小規模多機能型居宅介護 創生館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人|宮崎県都城市

小規模多機能型居宅介護 創生館
179,100円〜181,800円(月給) nan 介護職員・ヘルパー

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり特定処遇改善加算あり研修制度あり賞与あり正社員

【小規模多機能型居宅介護 創生館】では、介護福祉士としての業務全般を担当していただける仲間を募集しています。私たちの施設は、利用者様の日常生活を支える温かい雰囲気が自慢です。ぜひ、施設見学にお越しください。実際の環境を感じていただける良い機会です。

当事業所では、ブランクがある方でも安心して働けるよう、親身にフォロー体制を整えています。また、充実した休憩室を完備しており、仮眠や昼食もリラックスして取れます。職員の健康維持に配慮し、インフルエンザ予防接種の補助も行っています。

職場は職員同士が助け合う雰囲気で、若手から中高年まで幅広い世代が在籍。頼りになる先輩が多く、常に学び続けられる環境です。再雇用制度や復職制度もあり、長く介護業界に携わりたい方には最適です。

充実した待遇として、社会保険完備、交通費支給(上限31,600円)、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、退職金制度もご用意しています。勤務延長や定年制度(60歳)、再雇用(最大65歳)もあり、安心して長く働ける職場です。

あなたの介護への情熱を、私たちと一緒に実現してみませんか?ご応募をお待ちしています!

仕事内容

nan

介護福祉士としての業務は、小規模多機能型居宅介護施設における利用者の日常生活全般の支援と介護業務を中心に行います。具体的には、利用者の食事、入浴、排泄、移動などの基本的な生活支援を行い、身体的なケアを通じて快適な生活をサポートします。また、利用者とのコミュニケーションを大切にし、心のケアや精神的なサポートにも配慮します。さらに、個々のニーズに応じたプランを立て、リハビリやレクリエーション活動を通じて、利用者の自立を促す支援も重要な役割です。介護チームとの連携を図りながら、安心・安全な環境を提供し、利用者が充実した日常を送れるよう尽力します。

要約・この求人が合う人

小規模多機能型居宅介護「創生館」では、都城市で新しい仲間を募集しています。利用者様の自立支援を大切にし、温かいサービスを提供しています。施設見学も可能で、実際の雰囲気を体感していただけます。介護に興味がある方は、ぜひご応募ください!あなたの力を求めています。

応募情報

勤務地
〒8850034 宮崎県都城市庄内町8618番地1
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、主な勤務シフトは次の通りです。
- 朝のシフトは、7時00分から16時00分までと、8時30分から17時30分までの2パターン。
- 午後から夜にかけてのシフトは、13時00分から22時00分まで。
- さらに、夜間勤務として22時00分から翌7時00分までのシフトもあります。

なお、すべてのシフトにおいて60分の休憩が含まれています。平均的な残業時間は月に2時間程度となっています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- 介護福祉士の資格を有すること
- 59歳以下(定年年齢60歳のため)

【尚可条件】
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- ブランクがある方も応募可能

ご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整っています。
- **交通費**: 実費支給(上限31,600円/月)で、通勤にかかる費用をサポートします。
- **マイカー通勤**: 可能で、無料駐車場を完備しています。
- **退職金制度**: 勤続期間が1年以上の方を対象に、退職金共済に加入し、退職金制度を設けています。
- **定年制度**: 一律60歳で、安定した雇用環境を提供します。
- **再雇用制度**: 定年後の再雇用制度があり、上限65歳まで働くことが可能です。
- **復職制度**: 一度退職した方も、復職が可能な制度があります。
- **勤務延長**: 勤務延長に関する柔軟な対応を行っています。
- **受動喫煙対策**: 屋内禁煙のため、快適な職場環境を維持しています。
- **施設見学**: 施設の見学が可能で、実際の環境を確認できます。
- **休憩室**: 従業員がリフレッシュできる休憩室があります。
- **インフルエンザ予防接種**: 職員の健康を守るために、インフルエンザ予防接種を実施しています。
- **研修制度**: 充実した研修プログラムを用意し、スキルアップを支援します。

これらの待遇・福利厚生により、従業員が安心して働ける環境を提供しています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、週休2日制(勤務表に基づく)を採用しており、年間休日は122日です。年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日間付与されます。また、育児休業や介護休業の取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。これにより、従業員はプライベートと仕事を両立させやすくなっています。

掲載ID: 33603

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