放課後等デイサービスよよぎ浜の町校の児童指導員(正社員)求人|長崎県長崎市

放課後等デイサービスよよぎ浜の町校
190,000円〜240,000円(月給) 夜勤なしOK 児童指導員

おすすめポイント・特徴

nan研修制度あり資格取得支援制度あり賞与あり正社員

放課後等デイサービスよよぎ浜の町校では、発達障がいの児童に寄り添い、成長をサポートする指導員を募集しています。駅から徒歩約5分という好立地で、通勤も便利です。私たちの職場は明るく元気なスタッフが多く、20~30代の若い世代が和気あいあいとしたフレッシュな環境で働いています。

定員10名の小規模な施設なので、一人ひとりに丁寧に関わることができ、充実した指導を提供できます。職員は6~7名で構成され、チームワークを大切にしながら業務にあたります。また、軽自動車(AT車)の送迎業務もあり、持ち込み可能です。

研修制度が整っているため、入職後も安心して業務に取り組むことができ、資格取得支援制度もあるので、キャリアアップを目指す方を全力で応援します。有給取得を推進し、「休みやすい」環境を整えていますので、プライベートとの両立も可能です。

社会保険完備や交通費支給、マイカー・自転車・バイク通勤もOKと、働きやすい待遇が整っています。定年制や再雇用制度もあり、長く安定して働ける環境です。あなたのエネルギーを、私たちと一緒に子どもたちの未来に注ぎませんか?あなたのご応募を心よりお待ちしています!

仕事内容

夜勤なしOK

放課後等デイサービスの指導員は、主に発達障がいを持つ児童に対する支援を行います。具体的には、個々のニーズに応じた指導プログラムを提供し、社会性やコミュニケーション能力の向上を図ります。また、送迎業務も担当し、軽自動車(AT車)を使用して児童の自宅と施設間の移動を行います。定員は最大10名で、小学生を中心に受け入れており、職員は6〜7名でチームを組んでいます。この環境では、児童一人ひとりに対して丁寧なサポートを提供し、安心して過ごせる居場所を作ることが求められます。指導員としての役割は、教育的なアプローチを通じて児童の成長を促進し、日常生活のスキルを身につける手助けをすることです。

要約・この求人が合う人

放課後等デイサービスよよぎ浜の町校では、子どもたちの成長を支えるスタッフを募集しています。駅から徒歩5分の好立地で、通勤も便利です。施設見学も可能なので、働く環境を実際に体験できます。子どもと共に成長したい方のご応募をお待ちしています。

応募情報

勤務地
〒8500922 長崎県長崎市万屋町6-13花の木ビル4F
勤務時間

勤務時間は以下のようになります。

シフト制での勤務時間は、主に以下の2パターンがあります。
1. 9時00分から18時00分まで(休憩60分を含む)
2. 10時00分から19時00分まで(同じく休憩60分を含む)

これにより、柔軟な勤務が可能となっており、働きやすい環境が整っています。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

### 応募条件・資格

1. **いずれか必須資格**
- 保育士
- 言語聴覚士
- 理学療法士
- 作業療法士
- 児童指導員任用資格
- 小中高の教員免許
- 障害福祉サービスでの業務経験

2. **年齢制限**
- 59歳以下の方(定年年齢を上限とするため)

上記の条件を満たす方のご応募をお待ちしております。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

- **社会保険完備**:安心して働けるよう、各種社会保険が整備されています。

- **交通費実費支給**:通勤にかかる交通費は実費で支給され、月の上限は10,000円です。

- **マイカー通勤可**:駐車場完備のため、自家用車での通勤が可能です。

- **自転車・バイク通勤可**:自転車やバイクでの通勤も認められています。

- **資格取得支援制度**:スキルアップを目指す方を支援するため、資格取得に関するサポートがあります。

- **研修制度**:業務に必要な知識や技術を身につけるための研修が用意されています。

- **退職金共済加入**:将来に向けた安定した生活を支えるため、退職金共済に加入しています。

- **退職金制度**:勤続年数に関係なく、退職時に退職金が支給される制度があります。

- **定年制あり**:定年は一律60歳と定められています。

- **再雇用制度**:定年後も働き続けたい方のために、上限65歳までの再雇用制度があります。

- **受動喫煙対策**:屋内は禁煙となっており、受動喫煙対策が施されています。

これらの待遇・福利厚生により、安心して長く働き続けられる環境が整っています。

休日・休暇

当社では週休二日制を採用しており、日曜日と祝日を休業日としています。年間休日は105日で、お盆休みや年末年始休暇、ゴールデンウィークも含まれています。また、年次有給休暇もあり、従業員がリフレッシュできる環境を整えています。プライベートと仕事の両立を図り、充実した労働環境を提供しています。

掲載ID: 33790

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