ソーシャルインクルーホーム坂戸溝端町の生活支援員・世話人・就労支援員(正社員)求人|埼玉県坂戸市

ソーシャルインクルーホーム坂戸溝端町
270,000円〜318,700円(月給) 夜勤専従OK 生活支援員・世話人・就労支援員

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり自転車通勤可車通勤可正社員

**求人紹介文:障がい者グループホーム生活支援員募集!**

ソーシャルインクルーホーム坂戸溝端町では、障がい者グループホームでの生活支援員スタッフを募集しています。私たちは「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、入居者の自立した生活をサポートしています。施設見学も可能で、駅から徒歩約10分の便利な立地です。

お仕事内容は、入居者の日常生活のお世話が中心です。お食事作りや通院同行、介助業務などを通じて、入居者の生活を支える重要な役割を担っていただきます。また、サービス管理責任者や管理者と連携し、入居者の支援内容を考えることで、やりがいを感じられる職場です。さらに、パートスタッフへの指導もお願いするため、リーダーシップを発揮するチャンスもあります。

定員20名のアットホームな環境で、皆で成長し合いながら働けるのが魅力の一つです。待遇面でも、社会保険完備や交通費支給、年末年始手当、従業員紹介制度など、安心して働ける条件が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援もあり、キャリアアップを目指す方にも最適です。

私たちと一緒に、障がい者の生活を支え、共に成長していきませんか?あなたのご応募を心よりお待ちしています!

仕事内容

夜勤専従OK

障がい者グループホームでの生活支援員スタッフとしての主な役割は、入居者が自立した生活を送れるように日常生活を支援することです。具体的には、お食事作りや通院の際の同行、必要に応じた介助業務などを行います。また、サービス管理責任者や管理者と連携し、入居者の支援内容を考えることも重要な仕事の一環です。さらに、パートスタッフへの業務指導やサポートも求められます。グループホームは定員20名で、1フロアに10名ずつ、2フロアで構成されています。入居者一人ひとりの生活を尊重し、安心できる環境を提供するために、スタッフ同士の連携やコミュニケーションが不可欠です。

要約・この求人が合う人

坂戸市にある「ソーシャルインクルーホーム坂戸溝端町」では、介護スタッフを募集しています。駅から徒歩約10分とアクセス良好で、通勤も便利です。施設見学も可能なので、実際の環境を確認してから応募できます。温かい雰囲気の職場で、あなたの経験を活かしませんか?ご応募お待ちしています。

応募情報

勤務地
〒3500200 埼玉県坂戸市溝端町3-3
勤務時間

勤務時間はシフト制で、日勤と夜勤のパターンがあります。日勤は8:30から17:30までの8時間勤務(休憩1時間)で、夜勤は16:00から翌10:00までの16時間勤務(休憩2時間)となります。月単位での変形労働時間制を採用しており、週平均で40時間以内の勤務を目指しています。残業は少なめで、夜勤専従の相談も可能です。また、夜勤の回数は施設や状況により異なるため、柔軟なシフト調整が可能です。さらに、早出や遅出がないため、スケジュールの調整がしやすい点も特徴です。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【応募条件・資格】
- 介護職経験1年以上(無資格の方も応募可)
- 福祉関連の資格をお持ちの方は、介護職未経験でも応募可能
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- ブランクのある方も歓迎
- 学歴不問

このような条件に該当する方をお待ちしております。

福利厚生

以下は、介護業界における待遇・福利厚生の概要です。

### 待遇・福利厚生

1. **社会保険完備**
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険の全てを完備しています。

2. **交通費支給**
- 交通費は規定内で支給され、実費として上限3万円まで支給されます。

3. **年末年始手当**
- 年末年始に勤務する場合、手当が支給されます。

4. **従業員紹介制度**
- 従業員による新たな人材の紹介に対して報酬を支給するリファラル制度があります。

5. **研修制度**
- 一般社員向けの研修が実施され、スキル向上やキャリア開発を支援します。

6. **外部勉強会受講支援**
- 外部の勉強会やセミナーへの参加を支援し、専門知識の向上を図ります。

7. **定期健康診断**
- 従業員の健康管理のため、定期的な健康診断が行われます。

これらの福利厚生は、従業員の働きやすさや成長を促進することを目的としています。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は充実しており、月9日間の休日(2月は8日間)を基本に年間114日の休日を提供しています。さらに、年次有給休暇や夏季・冬季の休暇に加え、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇も整備しており、従業員がライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得できる環境を整えています。これにより、仕事と家庭の両立を支援しています。

掲載ID: 33723

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