リハビリフィットネスYUZURIHA 調布の事務・受付・管理(正社員)求人|東京都調布市

リハビリフィットネスYUZURIHA 調布
255,000円〜nan(月給) 夜勤なしOK 事務・受付・管理

おすすめポイント・特徴

土日定休育児休暇あり研修制度あり託児施設・保育施設あり賞与あり正社員

リハビリフィットネスYUZURIHA 調布では、未経験からでも安心して始められるお仕事を募集しています。身体介護は一切なく、シンプルな業務内容で、あなたのサポート力を最大限に活かせます。主な仕事は、お客様のカウンセリングや契約業務、送迎、書類作成などです。3ヶ月間の丁寧な研修があるため、介護系資格がなくても心配ありません。実際、入社者の9割が未経験者で、異職種からの転職者も多く活躍しています。

私たちの理念は「いくつになっても、夢や目標を持って生きがいを感じてほしい」というもの。あなたもお客様の笑顔を支える一員になりませんか?20~40代の仲間たちが活躍中で、早期キャリアアップも目指せます。社員の挑戦を応援する風土が根付いており、現場から本部職へとキャリアを進めることも可能です。

さらに、安定した基盤のもとで長く働ける環境が整っています。全国に展開するLAVA Internationalグループに属し、総売上610億円の成長企業です。社割でフィットネスやエステも利用でき、ライフスタイルも充実します。

人を喜ばせることが好きな方、社会貢献性の高い仕事に興味がある方、ぜひご応募お待ちしております!あなたの力で、お客様にイキイキとした日々を提供しましょう。

仕事内容

夜勤なしOK

YUZURIHAでの仕事内容は、主に事務業務を中心としたお客様のサポートと運営です。具体的には、見学に来たお客様へのカウンセリングやサービスの紹介、契約や請求業務を担当します。また、ケアマネジャーへの空き状況の連絡や広報業務も含まれます。お客様の送迎を行うため、8名乗りの車を運転することもありますが、研修で運転サポートがあるので安心です。さらに、お客様とのコミュニケーションやレッスンの補助、ご家族との連携も重要な業務です。入浴や食事などの重介護はなく、3ヶ月の丁寧な研修を通じて業務を身につけられます。勤務地は複数あり、希望に応じて配属されます。今後も新規施設の拡大が予定されているため、成長の機会も豊富です。

要約・この求人が合う人

リハビリフィットネスYUZURIHA調布では、身体介護なしのリハビリ専門スタッフを募集しています。心身の健康をサポートし、利用者と共に成長できる環境です。調布市内で働きやすい立地も魅力。あなたの経験を活かし、共に地域に貢献してみませんか?興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1820004 東京都調布市国領町6-11-7 国領ハイツ1F
勤務時間

勤務時間は8:30から17:30までの間で、休憩時間は60分となります。また、月平均の時間外労働は約15時間です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 送迎業務が含まれるため、運転ができることが必須です。
- 研修内にて運転練習の機会が提供されるため、運転に不安がある方でも安心して取り組める環境が整っています。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生のまとめです。

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を含む、充実した社会保険制度です。

- **交通費全額支給**: 通勤にかかる交通費を全額支給し、経済的な負担を軽減します。

- **引っ越し手当**: 新たに勤務地へ移動する際の引っ越し費用を支援します。

- **託児所、保育支援**: 子育て中の方をサポートするため、託児所を設けており、保育に関する支援も行っています。

- **復職支援**: 一度退職された方が円滑に職場に復帰できるよう、復職支援制度を用意しています。

- **結婚お祝い金**: 結婚の際にお祝い金を支給し、ライフイベントを祝います。

- **出産お祝い金**: 出産時にお祝い金を支給し、家族の増加を祝福します。

- **10年勤続表彰制度**: 10年間の勤続に対して、100万円の表彰金を支給し、長期勤務を賞賛します。

- **キャリアアップ立候補制度**: 自身のキャリアアップを目指す社員に対して、立候補の機会を提供します。

- **研修制度あり**: スキル向上を目的とした各種研修プログラムを用意し、専門性を高める支援を行っています。

- **保養所あり**: 熱海、軽井沢、ハワイ、伊東、志摩に保養所を設けており、リフレッシュの場を提供します。

- **グループ社員割引制度**: ヨガやフィットネスの利用が500円~で可能な社員割引制度を設けています。

- **定年制あり**: 定年は一律65歳で、退職後の生活設計を考慮した制度です。

このように、介護業界における待遇・福利厚生は多岐にわたり、社員のライフスタイルやキャリア形成を支援するための制度が整っています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しています。完全週休2日制(土日)を基本に、リフレッシュ休暇(年5日)や年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇が設けられています。また、結婚休暇(5日)、看護休暇、育児休暇や産前産後休暇も利用可能です。さらに、勤続年数に応じた勤続休暇(5日または10日)もあり、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な休暇取得が可能です。

掲載ID: 33476

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