弁当持参が可能
- 敷地内禁煙

- **「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所**:待遇の改善に取り組む事業所として認定。

- **「くるみん」認定

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しています。月9日休みを基本とし、28日の月は8日休みとなります。さらに、毎月1日のリフレッシュ休暇があり、年間休日は119日以上です。初年度の有給休暇は10日付与され、未就学児を持つ社員には、子ども1名につき5日間の休暇が追加で支給されます。これにより、仕事と家庭の両立をサポートします。

掲載ID: 33263

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