ヘルパーステーションゆいま~るのサービス提供責任者(正社員)求人|東京都足立区

ヘルパーステーションゆいま~る
218,000円〜278,000円(月給) 夜勤なしOK サービス提供責任者

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

**ヘルパーステーションゆいま~る**では、あなたの経験とスキルを活かせる訪問介護サービス提供責任者を募集しています。私たちの施設は駅から徒歩約10分とアクセスも抜群で、通勤が楽に行えます。さらに、施設見学も可能なので、気軽にスタッフや雰囲気を体感していただけます。

仕事内容は、お客様へのホームヘルプサービス提供や関係機関との連絡調整、訪問介護計画書の作成など多岐にわたります。また、お客様とヘルパーのサービススケジュールを調整し、事業所内での勉強会や研修も実施します。自転車での訪問が基本なので、健康的に働ける環境が整っています。

当社では、働きやすさを重視した制度が充実しています。社会保険完備はもちろん、退職金共済や企業年金制度(確定拠出年金)も整っています。定年は65歳ですが、再雇用制度や勤務延長制度(最大70歳まで)を導入しており、キャリアを長く続けたい方にも最適です。

また、足立区勤労福祉サービスセンター「ゆう」への加入費用は会社が負担し、研修制度も充実しているため、スキルアップも目指せます。屋内禁煙の環境も整え、快適に働ける職場づくりを心がけています。

あなたのご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容

夜勤なしOK

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者は、利用者へのホームヘルプサービスを提供する重要な役割を担っています。具体的には、利用者のニーズに基づいた訪問介護計画書を作成し、ヘルパーとのサービススケジュールを調整します。また、関係機関との連絡調整を行い、円滑なサービス提供を支援します。事業所内では、ヘルパーのスキル向上を目的とした勉強会や研修を実施し、チーム全体のサービス品質を向上させることにも注力します。加えて、事業所の運営に関わる様々な業務を担当し、全体の管理と調整を行います。なお、利用者宅への訪問は自転車を利用して行います。これらの業務を通じて、利用者の生活の質を向上させることが求められます。

要約・この求人が合う人

ヘルパーステーションゆいま~るでは、足立区での介護スタッフを募集しています。駅から徒歩約10分とアクセス良好で、通勤に便利です。施設見学も可能なので、環境を実際に確認してから応募できます。地域に密着したあたたかいサービスを提供する私たちと一緒に働きませんか?あなたのご応募をお待ちしています!

応募情報

勤務地
〒1200012 東京都足立区千住仲町16-4ゆいま~るビル
勤務時間

勤務時間は、09時00分から18時00分、または08時30分から19時00分の間で8時間のシフト制となります。時短勤務も可能で、働き方についてはご相談に応じます。また、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月平均の残業時間は7時間です。なお、休憩時間は60分です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
1. 介護福祉士の資格を有すること
2. 簡単なパソコン操作ができること(Microsoft Excel、Wordの使用経験)
3. 64歳以下であること(定年が65歳のため)

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれ、安心して働ける環境を提供します。

- **交通費実費支給**: 月額上限20,000円までの実費を支給します。

- **退職金共済加入**: 将来の安心のため、退職金制度に加入しています。

- **定年制度**: 一律65歳で定年を迎えます。

- **再雇用制度**: 定年後も再雇用制度があり、引き続き働く機会があります。

- **勤務延長**: 最大70歳までの勤務延長が可能です。

- **企業年金**: 確定拠出年金制度を導入し、退職後の生活をサポートします。

- **福利厚生サービス**: 足立区勤労福祉サービスセンター「ゆう」への加入費用は会社が負担します。

- **施設見学**: 勤務前に施設見学が可能で、職場環境を確認できます。

- **研修制度**: スキルアップや知識向上のための研修制度を用意しています。

- **受動喫煙対策**: 屋内は全面禁煙で、快適な職場環境を維持しています。

この待遇・福利厚生により、安心して長く働ける環境を整えています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、月9日休み(2月は8日)で、年間休日は107日です。日曜日は定休日となっています。育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに応じたサポートが整っています。また、年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、突発的なお休み(お子様の風邪や学校行事など)にも配慮しています。安心して働ける環境を提供しています。

掲載ID: 33435

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