デイサービスかたくりの里ひばりが丘のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(パート・アルバイト)求人|東京都西東京市

デイサービスかたくりの里ひばりが丘
nan(時給) 勤務時間相談OK・夜勤なしOK・扶養内勤務相談OK・曜日相談OK・週3日からOK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり住宅・家賃手当あり特定処遇改善加算あり研修制度ありパート・アルバイト

デイサービスかたくりの里ひばりが丘では、利用者様の自立した生活を支援する機能訓練指導員を募集しています。私たちの理念は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えること。あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様の身体機能を評価し、機能訓練計画を作成・実施する重要な役割を担っていただきます。

この職場では、充実した研修制度を整えており、職階別研修や資格取得セミナーを年間60回以上実施。スキルアップを目指す方に最適な環境です。また、正社員登用制度もあり、「まずはパートで試したい」という方も大歓迎。将来的には正社員としてのキャリアを目指すことも可能です。

待遇面も充実しており、社会保険完備や交通費支給、定期健康診断など安心して働ける環境を提供しています。さらに、ALSOKグループの福利厚生制度を利用でき、レジャー施設や宿泊施設の割引も受けられます。

屋内は全面禁煙で健康を優先し、喫煙スペースも設けています。あなたの手で、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか?興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。あなたの力を必要としています。

仕事内容

勤務時間相談OK夜勤なしOK扶養内勤務相談OK曜日相談OK週3日からOK

デイサービスにおける機能訓練指導員は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う重要な役割を担っています。具体的には、利用者一人ひとりに合わせた機能訓練計画を作成し、訓練を実施・評価することで、身体機能の向上を図ります。また、利用者の生活環境を確認し、必要に応じて改善提案を行い、自立支援を促進します。さらに、利用者の身体機能を定期的に評価し、改善状況を把握することも大切な業務です。その他、介護の補助業務や、送迎業務(可能な方のみ)も含まれます。業務は、会社の定める範囲内で行い、通勤可能な範囲の事業所で勤務します。雇用は12ヶ月契約で、原則として更新され、78歳まで延長の可能性があります。

要約・この求人が合う人

デイサービスかたくりの里ひばりが丘では、地域に根ざした介護サービスを提供しています。西東京市で働く仲間を募集しており、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが特徴です。温かい雰囲気の中で、やりがいを感じながら働きませんか?あなたの経験やスキルを活かせる環境が整っています。興味のある方はぜひお問い合わせください。

応募情報

勤務地
〒2020011 東京都西東京市北町2-6-18
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

日勤は8:30から17:30までで、実働時間は8時間、休憩時間は1時間です。週3日以上、1日6時間以上の勤務が可能な方を募集しています。勤務時間については相談可能ですので、柔軟に対応いたします。

また、埼玉、東京、神奈川に複数の施設があるため、引っ越しなどで通勤が難しくなった場合には、事業所の変更も可能です。お気軽にご相談ください。

さらに、1ヶ月の平均残業時間は4.15時間で、これは公務員の平均残業時間の3分の1以下です。業務効率化を推進し、残業時間を減らす取り組みを行っていますので、ワークライフバランスを大切にした職場環境を実現しています。なお、2023年の公務員月平均残業時間は18.3時間です(出典:令和5年人事院勧告)。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

- **職種**: 理学療法士
- **必須資格**: 理学療法士資格を保有していること
- **年齢制限**: 更新年齢は69歳までですが、社則により最長78歳まで延長勤務が可能(1年毎の更新確認あり)
- **勤務期間**: 長期的にご活躍いただける環境です

この条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生まとめ

1. **社会保険**: 法定通り、社会保険を完備しています。

2. **交通費支給**:
- 月額50,000円まで支給。
- 通勤手段は原則として公共交通機関を推奨。ただし、片道2km以上の方はマイカー通勤の申請が可能(許可制)。バス利用は片道2km以上の場合に適用。
- 車・バイク・自転車通勤を希望される方は、駐車場の空き状況に応じて相談が必要です。

3. **健康診断**: 定期健康診断を実施。

4. **インフルエンザ予防接種**: 補助制度があります。

5. **福利厚生制度**: ALSOKグループの福利厚生制度が利用可能。
- レジャー施設や宿泊施設の割引
- 各種保険団体割引(例: 自動車保険が最大32.5%割引)

6. **正社員登用制度**: スタッフが長期的に活躍できるよう、正社員登用を積極的に行っています。パートとしての勤務を希望する方も歓迎し、将来的な正社員登用を目指すことが可能です。

7. **受動喫煙対策**: 屋内は全面禁煙。敷地内に屋外の喫煙スペースがあります。

8. **研修制度**:
- 職階別研修、自己啓発研修、資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を提供。
- 著名な講師を招いたり、行政と連携した充実したプログラムで、働きながらスキルアップが可能です。

このように、働きやすい環境と充実した福利厚生を提供し、スタッフの成長を支援しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、シフトに準じて1週1休以上を確保し、希望休にも対応しています。育児や介護休業の取得が奨励されており、プライベートを重視しながら働ける環境が整っています。現在、育休取得者は24名で、復帰率も高いことが自慢です。有給休暇の消化率は76%と業界平均を大きく上回り、年次有給をはじめとする長期休暇や特別休暇も充実。ライフステージの変化にも対応し、正社員登用や事業所変更も可能です。

掲載ID: 33602

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